簡析新形勢下醫院黨務工作者應具備的核心素質

摘 要：隨著社會的快速發展，醫院黨建工作也出現了新的形勢，其信息傳輸模式更加的多樣化，而價值觀也變得豐富多元，醫患關系也出現了緊張異化，這使得醫院缺乏活力，對此醫院黨務工作者在開展黨建工作時應該要具有良好的創新能力和充足的知識儲備，而且還要具有一定的溝通協調能力，并能在具體的工作中充分應用信息網絡技術，從而更好的完善醫院黨建工作。

關鍵詞：黨務工作;創新能力;知識儲備

醫院的黨務工作者是開展黨建工作時的重要規劃者和組織者，也是具體的實踐者，同時也是促進醫院黨建工作得到有效落實的重要力量和決定性的因素，相關黨務工作者的素質對醫院自身黨建工作的開展具有著十分重要的影響。因此醫院的相關黨務工作者應針對新形勢進行出發，并探究在新形勢下開展相關黨建工作時工作者所應該具備的核心素質，從而進一步加強醫院的黨建人才隊伍建設。

一、醫院黨務工作者所面臨的全新形勢

（一）價值觀的豐富多元

隨著我國的全面深化改革，社會成員自身的價值取向也隨著經濟政治等方面所出現的變化，而呈現出多元化的趨勢。而多元的價值取向不僅豐富了人們的生活，活躍了人們的思想，使人們的主體特征變得更加明顯，同時也使一些社會個體的社會觀念出現了模糊、價值判斷也不夠準確等相關問題。多元價值觀應該進行正確的引導，否則其可能會產生相應的價值沖突和嚴重的社會矛盾，這對于我國的社會主義建設會產生十分嚴重的影響。而作為新時代下的黨務工作者，也需要對這種多元價值觀所帶來的問題加大重視，并通過核心價值觀來正確的引領和整合多元價值觀，從而實現我國的偉大復興，更好的提高黨建工作的整合力和引領力。

（二）信息傳輸模式的多樣化發展

在我國進入信息化時代后，計算機信息網絡技術也得到了快速的發展，而且現代通信和大眾傳媒等都已經得到了普及，這使得我國傳統的社會單一被動的信息傳輸模式已經得到了轉型和升級，進而形成了多樣化的信息傳輸模式。尤其是在網絡平臺、網絡工具以及無線網絡技術的促進下，這使得信息傳輸模式具有著快速性、反應性和現成性的相關特點。在傳統的黨建教育工作模式下，在傳達上級精神時，主要依靠文件、報紙等相應的方式，存在著單向、被動、灌輸等特點，而這種模式已經無法在滿足新時代下的發展要求。所以醫院的黨務工作者也應對多樣化的信息傳輸模式進行認真的分析，并在該模式下更好的開展醫院黨務工作。

（三）醫患關系的緊張異化

隨著我國改革開放的不斷深入和醫療體制改革都不斷落實，相關的醫療保險制度也在不斷的完善當中，醫院也由計劃向市場進行轉變，這也使得醫患關系發生了變化。原本和諧的醫患關系正在逐漸的發生變化，人們對醫生的認識也在逐漸的發生著轉變。特別是在近些年來，傷醫事件變得越來越多，情況也變得越發嚴重，這使得醫患關系變得十分緊張。因此如何在這種緊張異化的醫患關系下更好的開展黨務工作，也是醫院黨務工作人員的主要任務，其需要正確的引導和教育，并通過發揮出模范帶頭作用來形成良好的醫患關系。

（四）醫院的黨建工作缺乏活力

目前，社會大環境可以說是充滿了活力，但醫院的黨建工作卻明顯顯得活力缺乏。特別是近些年來，隨著市場經濟體制的不斷完善，部分醫院領導也將思想政治工作和黨建工作看作是軟指標和軟任務，因此沒有加大重視，導致醫院的黨建工作方法比較單一，相關的制度建設也存在著滯后現象，而且普遍存在著“兩張皮”和“兩難困境”等現象。因此這也使得一些醫院的黨建工作缺乏創新，吸引力也相對較低，沒有足夠的前瞻性去對一些新情況和新問題進行考慮，這使得醫院的黨建工作改革和發展受到了影響。

