創新園林管理與綠化管理工作的思考

陶章思

摘要：在當前的環境下，園林工作在我國快速發展，園林的發展也在逐漸引起人們的重視，在發展的同時，園林的管理工作也成為這個工作須要重點考慮的問題。園林的管理工作并不是人們想得那樣簡單，它是一個復雜且多樣的工作，它里面所涉及的內容相對較多，對管理者的要求也就相對較高。文章針對這些問題，根據自己的見解進行說明，希望對同行在管理園林中起到幫助。

關鍵詞：創新園林管理;綠化管理工作

一、園林綠化工作的重要性

（一）具有凈化空氣的作用

隨著工業的蓬勃發展，在城市周邊，越來越多的工廠開始依城而建，工廠中每天排放出大量的廢氣、煤煙、粉塵，不僅給城市的生態環境造成壓力，一旦有害氣體超標，也會影響人們的身體健康。城市園林綠化工作對這一現狀有了很好的改善，在園林中，種植的各種植物都可以通過光合作用，來吸收人們釋放出的二氧化碳，而且樹木對一些有害物質具有稀釋作用，這在很大程度上為人民群眾的身體健康提供了保障。隨著經濟的不斷發展，人口每年都在持續增加，這導致了新鮮空氣稀少，這就需要樹木來為人們供氧。

（二）具有調節溫度的作用

近些年來，城市人口在不斷的增加，工業發達導致城市大氣污染嚴重，城市建筑中所用的石頭、混凝土傳熱量低，這些現象都導致出現了“熱島效應”的產生，這種現象的產生也給人們的生活帶來了一些影響。而園林綠化能夠起到調節空氣中的氣溫作用，植物可以將表面的水分通過水蒸氣的方式重新將水散發到空氣中，這樣就可以持續降低空氣中的熱度，還能夠在一定程度上緩解空氣中的濕度，并且，園林綠化還有一大特點，它可以在夏天時，給人們提供一個較好的休息及避暑的地方，給人們帶來新鮮的空氣;在冬天，有著植被覆蓋的地區，能對寒風起到一定的阻擋作用，對提高氣溫有著有效的作用。

（三）具有美化城市的作用

城市綠化工作可謂是一個城市的“臉面”，對城市市容的改善起著關鍵作用。園林工作人員利用自己的一雙巧手，將園林樹木修剪的錯落有致，極具觀賞價值，給城市增添了不少的活力。同時，不同季節，在道路兩旁，在公園，甚至是在園林的各個角落都能夠有有鮮花盛開，爭奇斗艷，使園林變得多姿多彩。游走在樹林里，徜徉在花海里，人們的心情也會不自覺的放松，從而有一個良好的生活心態。

二、影響當前園林綠化工程養護管理水平的因素

（一）園林綠化管理的規劃不到位

隨著眾多高樓大廈的建成，城市自然綠地越來越少，園林綠化工程的建設成為影響城市環境的關鍵因素，若想更好的完成城市綠化工程的建設，對園林管理的規劃是先決條件，如果規劃不到位，對后期的建設成果會有很大的影響。就目前情況而言，我國在園林綠化管理規劃上，由于缺乏合理、科學的理論做指導，在后期實施中所設計的規劃得不到落實，最常見的例子就是所規劃的用來進行園林綠化建設的用地被企業或個人占用，使園林綠化工作無法實施，使城市生態建設也舉步維艱，人們的生活質量也得不到保障。

（二）園林綠化管理體制不完善

園林綠化的規劃、建設、管理三個環節應該是一體的，彼此之間應該緊密配合，做到環環相扣，這樣才能達到預定的綠化工程目標。但就目前情況而言，城市園林管理的體制仍然不完善，在管理上不統一，全局觀念不強，沒有做到統籌兼顧，而且管理體制的不完善也會導致各個部門之間無法進行良好的配合，使整體作用得不到真正的發揮，這樣就會使園林綠地被占、園林樹木被毀的現象屢屢發生。這些不僅對園林綠化事業的發展造成了嚴重的影響，甚至會使城市的生態系統無法維持平衡。

