日本時事通訊社9月22日文章,原題:延長退休年齡,中國步日本后塵?最近,日本一則新聞在中國引起不小的關注。日本某家電專賣店宣布,員工的退休年齡延長至80歲。考慮到65歲退休時的健康和工作狀態,這家店決定每年與退休員工續簽一次合同。
自2013年以來,中國政府一直試圖延長法定退休年齡,但只聽取了專家的意見和社會公眾的反應,并沒有取得實質性的進展。
日本是世界上較為少見的老齡化社會。來到日本的外國人看到老年人在各個崗位上工作,都會感到不可思議。
中國,男性和女性的法定退休年齡不同,男性通常是60歲,女性是55歲。從全世界范圍看,除部分非洲國家外,中國的退休年齡可以說是最低的。
在中國,實施多年的獨生子女政策加速了少子老齡化。如今中國60歲及以上人口約為2.5億人,這大約是日本總人口的2倍。但中國勞動人口數量正在減少,今后這種情況將會更加嚴峻。
如果中國延長退休年齡,養老金支出壓力會有所緩解,但會影響年輕人的就業。有數據顯示,約七成中國民眾反對延長退休年齡,理由包括:獲得養老金的年數將減少、對個人身體能否適應繼續工作感到擔憂等。
在中國,大部分家庭都是雙職工,因此,男性也積極參與家務,夫妻雙方齊心協力照顧家庭。人們有強烈的“工作時沒能做到的事情想在退休后實現”“珍惜和家人在一起的時間”的想法。而且,不少人覺得(退休后)照顧孫輩是一種樂趣。▲
(作者王青,陳洋譯)