事業單位工會職工思想政治工作的優化路徑

郭曉玲

【摘? 要】隨著我國社會的不斷發展，事業單位在現代社會運轉與發展的過程中占據著極為重要的位置。工會思想政治工作對單位職工的日常工作發揮著重要作用，因此，相關單位及人員需要轉變自身思想觀念，加強思想政治工作，以此保障事業單位及內部工會的正常運轉，降低事業單位發展問題出現的概率，促進相關單位及社會整體的進步與發展。論文主要對現代事業單位工會職工思想政治工作的常見問題及優化措施進行分析探究。

【Abstract】With the continuous development of China's society， public institutions occupy an extremely important position in the operation and development process of modern society. The ideological and political work of trade unions plays an important role in the daily work of workers. Therefore， relevant units and personnel need to change their ideas and strengthen ideological and political work， so as to ensure the normal operation of public institutions and internal trade unions， and reduce the occurrence probability of the development problems of public institutions， promote the progress and development of related units and society as a whole. The paper mainly analyzes and explores the common problems and optimization measures of the ideological and political work for workers of the trade unions in modern public institutions.

【關鍵詞】事業單位;工會;職工;思想政治工作

【Keywords】public institutions; trade unions; workers; ideological and political work

【中圖分類號】D412.6;D64? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）09-0112-02

1 現代事業單位工會職工思想政治工作的主要內容

經過對大量事業單位的調查發現，現代事業單位工會思想政治工作主要可以分為激勵、灌輸、落實、調節及轉變等內容，而在實際工作中，相關單位及人員需要加強對傳統思想政治工作的模式、工作基礎、管理方式及職責等方面進行充分了解，并結合現代化的理念與技術，對思想政治工作的內容進行優化創新。此外，相關人員還需要根據思想政治工作的內容與特點，結合有關部門的政策制度，為其制定出科學完善的管理制度，對全體職工的日常工作進行規范，避免由于人工操作失誤導致某些不良問題的出現，以此最大限度地提高現代事業單位工會職工思想政治工作的水平與質量。

2 事業單位工會職工思想政治工作的具體作用

2.1 保障事業單位自身的正常運轉

隨著現代社會經濟水平的不斷提高，帶動著各行各業的快速發展，不過，在部分事業單位運轉的過程中，由于受傳統觀念等因素的影響，事業單位內部職工過于注重工作效率與經濟效益的提高，對思想政治工作缺乏足夠的了解與重視，在一定程度上影響著單位自身的正常運轉與發展。為了解決這一問題，相關單位及人員可以通過事業單位工會職工思想政治工作的開展，對單位內部職工進行充分宣傳教育，提高其對思想政治工作的認知水平，同時，提高職工自身思想觀念與價值觀的準確度，確保單位自身的正常運轉。

2.2 彌補傳統事業單位運轉中的缺陷

通常情況下，由于部分事業單位內部缺乏足夠的思想政治工作，部分職工在調動工作之后，對自身的經濟利益等方面造成極大的影響，并由此而對職工日常工作的熱情與積極性造成影響。通過加強思想政治工作，能夠讓更多的單位職工認識到思想政治工作的重要性，并實現自身日常工作效率與質量的提高，避免職工自身利益受到影響，同時，進一步提高職工自身工作熱情與積極性，為事業單位自身的健康發展打下良好的基礎。

2.3 優化事業單位思想政治工作的方式

在過去，部分事業單位日常運轉時，由于單位管理人員自身穩定的思想觀念較為固化，過于注重單位日常運轉發展及經濟效益提高等方面，對思想政治工作缺乏足夠的了解與重視，且單位內部原有的思政工作方式缺乏創新性。為了改變這一現狀，相關單位管理人員需要積極轉變自身的思想觀念，加強對思想政治工作的了解，并借助現代化的技術與設備，對思想政治工作的方式進行優化，促使單位內部思想政治工作價值得以充分發揮，進而促進單位整體的健康發展。

2.4 提高事業單位思想政治工作的水平

在現代社會不斷發展的過程中，思想政治工作在各行各業日常經營運轉時發揮著關鍵核心的作用，因此，現代事業單位管理人員為了確保自身的健康發展，需要加強對現代思想政治工作的了解，明確該項工作的具體特點，并結合有關部門的政策制度，激發職工日常工作的熱情與積極性。同時，提高職工自身的工作責任意識，進一步提高單位日常經營運轉的水平，以此促進我國社會整體的正常運轉與健康發展。

