年輕干部要提高抓落實能力

康媛璐

2020 年10 月10 日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）秋季學期中青年干部培訓班開班式上發表重要講話時強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。抓落實，從根本上說，就是把決策變為人們的實踐行動、由認識世界到改造世界的過程。明年我國將進入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，行百里者半九十，抓落實、重實干，重要性不言而喻。

年輕干部要樹立重抓落實的意識。習近平總書記強調，抓工作落實要以上率下、真抓實干。特別是主要領導干部，既要帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，又要做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。領導力本質上是一種執行力，是運用自己的影響力將目標內化為組織內部每個成員自我實現、自覺達成目標的能力。因此，一個好的領導不僅應當是科學的決策者，更應當是一個能推動決策不折不扣加以落實的堅定執行者。

年輕干部要強化狠抓落實的責任。年輕干部在推動工作的過程中要以高度的使命感和責任感狠抓落實、敢抓落實。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的力度抓“八項規定”的貫徹落實，幾十萬黨員干部因違反八項規定精神被曝光、被處分、被問責，使紀律真正成為一道高壓線，把個人服從組織、全黨服從中央的要求深深地刻印到每個黨員干部的腦海里，并使之成為一種思維慣性和行為方式。從微觀管理角度看，抓落實就是一個責任問題，正如習近平總書記所強調的，不講責任，不追究責任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。

年輕干部要練就善抓落實的本領。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“建設高素質專業化干部隊伍”，這一要求不僅體現了黨選拔任用干部的基本導向，也為相關部門開展工作提供了重要遵循。在黨管干部的基礎上要“注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力”，并且“要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。我們要聚焦建設高素質專業化干部隊伍的要求，切實提高黨員干部的專業素養、專業思維，涵養抓落實的底氣，解決“不會為”的問題。