946家企業有了“人才管家”

蔣筱青

9月10日下午3點，正是上班時間，成都高新區西園街道各家企業正爭分奪秒抓生產。作為成都高新區電子信息產業功能區的重要承載地，西園街道匯聚了946家企業“安家落戶”，其中不乏富士康、京東方、英特爾、戴爾、華為等知名企業。

“全世界一半的iPad平板電腦產自這里，中國第一條第六代柔性屏生產線位于這里，成都高新西園綜合保稅區是成都市繼高新綜合保稅區之后獲批的第二個綜合保稅區。”西園街道黨工委書記張毅一語道出西園街道的“三張名片”，在他看來，西園街道是企業發展的一片熱土。

引來企業“筑巢”，同時也吸引全國各地人才“西南飛”。地區經濟活力提升的同時，也給西園街道提出新挑戰。“以前我們接觸和服務生產線上的員工較多，如今轄區高精尖人才多了，對我們的工作提出了新要求。”西園街道辦事處工作人員彭麗娜在日常工作中與企業接觸較多，她認為服務人才工作重在“提檔升級”。

6月23日下午，成都高新區電子信息產業功能區新型人才服務工作站西園街道分站（以下簡稱“人才工作站”）在西園街道無線眾創空間正式授牌成立。這是西園街道第一家人才工作站，地處企業密集區，極大縮短了企業辦事“空間距離”。

目前，人才工作站聚焦電子信息企業和產業人才需求，提供職稱評定、獎勵申報、政策咨詢等十余項政務服務，依托中國成都人力資源服務產業園高新園區等平臺，為轄區內各類企業提供人力資源服務。此外，通過整合資源，人才工作站為企業搭建了各類人才學習交流、項目合作等平臺。張毅認為：“人才工作站實現了企業‘少跑腿，讓人才服務工作更精細、更專業。”

走進人才工作站，開放式的辦公空間里工作人員忙碌不已。“目前，人才工作站有4名專職工作人員，我作為屬地社工站派出的人員參與其中。”西園街道天全社區工作站黨委書記林雙介紹，工作人員輪流值班，提供“24小時”服務，“我們每月也會走訪企業，收集企業需求并加以解決”。

成都京東方光電科技有限公司工作人員黃磊主要負責公司的人事招聘，在他看來，剛成立不久的人才工作站就是“企業管家”，能為企業帶來更多便利。黃磊的肯定，也是對西園街道的信任。“年初是用工高峰期，但今年因為疫情影響，公司用工缺口較大。”黃磊說，西園街道得知這一情況后，主動協助做好人才招募聯系工作。疫情防控期間，人才工作站幫助京東方、富士康等企業定向招聘5萬余人。

城市營商環境的主要因素中最核心的是人才。張毅表示，接下來他們希望憑借人才工作站“近水樓臺”的優勢，加強校企合作，促成成都京東方光電科技有限公司與電子科技大學共建人才培養基地、與華為技術有限公司共建聯合實驗室，加快人才要素聚集。（責編/陳賢鳳）