農民評職稱激發鄉土人才的創造力

潘鐸印

“俺莊戶人也能評職稱了！”日前，山東聊城市莘縣董杜莊鎮村民段書才在自家的西瓜棚里，接到了縣人社局和縣農業農村局派專人送來的農民農藝師證書。今年以來，莘縣貫徹落實《聊城市職業農民職稱評定試點工作方案》要求，依據標準，結合莘縣農業發展現狀，嚴格按程序推薦，共有15人通過職業農民職稱評審，其中農藝師5名、助理農藝師10名。（7月1日中國經濟網）

一直以來，在我國各領域評職稱只是國家行政事業單位和國有企業的工程、教育、醫療、財會、審計等專業人員的標配，對于農村農民來說，獲取什么“職稱”和“級別”簡直是奢望，是想都不敢想的事。就此看來，山東聊城市莘縣給職業農民評職稱，不僅是對獲評的個人農業技能水平的認可，也標志著“農民”自此步入了由“身份”到“職業”的變革。

給農民評職稱，對于農民而言，其正向激勵作用不可小覷。黨的十九大報告提出了鄉村振興戰略，鄉村振興戰略的主體應該是農民尤其是新型職業農民。而新型職業就是指以農業為職業、具有相應的專業技能和科學文化素質、能適應現代市場經濟需求變化的現代農業從業者。在鄉村振興的征途中，最需要的是人才，最需要的就是農業勞動者能夠發揚精益求精的工匠精神，不斷地琢磨鉆研，推動農業現代化不斷向前發展的人才。

給農民評職稱是推動鄉村振興的“催化劑”。為響應國家戰略，2018年9月，山東省出臺《推進鄉村人才振興若干措施》，提出建立職業農民職稱制度。建立農民職稱制度，為鄉村振興選拔培養一批懂市場、會經營、善開拓的“土專家”“田秀才”，是推進鄉村人才振興的一項重要制度創新。 新農村建設離不開人才，鄉村振興戰略離不開人才的引領與支持。給農民評職稱，是從長遠發展著眼為農村儲備人才。給農民評職稱，能夠激發職業農民的示范帶動作用，有助于更多掌握一技之長的農業人才愿意留在農村，鼓勵他們發揮精益求精的工匠精神，為促進鄉村經濟社會發展和農村農業發展貢獻力量。

給農民評職稱，讓農民從政府政策方面得到肯定感，形成職業認同感，感受到行業的活力與未來，能讓農民愿意留在土地上，讓新型農民這一職業向前發展。各地政府應當從職業等級評價上給予認可與尊重，通過給農民評職稱，讓職業農民大有作為，不斷激發農民的創造力，并拉動廣大農民學習和掌握現代農業科技知識的積極性和主動性，造就一支數量充足、熟練運用現代農業科技知識、率領廣大農民共同致富的鄉村科技人才隊伍，為促進農村經濟社會更好發展提供應用新技術、推廣新品種、開拓新市場的人才支撐。

給農民評職稱，是從長遠上重視農村人才的戰略，很有必要也十分重要。但是，評定職稱只是促進人才留在鄉村的方式之一，還需加大對“土專家”“田秀才”們后續的培訓力度，多層次多方面提高他們的科學實用技術水平，并健全評價體系，完善職業規范，健全職業發展空間，真正讓他們成為帶領一方共同致富的“領頭雁”。