3 加強事業單位工會職工思想政治工作的優化措施

3.1 培養和提高思想政治工作意識

當前，為了加強對事業單位工會職工思想政治工作的優化發展，相關單位及人員首先需要轉變自身思想觀念，加強對思想政治工作意識的培養提高。在這一過程中，相關人員可以借助現代化先進技術與設備的應用，以此收集大量思想政治工作的知識與內容，從而明確思想政治工作對事業單位的重要性。同時，單位管理人員還需要將這些理論知識進行整理，大力開展宣傳教育工作，對單位內部職工進行充分的宣傳教育，提高其自身的思想政治水平，并結合有關部門的政策制度，為職工營造出一個良好的工作氛圍與環境，促使職工能夠積極主動地參與思想政治工作，全面提高其自身的工作意識，為思想政治工作整體的進步與發展奠定堅實的基礎。

3.2 深入落實思想政治工作

通常情況下，在部分事業單位內部，由于思想政治工作過于表面化，缺乏深入落實，在實際開展的過程中極易受到外界不良因素的影響，導致工作水平與質量降低，進而影響單位自身的進一步發展。為了解決這些問題，相關單位及人員需要加強對思想政治工作進行充分的了解，并結合有關部門的政策制度，以此加強對思想政治工作進行嚴格有效的監督，確保思想政治工作能夠深入落實下去。同時，相關單位管理人員還需要定期對該項工作進行檢查，并對工會思想政治工作開展情況進行不定期抽查，進一步保障職工日常工作的積極性，以此保障現代事業單位能夠正常穩定地運轉與發展。

3.3 加強對人本理念的應用

在現代事業單位運轉與發展的過程中，為了提高事業單位工會思想政治工作的水平，相關單位及人員還需要遵循以人為本的工作理念，加強對高素質專業人才的引進，并對單位內部原有職工進行專業化的培訓教育，強化提高其自身的工作水平與質量，并以此提高事業單位整體運轉的水平與經濟效益，進而促進單位自身的健康發展。

在這一過程中，相關單位管理人員需要在日常工作時大力開展思想政治宣傳教育工作，并促使單位職工積極參與，使更多的職工能夠了解思想政治工作對單位運轉與發展的重要意義，并結合現代化的工作理念與方式，激發出職工工作的熱情與積極性，樹立主動工作的責任意識，從而使得單位職工能夠更加積極主動地參與日常工作，為單位自身的正常運轉與發展提供堅實的基礎保障。

3.4 加強對管理機制的優化和完善

除了以上措施之外，在現代事業單位運轉與發展的過程中，為了實現思想政治工作的優化發展，相關單位及人員還需要嚴格遵守有關部門的政策制度，結合單位內部原有的管理制度，同時，還需要加強對思想政治工作進行深入了解，明確思想政治工作的特點與具體內容，以此制定出更加科學、完善且有效的管理機制，并將其應用于單位日常運轉過程中，對職工進行嚴格規范管理，避免由于人工操作失誤導致運轉故障問題的出現，進而推動單位自身運轉水平與效率的提高，為我國事業單位整體運轉水平與質量的提高提供制度保障。

4 結語

綜上所述，隨著我國社會經濟水平的不斷提高，各行各業都發揮著極為重要的作用，而事業單位作為現代社會運轉的重要環節，其內部工會職工思想政治工作的水平與質量對單位自身有著極大的影響，并對社會經濟水平的提高產生影響。因此，相關單位管理人員需要轉變自身思想觀念，加強對現代先進技術與設備的應用，引進大量高素質專業人才，同時，制定出更加科學完善的管理機制，確保最大限度地促進事業單位工會職工思想政治工作水平的提高，以此推動我國社會整體的進一步發展。

【參考文獻】

【1】姜珂.新形勢下衛生事業單位思想政治工作優化路徑[J].環球市場信息導報，2018（30）：199.

【2】陳彩紅.探析事業單位工會職工思想政治工作的優化路徑[J].新絲路：上旬，2019（02）：1.

【3】朱蘇明.新時期下工會在事業單位職工思想政治工作中的作用[J].山西青年，2019（08）：158.

【4】周磊.關于新時期下推進事業單位工會職工思想政治工作新思路的探討[J].青年時代，2019（01）：90-91.