路沙

人才是軟件產業發展的根本。
“橄欖形”的人才結構困擾著我國軟件業的發展。
《特色化示范性軟件學院建設指南(試行)》發布,
為探索具有中國特色的軟件人才產教融合培養路徑,
培養滿足產業發展需求的特色化軟件人才指明了方向。
工信部發布《2020年一季度軟件業經濟運行情況報告》(以下簡稱《報告》)。總體上看,一季度,受新冠肺炎疫情影響,需現場支持的技術服務和軟件招投標項目等進度受阻,我國軟件和信息技術服務業的軟件業務收入、利潤、出口、人員工資總額均出現不同程度下降,各細分領域表現各異。不過,隨著后疫情時代的到來以及“新基建”的持續深入推進,在人工智能、工業互聯網、5G以及大數據等新興技術領域快速發展的同時,也為軟件產業發展帶來重大利好。當下,軟件產品形態和交付模式正從“軟件即服務”階段邁入“軟件定義一切”階段,催生了新的市場需求和產業增長動力。在這重大變局的“窗口期”,如何推動軟件產業高質量發展,就成為業界關注的焦點。
從業人員數量大 ?結構性人才缺失
可以看到,軟件業正在全面融入經濟社會各領域,軟件技術也已滲透到幾乎所有信息技術之中,驅動數字經濟蓬勃發展和智慧社會加速演進。在這一過程中,人才始終是發展的基礎和關鍵點,軟件業迎來快速發展的重要窗口期,對人才儲備的需求將更為迫切。新技術的不斷出現,對軟件從業人員也提出了更高的要求,調整優化人才結構,注重軟件人才綜合素質的培養更是刻不容緩。……