構建基層黨的作風建設長效機制的策略

吳漫

摘 要：黨的作風建設在黨的工作中一直有舉足輕重的地位，它是執政的基礎、政府公信力的來源，和黨與政府的形象和執政地位息息相關，左右著民心的穩定乃至整個國家的興亡。2013年初，習近平總書記在中紀委十八屆第二次全會上提出并強調堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，把權力關進制度的籠子里。當前，我黨十分重視基層和干部的作風建設，作風已經有所改善，但是對于作風的整頓工作仍處于初級階段。作為一個需要長期堅持的工作，一定要避免一時整風的情況出現，維持建立良好作風環境的長效性。本文將針對該問題，討論相關理論，探討如何長效建設良好的作風機制。

關鍵詞：作風;機制;權力;制度

一、相關概念界定

黨的作風，是全體黨員和整個黨組織黨性的體現，是外界對黨組織的整體狀態的最直接觀察點。黨的作風主要體現在黨員的精神風貌和在工作中的態度，在工作學習等方面集中表現。我黨從建立起便具有優良的作風，要想將這份優良的作風加以傳承和發揚，在加強對于領導干部作風建設的同時，也不能忽略了基層黨組織和基層黨員的作風建設。這就要求每個黨員從思想、學習、生活、工作作風等等多方面進行加強作風建設，抵制黨組織中部分歪風邪氣，發揮作風良好的黨員的榜樣作用。

二、作風建設常態化的措施

要想讓基層黨員和黨組織的作風建設保持常態化，要求各級黨組織建立合理的目標管理機制，通過具體的明確工作程序中每個個體的工作目標，并對目標進行統籌整合，來實現建立合理的目標管理機制這一目標?！?br>