解企憂穩就業四川工會深入調研助復工復產

潘興揚

受新冠肺炎疫情影響，四川省經濟社會發展面臨各種困難和挑戰。繼3月印發《新冠肺炎疫情防控期間支持企業安全有序復工復產和勞動關系協調十三條措施》（簡稱《十三條措施》）后，四川省總工會于6月4日再發動員令，部署企業復工復產的調研工作。

6月8日，四川省委常委、省總工會主席田向利前往眉山，深入車間一線、項目工地，訪企業職工冷暖，聽基層工會聲音，拉開了全省各級工會調研企業復工復產及工會工作序幕。與此同時，省總工會組成8個調研組，分赴全省21個市（州）及部分縣（市、區），聚焦因疫情影響企業生產經營、職工生產生活和權益實現等相關情況，梳理問題、理清思路，及時推動問題得到解決。

企業生產經營狀況如何？產業工人隊伍建設推進是否有力？職工薪資待遇好不好？在接連走訪了四川麗妍工坊生物科技有限公司、四川省惠通食業有限責任公司、樂高樂園項目后，田向利對企業工會在構建和諧勞動關系、維護職工合法權益方面的創新做法給予充分肯定，稱贊其真正體現了娘家人的責任和擔當。

走訪過程中，田向利向廣大職工群眾集中宣講了習近平總書記給鄭州圓方集團職工回信精神，勉勵企業職工團結一心，共同應對困難和挑戰，真正建成企業與職工的利益命運共同體，為全面奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利，促進地方經濟社會發展做出新的更大貢獻。

新冠肺炎疫情發生以來，四川省總工會按照《十三條措施》要求，積極協助做好穩就業工作，引導職工群眾就近就業，做好職工群眾跨區域就業的對接服務，組織好“工會就業創業服務月”等活動，切實緩解就業壓力。

在加強就業創業援助方面，四川省總工會對就業確有困難的職工群體進行信息摸排，積極推動公益性崗位托底安置，幫助就業困難群體實現就業。同時，加強職工線上技能培訓，支持職工利用“技能強國一全國產業工人技能學習”“中國職業培訓在線”等網絡職業技能教育平臺進行學習培訓，提高職業技能水平。

省總工會還建立省內農民工輸出和輸入地工會銜接協作機制，主動對接長三角、珠三角等地工會，暢通信息渠道，協助開展點對點接送服務。

此外，省總工會對在檔全國級困難職工按照每戶2000元的標準全覆蓋發放疫情期間臨時生活補貼，及時將因疫致困的職工納入工會困難幫扶范圍，并按當地困難職工救助標準及時開展生活、醫療等專項救助。