淺析基層供電企業如何深入推動全面從嚴治黨

張炎

摘 要：本文簡要概述了基層供電企業在新形勢下全面從嚴治黨工作中面臨的困難和不足，提出了推動全面從嚴治黨向縱深發展的幾項舉措，對防范關鍵業務和重要崗位廉潔風險、促進經濟社會發展和滿足人民美好生活用能需求具有一定的借鑒意義。

關鍵詞：基層供電企業;全面從嚴治黨

引言：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持加強和改進黨的建設，創造性地提出了一系列全面從嚴治黨的新理念新思想新舉措。供電企業作為關系國際民生和國家能源安全的骨干力量，肩負著特殊的政治責任、經濟責任和社會責任，要站在統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的政治高度，堅決貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，切實推動全面從嚴治黨取得新成效。

一、基層供電企業在全面從嚴治黨工作中面臨的困難和不足

（一）主體責任意識淡化

部分基層單位對落實黨風廉政建設主體責任的認識不清、意識不強，日常監督管理浮于表面、流于形式，存在不會管、不愿管、不敢管的現象。

（二）廉潔文化氛圍不濃

少數干部員工對新形勢下黨風廉政建設的新要求新任務理解不深、把握不透，對觸及“底線”“紅線”的行為自我約束不嚴，存在僥幸心理。

（三）制度執行剛性不足

個別基層單位規章制度內容空洞、可操作性不強，對上級的相關政策、制度法規宣貫傳達不及時、不到位，在制度執行上缺乏權威性、嚴肅性。

二、基層供電企業深入推動全面從嚴治黨的舉措

（一）突出政治引領，推動責任落實

政治建設是黨的根本性建設，決定了黨的建設方向和效果。我們必須要以黨的政治建設為統領，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期戰略任務來抓，深入推動“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化制度化，用黨的政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，教育引導廣大干部員工自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將黨的建設貫穿于企業改革發展的全過程，把學習成效轉化為堅決貫徹落實中央決策部署的實際行動。

（二）夯實基層組織，強化組織保障

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實基礎和前提。其一，要深入學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，以提升組織力為重點，突出政治功能，積極發揮基層黨組織和共產黨員服務隊作用，全面激發基層黨組織生機活力。其二，要以“基層黨建鞏固提升年”為抓手，推動基層黨組織標準化規范化建設，實現黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋。其三，要加強黨員的日常教育管理監督，選優配強基層黨組織書記，嚴格執行黨組織按期換屆、黨建責任制、述職評議考核等各項制度，提升基層黨建工作科學化水平。

（三）加強教育引導，弘揚廉潔文化

廉潔文化建設是深入推進嚴治黨中的重要舉措，也是企業實現健康持續發展的必然要求。一方面，要充分發揮廉潔文化的感召作用，堅持教育和疏導相結合，有計劃地組織學習黨風廉政建設相關的制度規定，定期開展黨風廉政主題教育，通過學習制度法規、開展警示教育、打造廉潔文化陣地等形式多途徑、多渠道、多手段營造廉潔文化氛圍。另一方面，要堅持以人為本的理念，站在關心員工、愛護員工的高度，結合干部員工思想和工作實際，把上級的具體要求與崗位職責有機融合在一起，將風險隱患消除在萌芽狀態，真正把各項紀律要求扎根于干部員工思想深處。

（四）加強制度執行，促進規范管理

制度是體現各項法律法規、行為規范的總和，也是規范和約束員工管理行為的有效途徑。首先，廣大干部員工能否遵守規章制度，不僅在于制度規定的嚴格性，更在于大家對規章制度的價值理念和道德觀念的認同。在制度的執行和落實上，要堅持一個標尺、統一標準、不搞特殊，使各項制度法規成為堅不可摧的制度“防護網”。其次，堅持用發展的思路和改革的辦法，大力推進廉政制度創新，不斷加大源頭上的防治腐敗力度，通過不斷健全完善黨風廉政建設組織機制、教育機制、管理機制、監督機制、考核機制，最大程度擠壓腐敗滋生的空間。

結束語：總之，基層供電企業要堅持思想建黨和制度建黨相結合，充分發揮基層黨組織的領導核心和政治核心作用，才能將黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為企業的核心競爭力，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業提供堅強政治保障。