周虹輝
摘要:道路橋梁為中國的主要建設骨架,因此,相關組織必須針對道路橋梁企業做好思想政治工作,加強道路橋梁企業的思想政治教育工作具有十分重要的現實意義。本文就如何增強道路橋梁企業思想政治工作的實效性開展研究工作,旨在為路橋企業以及其他同類型企業的健康可持續發展提供參考價值。
關鍵詞:道路橋梁企業:思想政治工作:實效性;措施
隨著改革開放的不斷深入,新時期國內社會經濟格局呈現多樣化態勢發展,導致社會各界思想政治文化建設存在一定的問題,包括道路橋梁企業[1]。道路橋梁企業思想政治文化工作的建設,在給企業帶來了無限商機的同時,增強了企業內部的凝聚力[2]。使企業能夠本著經營理念向著生產目標大步前進,實現企業的健康可持續發展。
一、思想政治工作對于企業的作用
思想政治文化對于企業的發展具有重要的非物質意義和巨大的動力來建立企業品牌,樹立企業形象,以增加企業的競爭力。企業的思想政治文化具有將凝聚力、激勵、紐帶、指導和輻射相結合的企業文化力量,這也是企業思想政治文化的重點,確保企業思想政治文化具有導向、凝聚、約束、激勵、協調和形象功能。
企業的思想政治文化具有很強的凝聚力,與此同時,企業的思想政治文化也具有一定的規范作用[2]。當企業的思想政治文化上升到一定水平時,這種規范將產生無形的約束力。它使員工能夠理解自身行為可行的范圍,這是對意識形態和企業文化“軟”約束的結果。這些“軟”約束增加了員工的意識、熱情、主動性和約束力,使員工可以清楚地了解工作的意義和工作方法,從而增強責任感“1。企業思想政治文化創造的文化氛圍和價值創造是一種精神動力,可以激發員工的興趣,主動性和創造力,激發人們的智慧潛能,使員工的潛能得以充分發揮,從而提升企業的整體執行力。
二、道路橋梁企業思想政治工作現存問題
1.缺乏思想政治工作領導者
道路橋梁企業的發展離不開得力的領導者的領導,領導者將帶領員工根據企業的思想為業務做出貢獻。但是在當下的道路橋梁企業中,思想政治工作領導者較為缺乏。致使企業的思想在企業內部得不到有效的宣揚傳播,這在很大程度上制約了企業的發展。一般而言,領導的思想與企業的思想是呈關聯態勢的。因此,只有具備一定地位身份的人來宣傳企業思想,才能被更多企業員工所信服。
2.企業環境引發的問題
一般而言,道路橋梁企業所注重的為地理上的便利性,因為道路橋梁企業的項目多取決于環境[5]。然而,由于缺乏正確的領導和正確的思想政治思想意識,常常導致道路橋梁在建設過程中被環境所影響。例如,在氣候和地質容易發生變化的環境下,橋梁和道路的使用壽命容易受到第三方因素的嚴重影響。當然,道路與橋梁的安全也尤為重要,然而許多道路與橋梁被不法分子偷運超負荷物品,對道路與橋梁的壽命造成了嚴重的影響。
3.企業流動性大引發的問題
道路橋梁的建設往往集中于許多不同的地方,這為道路橋梁企業帶來了巨大的流動性。因為對于道路橋梁企業而言,每個站點完成后,都必須立刻轉移到其他站點,并在其他站點執行項目。這樣在流動性建設的過程中,道路橋梁施工團隊的思想便不會輕易交織在一起,這將導致缺乏思想以及指導方向。
三、增強路橋企業思想政治工作實效性的措施
1.加強或建立政治工作隊伍夯實基礎
對于道路橋梁企業而言,重要的是根據自身實際情況建立企業專屬政治工作小組來宣揚自身的相關思想以及理念。道路橋梁企業的規模非常大,相應的人員也非常多,特別是專業人員。但對于道路橋梁企業而言,這些人員最初必須從外部輸入,這就出現了在輸入過程中人員可能并不了解工作每一個過程的尷尬局面。政治工作小組的建立為一個必須進行的過程,因為對于每一個企業而言.他們都非常重視自身的經營理念,他們希望讓自身的員工,甚至是企業外的人,了解自身的企業理念,而這些理念傳播的主要執行者為員工團隊。政治工作隊伍還可以使道路橋梁企業通過政治工作隊的宣傳,更多地了解企業,讓企業按照自身的企業理念做對企業有利的事情。
2.根據實際情況制定正確的思想政治規劃
道路橋梁企業的發展必須根據實際情況做出決策,其思想也將協助路橋企業因實際情況而實現可持續發展。對于企業而言,把握時代的最新發展是企業持續發展的資本,因為只有在這種情況下,人們才能確定市場需求并做出快速響應。 它還涉及意識形態的變化,以便企業的思想可以適應時間概念,然后指導橋梁和道路的發展。這樣做的目的是使企業的發展能夠與時俱進。
3.面對新形勢,創新思想政治工作新方案
隨著時代的變化,社會進步和人們需求的變化,道路橋梁企業必須改變自身的傳統觀念以適應社會。因此,必須創新自身的發展理念,力爭在眾多企業中脫穎而出。在道路橋梁企業的創新工作中,企業需要根據社會的需求,創新自身的能力。力求能夠迅速拿出自身的發展理念,符合道路橋梁企業的要求和現狀。道路橋梁企業的思想創新是十分重要的,是道路橋梁企業對外發展的亮光,是道路橋梁企業的靈魂。對于道路橋梁企業而言,理念就是企業要始終遵循的準則,也是企業發展的方向和目標。
四、結論
道路橋梁企業是社會上形態最大的企業之一。對于道路橋梁企業而言,有這么大的成就與之遵循相應的發展理念是分不開的。隨著社會的發展,我們需要更多的創新理念,希望這些創新理念能夠進一步引領道路橋梁企業的發展,為人民群眾帶來更多實惠,為社會發展增添一把強心針。
參考文獻:
[1]劉華.用生活化邏輯思維方式提高企業思想政治工作的有效性[J].安徽冶金科技職業學院學報,2019 (2):106-108.
[2]歐其武,關于提高建筑工程從業人員思想政治工作實效性的研究[J].長江叢刊,2018 (17).
[3]成桂英,王繼平.課程思政是提高高校教師思想政治工作實效性的有力抓手[J].思想理論教育導刊,2019 (8).
[4]張靈.淺談在新形勢下如何加強建筑企業的思想政治建設[J].好家長,2019 (25):243-243.
[5]吳韻秋,化工企業在新形勢下發揮思想政治工作優勢的途徑探究[J].化工管理,2019 (22):7-7.