二、新形勢下對醫院黨務工作者的要求

隨著我國醫療衛生體制改革的不斷深入，醫院的黨務工作者也在新時代下面臨著許多新的挑戰，承擔著許多新的任務，因此對企業提出了更高的要求。首先，醫院的黨務工作者應該提升內涵，由于形勢所出現的變化，因此也需要醫院的黨務工作者具有多方面的能力和素質，特別是在一些黨務工作者需要兼職的情況下，更要求黨務工作者應該具有良好的綜合素質，并能成為一個復合型的人才，不僅要具備管理能力，更要掌握充足的黨務知識。其次要看清形勢，黨務工作者承擔著黨員干部教育管理等多項任務，因此必須要具有堅強的黨性，懂得識大體、顧大局。所以黨務工作者必須要強化自身的社會主義信念，并將理想信念同自己的工作進行有效的結合，以此來提升自己對是非的鑒別能力，并保持清醒的政治頭腦。之后還應廉潔勤政，目前社會上一些享樂主義和拜金主義等不良思想也在對黨務工作者進行著考驗。因此醫院的黨務工作者應該拒絕形形色色的誘惑，不計較、不攀比，也不失衡，而是通過自己的實際行動來更好的體現自身的黨性。黨務工作者應該用自己嚴謹的作風和堅強的黨性，來更好的樹立黨務工作者的良好形象。最后還要勇擔責任，在開展工作時可能會遇到相應的困難和問題，對此應該冷靜思考，進行認真的調查和研究，能夠勇于承擔責任，并提出具體的解決對策。

三、新形勢下醫院黨務工作者應具備的核心素質

由于目前的醫院黨建工作受到豐富多元的價值觀、多樣化的信息傳輸模式以及緊張異化的醫患關系等方面因素的影響，再加上醫院的黨建工作缺乏活力，因此，醫院的黨務工作者除了要具有良好的政治素質和堅定的政治立場以及較高的道德品質之外，還應該具有相應的核心素質，以此來更好地適應新的情況，解決新的問題，并在新的形勢下完善醫院的黨建工作。

（一）信息網絡技術

在醫院黨建工作當中，通過應用信息網絡技術可以拓展黨建工作的交流渠道，使其由原本的實體交流逐漸的轉變為虛擬網絡，而這種交流方式具有著開放、互動、平等等特點，而且不需要受到時空限制，這可以為黨建工作的開展提供有力的平臺，而且還能夠更好地整合黨建信息資源，使黨務工作得到了簡化，并提升了工作效率。而根據信息網絡技術在黨建工作當中所具有的優勢和特點，我國在黨員教務培訓的相關工作規劃當中明確提出要充分利用報刊、電視、手機、互聯網等傳媒來有效的進行黨建教育培訓，以此來實現黨員教育的全媒體覆蓋目標。這樣一來才能夠使醫院的黨務工作者在黨建工作當中更好的應用信息網絡技術，并充分發揮出信息網絡技術的重要作用，以此來打破傳統管理模式的束縛，使黨建工作的開展更具有前瞻性和有效性等特點，從而形成黨建工作的全新局面。而且通過運用信息網絡技術，還能夠采取當下年輕人比較喜歡的交流教育方式，從而使其能夠樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，有效地引領和整合多元價值觀。通過應用信息網絡技術可以對一些不實的網絡輿論進行質疑，并及時的澄清事情真相，這為和諧醫患關系的構建也創造了良好的條件。

