大學生從專業認識到就業核心競爭力的提升研究

楊周　洪亮　龍文采

摘 要：對于現在的大學生來說，迷茫成了他們的代言詞。進入大學后，他們不知道自己專業以后能從事的職業，不知道需要從哪些方面來提升自己的能力，而那些面臨畢業的學生也不知道在求職場上如何以現有的學習成果脫穎而出。本文主要以市場營銷專業學生為研究對象進行縱向分析（專業學習什么—企業對該專業的需求—應聘小技巧），以提高大學生的就業競爭力。

關鍵詞：就業核心競爭力;專業認識;企業人才需求;應聘技巧

中圖分類號：F24 文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.30.033

1 專業認識

專業認識對于學生來說是最基礎的，未來努力的目標都源于此。本次調查研究我們基于經濟管理學院市場營銷專業進行分析。

1.1 了解自己所學專業的就業率及學習課程

（1）通過學校的就業信息網了解專業的就業率（重慶郵電大學市場營銷專業就業率86.90%），不難發現市場營銷專業的就業率還是比較可觀的。

（2）對培養方案宏觀分析專業所學課程，可以分為四類：

①基礎理論。線性代數、數理統計、微積分等。

②專業理論。營銷管理、市場調查方法、廣告學、消費者行為學等。

③通用軟件知識。一門數據庫技術、一門計算機編程語言、Office等。

④專業軟件知識。SPSS、AMOS、EVIEWS等。

在這些學習課程中，對市場營銷專業來說最重要的是專業外的軟件知識，也許這就是與其他畢業生不同的地方。目前公司認為一個求職者既擁有管理知識又擁有技術知識是很新鮮的。這也相當于是你所擁有能力的不同層級，如果對這些知識了解得越來越廣泛，就對本專業認識得更深，就業競爭力也就不言而喻了。

1.2 了解自己所學專業的就業部門和崗位以及相關待遇

此次問卷調查中，以市場營銷專業的80名同學為研究對象，51.25%的同學更愿意從事與本專業相關的工作，43.75%的同學更希望選擇穩定發展的工作，50%的同學認為工資在發展前景、工資、工作愛好、價值等中更重要。所以我們未來工作狀況也是學生需要了解的，通過對各大招聘網數據抓取以及分析得出市場營銷專業的工作方向、崗位及薪資狀況如表1。

2 企業人才需求

2.1 崗位職責要求

通過對招聘網站數據抓取及分析得出企業對市場營銷專業崗位的基本要求：

（1）喜歡和熱愛營銷，愿意努力工作，想要改變自己的同學。

（2）有活力、性格外向，心理素質需好，畢竟很多時候會被拒絕。

（3）性格沉穩，可以做營銷的市場調研與分析、競爭者情報分析、制訂整合營銷傳播方案。但此方面崗位較少，大多市場營銷崗位還是需要直接與客戶交流、溝通。

（4）性格外向，可以去做市場開發、渠道管理、產品銷售、售后服務。

2.2 企業發展趨勢

隨著新媒體的迅猛發展，人們的生活形態已經發生深刻變化，市場營銷模式也針對具體的市場情況進行了不斷地改變與創新。單一的線下營銷將逐漸減少，新媒體下環境的整合營銷、精準數據營銷、線上線下相結合將是一大趨勢。

（1）新媒體下環境的整合營銷。三屏聯動業務基于電視、電腦、手機等多屏終端，提供視頻、信息等交互式業務，以滿足用戶在不同終端便利地收看、使用內容的需要。

（2）精準數據營銷。大數據時代下，用戶的興趣、社交、搜索、購買等行為的都能通過各個購物軟件得知，以此進行精準營銷。

（3）線上線下相結合。企業通過移動互聯網這一溝通平臺，進行線上與線下的融合，將線下客戶導流至線上粉絲，將線上粉絲引導至線下消費。如通過微博、微信或二維碼進行營銷活動，在線上與客戶互動進而引導客戶進行線下消費，實現線上線下一體化連接。

因此學習市場營銷的同學需要與時俱進，多方面能力共同發展，才能不斷應對新的營銷環境帶來的新的挑戰。

3 應聘技巧

應聘是求取職位的最后一步，在于如何將自己的才能展現給面試官，這也是很關鍵的一步。根據與人力資源專家及求職霸主的訪談做了如下總結。

3.1 制作簡歷

（1）制作簡歷前的準備。首先，需要將自己的經歷一一列出來，盡可能的將具體數據體現出來，然后歸納總結成Word;然后了解所想求職的企業，包括企業文化、企業愿景、企業理念等。

（2）制作簡歷時要因人而異，根據不同企業不同職位制作不同的簡歷，根據之前的Word總結，將內容填入簡歷當中，要注意呈現不一樣的重點，猜測相關企業、職位可能青睞的職員，在簡歷上著重呈現相關能力來吸引HR，這是應聘的第一步，也是獲取面試的關鍵。

3.2 面試

（1）恰當的語言表達。從整個面試過程來看要做到語言流利、口齒清晰、語氣平和。在遇到特殊情況是要隨機應變做出調整，如當遇到自己難以回答的問題時，以含蓄、幽默的語氣巧妙地避開正面回答，同時展現自己的聰慧。

（2）回答問題要詳略得當。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，即先將自己的中心意思表達清楚，然后再做敘述和論證;當面試官提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”“否”作答;在回答問題時要有個人見解，有個人特色。

（3）面試忌緊張。在面試前，不要有過高的期望，期望越高失望越大，以平常心面對面試官。在面試中還可以用減慢語速的方法緩解緊張，緊張時可能腦子里很混亂，很容易不知道該表達些什么，減緩語速讓自己的表達有邏輯性。

4 結語

本文主要以經濟管理學院市場營銷專業為研究對象，從專業認識、企業人才需求、應聘技巧三方面深刻分析本專業學生應該從哪些方面來提升就業核心競爭力以達到企業招聘人才的要求，旨在為那些高校學生提供就業方面的幫助。

參考文獻

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