探析醫院思政工作者應具備的素養

范瑞

摘要：隨著社會經濟、政治、文化水平的大力提升，公眾對自身的健康非常重視，對社會醫療系統的改革和創新也越來越關注。在新醫改的背景下，醫院的一舉一動都曝露在“閃光燈”下，各項工作需要有條不紊和慎之又慎，才能獲得社會公眾的信賴，進而不斷改善公眾尤其患者與醫院的關系。因此，醫院必須切實發揮醫院思政人員的作用，積極推進各項思想政治工作，規范醫院的工作流程，努力提高醫院醫護工作者的素質，促進醫院各項工作的有序開展。

關鍵詞：醫院：思政工作者：素質

思想政治工作一直以來都是我國各項事業穩步提升的政治保障和智力支持，同樣也是我國醫療衛生事業健康快速發展的重要保障。隨著新醫改的逐漸深入推進，社會公眾對醫療衛生工作者的服務意識和專業水平的要求日益嚴苛，這無形中給醫院的正常工作帶來更大的壓力，醫療衛生工作者只有表現出更加專業的業務素養和政治素養，才能讓人們感到安心與舒心。毫無疑問，醫院思政工作者正是直接影響醫院醫護工作者素質高低的關鍵因素，醫院思政工作者所具備的專業素養越高，越能提升醫院思政工作的效率，越能讓人感覺到思政工作的重要性。但何為素質？素質一詞含義十分廣泛，也稱為“素養”或“品質”，一般是指某個人生理上的與生俱來的特質;亦或是指從事某種工作或參與某種活動所擁有的基本條件和能力的總稱。結合新時期醫院思政工作的特點，我們可以概括出醫院思政工作者素養的定義，即通過自身的后天努力和工作環境逐漸形成的能完成相關思政工作任務而需要具備的、由相關知識內化而成的一種素質，也就是說，相關專業知識是素養的核心內容。可見，醫院思政工作者的素養是開展思想政治工作的基礎和前提。

對于一名合格的新時代的醫院思政工作者，要具備哪些專業素質才能有效提升思政工作的有效性呢？筆者結合自己的工作實踐，從以下幾個層面進行思考：

一、從知識素養層面看，醫院思政工作者要擁有雄厚的知識儲備

眾所周知，各行各業所有的思想政治工作都需要相應的專業知識和技巧作為支撐。如今隨著思政工作職責要求的拓寬，醫院思政工作的范疇與內涵越來越豐富，因此，醫院思政工作者必須不斷擴大自身的知識儲備，特別是要掌握各種專業知識，以及國家關于醫療機構的規章制度、法律法規等文件。醫院思政工作者只有切實加強知識的儲備，才能與時俱進，認清醫療衛生行業革新的方向，也才能結合實際工作采用最合適的工作方式方法，從而取得“事半功倍”的效果，進而提高醫院思想政治工作的效率。同時，良好的知識儲備也是醫院思政工作者提高自身信心的核心因素，所具備的知識素質越過硬，醫院思政工作者的工作越能得心應手。

二、從方法素養層面看，醫院思政工作者要采取靈活的工作方法

在新醫改的形勢下，醫院思政工作者不是說只要擁有了相應的知識儲備就能圓滿完成各項思想政治工作，還要具備良好的方法素質，換句話說，要會根據思政工作開展的情況和不同實施階段采用最恰當的落地執行策略，讓知識轉化為促進思政工作的動力，更好地讓理論結合實際，最大化發揮知識素養的作用。在思政工作實際實施中，方法素質是一個系統性的組合，針對思政工作出現的不同問題采取不同的方法，或采取最優的方法。工作方法的選用要講究技巧，比如如何加強青年醫護人員的思政政治覺悟？這其中所運用的方法和技巧與開展中老年思想政治工作的方法是截然不同的，所以說，醫院思政工作者一定要因地制宜，因人而異，不能“一刀切”，而是要根據不同年齡層次的對象和不同思政工作的內容，采用最有成效的方式方法，否則就會影響思想政治工作的推進，從而干擾了醫院思政工作的效果。

三、從創新素養層面看，醫院思政工作者要具備創新思維和能力

醫院思政工作不是在封閉環境中進行的，而是與社會經濟、文化、政治等因素息息相關，外部環境的變化會直接引發醫院思想政治工作環境的變化，具體表現為：醫院思政工作的對象一直處于不斷變化當中，思想政治工作的內容也不停地變化，面對出現的各種新變化，傳統思政工作的思維及方式方法已經過時，很難適應新時代對思政工作的要求，所以，新時期醫院思政工作者需要不斷創新思政工作的方法和技巧，千萬不能默守陳規，更不能從心里抵制或畏懼創新，相反，醫院思政工作者更需要敢于創新，用創新思維打破以往思政工作的條條框框，培養創新意識與思維，以創新的視角重新審視思想政治工作，進而找出并及時改正思政工作中存在的不足，以便醫院的思想政治工作取得顯著的成績。

四、從實操素養層面看，醫院思政工作者要善于利用新媒體

進入21世紀以來，隨著智能手機、平板電腦以及網絡數字科技的發展應用，人們接觸信息的頻率越來越快，可以24小時全天候接收各種信息，因此，醫院的思政工作者要善于利用醫院里的各種多媒體設備以及新媒體平臺，利用新媒體平臺傳播的優勢，拓展傳統思想政治工作的平臺，將醫院思政工作與新媒體平臺相結合，熟練掌握操作多媒體設備和整合新媒體平臺的能力，也就是要真正提高思政工作的實際操作能力，比如說，結合醫院的官方微信或微博公眾號平臺，定期更新思政工作的內容，定期向醫護人員轉發各種思政工作內容，還可以用醫護人員喜聞樂見的形式將思政工作扎實推進，從而對廣大醫護人員形成“潛移默化”的影響，逐漸產生“潤物細無聲”的效果，這樣可以大大增強醫院思政工作的效率。而且，通過多媒體設備，還能將枯燥乏味的思政工作內容形象化、生動化，可以制作成各種小視頻、音頻或動畫卡通圖片等多種形式，讓醫護人員在思政工作內容的學習過程中感到樂趣。

綜上，在醫療體制不斷改革創新的過程中，面對出現的新問題、新情況，迫切需要醫院醫護人員專業技能以及思想政治素質的提高，這就要求醫院思政工作者迎難而上，通過刻苦學習和鉆研，最大程度上提高自身的專業素養，從而更好地從事思想政治教育工作，為醫院的長遠發展和員工職業價值的提升保駕護航。

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