鶴壁市山城區審計局 四項舉措扎實開展紀律作風專項整治活動

孫亞楠 唐顯

根據全區作風建設警示暨“沖刺三十天、爭先出重彩”動員大會傳達的突出問題進行反思，近日，鶴壁市山城區審計局開展紀律作風專項整治活動，全面排查局機關在紀律作風方面存在的突出問題，著力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍，更好發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用。

高度重視。成立紀律作風專項整治工作領導小組，組織開展“四問三查”等專項整治活動，對全局干部職工思想作風建設抓實、盯緊，嚴禁形式主義、官僚主義等現象的發生，真正形成學的氛圍、干的氛圍、嚴的氛圍。

壓實責任。作風建設既是攻堅戰，也是持久戰，要訓練一支作風過硬、素質過硬、業務精通、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍力量，全局必須上下聯動、層層負責，真正把“嚴”的責任落實到位，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗。監督要落在日常工作中，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發，做到“袖子常拉”“剎車常踩”，從小事、小節、小利、小問題抓起，在日常中教化，在點滴中養成，在常態中鞏固。

重干務實。局領導干部發揚帶頭人作用，主動深入審計一線，及時了解掌握審計工作進展情況，認真研究解決遇到的困難和問題，踏實做事，真正靜下心來，把更多的時間用在對審計業務的創新思路、強化制度、細化措施上。

統籌兼顧。把開展好專項整治活動同做好各項審計工作緊密結合起來，繼承發揚焦裕祿同志的“三股勁”，用汗水澆灌收獲、以實干篤定前行，推動審計各項工作任務有序進行，“沖刺三十天、爭先出重彩”，以出色的審計工作業績為山城爭光，守護山城形象。