基層醫院護士死亡焦慮現狀及其影響因素

陳小莉 楊士來

研究指出[1],作為長時間與患者相處的護士,其對于死亡的態度將影響其對患者的護理質量。患者出現死亡頻率高,易導致護士出現死亡焦慮,影響生理、心理健康[2]。死亡焦慮是個體對預知死亡的不安、害怕的情緒狀態[3]。死亡焦慮可引發護士職業倦怠、同情心疲乏,影響護理質量甚至降低護士群體穩定性[4]。目前護士死亡焦慮研究集中在三甲醫院ICU、腫瘤科等,對于基層醫院護士死亡焦慮狀況了解尚不明確。本研究旨在了解基層醫院護士死亡焦慮現狀,分析其影響因素,為護理管理者降低基層醫院護士死亡焦慮影響、提高護理人力資源穩定性提供理論依據,現報道如下。

1 對象與方法

1.1 研究對象 便利抽取福建省泉州市3家二級甲等、1家二級乙等基層醫院814名護理人員作為研究對象。納入標準：在職在崗的注冊護士；工作半年及以上。排除標準：非臨床一線科室、產假期等護理人員。

1.2 研究工具

1.2.1 一般資料調查表 通過查閱國內外相關文獻,設計基本資料調查表,包括人口學信息資料和個人經歷兩部分,人口學信息包括性別、年齡、婚姻狀況、雇傭方式、學歷、科室、職稱等；個人經歷包括參加過搶救、參加過患者臨終護理、參加過親人或朋友臨終處置、了解死亡教育、接受過死亡教育課程等。

1.2.2 死亡焦慮量表(T-DAS) 該量表由美國Templer教授研制,楊紅[5]經跨文化調適的中文版T-DAS。共15個條目,包括情感、壓力與痛苦、時間意識、認知4個維度。評分采用“是/非”的方式,每個條目記分為0/1分,總分為0～15分,總分>7分表示高死亡焦慮,分值越高其死亡焦慮越嚴重。該……