（二）提高醫院黨務工作者的創新能力

通過運用信息網絡技術，可以為醫院的黨務工作帶來全新的活力，并為其提供新的發展平臺，但其本身也是一種全新的情況，因此如何在醫院的黨建工作當中能夠有效的應用信息網絡技術，對于黨務工作者而言也是一項十分巨大的挑戰。對此醫院的黨建工作者應該提高自身的創新能力，而其創新能力也決定了黨建工作的創新速度和完成質量。因此醫院應該加大培訓工作力度，以此來培養黨務工作人員的創新意識和創新思維，并通過學習和借鑒，不斷創新黨建工作的開展方式和具體的內容，并以此來對新的情況進行研究，提高對新問題的解決能力，完善醫院黨建工作的開展。

（三）豐富知識儲備

醫院的黨務工作想要進行創新知識是基礎，如果知識貧乏，那么將會失去創新的動力。而醫院的黨務工作者應對黨務知識具有充分的了解和掌握，并能夠充分的落實相關衛生工作的方針和政策，這樣才能夠從全局的角度來有效的處理相關問題。與此同時，醫院作為知識密集型的行業，所以相關員工的學歷層次也比較高，有很多的對外交流機會，思維也比較活躍，而且具有獨立的思考和判斷能力。這也使得在開展黨務工作時，如果進行傳統的政治說教往往無法取得相應的效果。對此，想要在知識分子云集的醫院中開展相關黨建工作，黨務工作人員應該認真學習法學、社會學以及公共關系學等相關知識，并對行政管理、人才管理和黨務管理等管理知識有所熟悉，除此之外還應掌握歷史知識，尤其是黨史，應將各個學科的知識充分的運用到黨建工作當中，并以此來對新情況進行充分的研究，有效的解決問題，并在這一過程當中探索出黨建工作的規律，從而尋找出新的工作途徑。

（四）溝通協調能力

在具體的黨務工作當中，醫院的黨務工作者需要有效的傳達上級指示和精神，并將其與自身的工作進行有效的結合，從而可以更好的處理相關的矛盾，協調各種關系，從而提升黨務工作的實際效果。特別是在價值觀的豐富多元形勢下應該有效的對社會主義核心價值觀進行宣傳和弘揚，從而有效的緩解緊張異化的醫患關系，更好地去處理突發事件。因此醫院的黨務工作者應該具有良好的溝通協調能力，能夠充分的開展黨建工作，并通過溝通和交流來提高黨務工作的質量。

（五）調查研究能力

在新形勢下，醫院的黨務工作者可能會面對復雜多變的情況問題和全新的挑戰，對此只有通過充分的調查和研究才能夠更好的了解情況，并使黨務工作的開展更加具有針對性和實效性，從而有效的解決問題。醫院黨務工作者應該深入群眾當中，并進行有效的調查和研究，從而明確醫院員工的思想狀況，廣大黨員所接受的管理方式和溝通方式和如何看待緊張的醫患關系以及對醫院黨建工作具有哪些意見等內容。因此只有醫院的黨務工作者具有良好的調查研究能力，才能更好地深入群眾開展調查工作并獲得相應的資料，有效的解決相關問題，并針對問題提出具體的解決方案，從而為醫院的黨務工作提供全新的活力。

綜上所述，醫院的黨建工作是醫院所有工作當中的重要內容，可以確保醫院的工作開展，能夠與黨和國家的發展政策相符合。而醫院的黨建工作則主要依靠相關的黨務工作者來進行開展，他們也是進行黨建工作的重要力量和關鍵因素。因此黨務工作者自身的素質，對醫院黨建工作的開展情況也具有著十分重要的影響。現如今，在醫院黨建工作的全新形勢下，其價值觀變得豐富多元，信息傳輸模式也具有多樣化的特點，而醫患關系則變得緊張異化，醫院黨建工作的開展缺乏活力。因此，醫院黨務工作者也應該具有相應的核心素質，從而更好的開展工作，具體包括黨務工作者應該具有良好的創新能力和豐富的知識儲備，而且能夠在工作當中靈活的應用信息網絡技術，并提高自身的溝通協調能力和調查研究能力，以此來更好的開展黨建工作，從而促進我國醫療衛生事業的持續發展。

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作者簡介：陳艷麗（1971-），女 ，安徽宿州人，政工師，大專，研究方向：黨務工作。