五位一體 全員創新北汽集團工會實地調研“創新·匯”

日前，北汽集團黨委常委、工會主席張輝來到鵬龍大廈，調研北汽鵬龍職工創新工作，并向奮戰在“雙線戰役”的一線職工、疫情防控志愿服務者送去關懷與問候。

在北汽鵬龍第二屆“創新·匯”活動現場，張輝聽取了北汽鵬龍及其所屬企業創新工作匯報，并為獲獎職工代表頒獎。張輝在講話中表示，北汽鵬龍“創新·匯”開展一年來，構建了具有自身特色的“五位一體”創新工作體系，通過五個層次的“創新金字塔”實現了企業創新工作全覆蓋，充分體現了“全員創新”的工作理念，取得了很好的成效，走在了集團的前列。

對于北汽鵬龍改革發展、“創新·匯”工作推動和工會工作，張輝提出了三點意見：

一是要將思想認識統一到企業改革發展上來。北汽鵬龍干部職工要進一步統一思想、明確目標，堅定不移推進改革創新。緊緊圍繞集團戰略目標，做好后疫情時期的汽車經銷、汽車物流、零部件貿易等傳統業務變革，加快形成完整的“車·人”生態服務體系。

二是要將職工創新工作聚焦到實際工作中來。創新工作要立足實際、注重實效，持續深化鵬龍特色創新體系。要強化創新工作的實施統籌，分重點、分層次、分階段，系統推動各項創新工作落實，圍繞提升產業水平，提升精益管理水平，打造具有鵬龍特點的創新工作體系，將創新作為提升鵬龍企業形象的名牌。

三是要將工會組織作用發揮落實到凝聚激勵上來。要加強示范帶動、交流提升，充分發揮工會組織作用，堅持職工主體地位，搭建職工創新創效舞臺，建立有效的激勵機制，有力激發鵬龍全員創新積極性，為實現鵬龍高質量發展貢獻職工的智慧和力量。

在隨后的慰問活動中，北汽鵬龍黨委書記、董事長劉義向北汽集團黨委、工會的關心與慰問表示感謝。他指出，在北汽集團黨委、工會的大力支持下，在鵬龍8000余名職工的共同努力下，北汽鵬龍經受住了“雙線戰役”的挑戰，完成了集團上半年生產經營目標任務。下半年經營形勢依然嚴峻，北汽鵬龍全體干部職工要充分發揚知難而進、志在必得的北汽精神，確保完成全年生產經營目標，為集團發展提供強有力的支撐。

張輝代表北汽集團黨委、工會對北汽鵬龍全體職工在“雙線戰役”期間的辛勤奮斗表示誠摯慰問與衷心感謝。他指出，上半年，在新冠肺炎疫情考驗下，鵬龍8000余名職工彰顯英雄本色，圓滿完成集團下達的挑戰指標，為集團的發展作出了突出貢獻。他希望鵬龍職工貫徹落實蔡奇書記提出的四個“不退不讓”，持續發揚北汽精神，為集團和北京市的發展作出更大的貢獻，并對鵬龍提出三點要求：一是以客戶為中心，進一步聚焦經營、聚焦終端、聚焦一線，提升企業市場化競爭力；二是進一步凝聚廣大職工力量，為企業發展建言獻策，共同分享企業發展成果；三是進一步關心、支持一線職工成長進步，關心職工生活，共同努力打贏“雙線戰役”攻堅戰。