（三）城市園林綠化管理的法制不健全

關于城市的綠化工作，國家給予了足夠的重視，中央和國務院出臺了一些適合地方發展的法律法規，也制訂了相應的方針、政策。但是這些在地方真正的綠化建設中卻沒有得到落實，也沒有嚴格按照規定施工，導致了管理上紀律不嚴、秩序混亂、責任不明確現象的產生。此外，在園林綠化工程中，管理者不僅沒有按照法律法規去規范管理，反而建立了一套自己的懲罰制度，以罰代法，對違反紀律的工作人員，只是進行了簡單的處罰，這就會使工作人員的法律意識淡薄，也會使園林綠化施工中存在著很大的隱患。

三、創新園林管理工作的策略

（一）利用自身優勢，使園林綠化工作行之有效的進行

（1）加強重點地段的園林綠化建設，運用先進的園林設計理念對花、草、樹木這三種重要綠化植物進行合理規劃，無論是在植物的顏色上還是在形態的融合中都能做到統一，并展示出園林最大的觀賞價值，而且還要保證其相關設施完好干凈，以保證整體的設計效果。同時，要對園林時長做維護工作，使園林能夠達到長期應有的綠化效果，也要對設施進行及時的修繕，發揮其應有的價值。

（2）對園林綠化管理的工作人員進行定期培訓，教授其先進的技術，提高其養護水平，增加園林綠化的使用年限。同時，我們不僅要招聘有較高的學術背景及專業知識過硬的相關人才，而且要具有豐富的實踐經驗，為園林的美化管理工作注入新鮮血液，使其具備優秀的管理水平，才能夠在技術上得到相應的保證。

（3）在園林綠化管理工作中采用按崗定制和劃片分析的措施，無論是在施工上，還是在養護上，都將相關工作進行精細劃分，分攤到個人，使苗木在移植、栽種、養護上都有專門的人員進行管理，這樣不僅能增強施工人員的責任意識，也能在管理上節省掉一些不必要的麻煩。

（二）構建城市園林數字化管理體系

（1）改變傳統的辦公形式，運用數字化手段來進行園林管理，比如說可以在網絡上建立信息平臺，公布相關行業信息、行業管理結構和從業人員信息，做到信息公開化、透明化，從而便于公眾及時了解綠化工作方面的信息，鼓勵公民參與其中，增強公民的“護綠”意識。這種數字化辦公方式不僅比傳統的紙質辦公節約成本，還能充分利用輿論的力量，促進園林綠化事業的發展。

（2）目前，很多園林綠化項目的選擇與投入都是以相關的經驗為依據，科學性和實用性不高，如果在管理決策上，依據數字化，就可以對園林綠化信息進行綜合的分析，得出測評結果，從而科學的對園林綠化工程進行投入和規劃。而且也可以在選址和苗木種類的選擇上，進行價值評估，以便實現利益最大化。

（3）運用數字化進行監督，通過信息平臺和現場監測設施，對園林管理情況進行動態監護，隨時了解園林的發展情況，及時發現問題，進行整改，這樣就會減少工作人員懈怠現象的產生，也能良好的應對園林的突發問題。還可以通過信息平臺，直接下達指令，以保證指令的準確性，也使工作人員能及時接到命令，不會耽誤施工進度。

（三）加強管理力度

在創新園林管理和綠化管理的過程中，加強管理，維護公共綠地，并進行測試，以彌補植物的破壞和不足，確保樹木不暴露土壤表面，從而最大限度地提高樹木的成活率。隨著地溫度的逐漸升高，綠化施工的最佳時間將減少縮短，將土壤移植到常綠針葉樹上將很困難，因此，要創新園林的管理及綠化管理，并且要減少施工的時間，這樣有利于植物的成活，同時，園區工作人員要提高工作效率，對施工管理上要加強且保證工作質量，合理的開展對園林管理和綠化管理的相關工作，為園林的綠化管理和高效的工作質量打下基礎，也為保護生態環境奠定了良好的基礎。

（四）提高管理人員的素質

在園林管理和綠化管理管理創新過程中，人才是影響各行各業經營發展的重要因素，因此要提高園林綠化和綠化的管理水平。加強園林綠化管理的工作質量，進一步引進具有專業知識和經驗的管理人才，提高這方面的待遇，從而吸引更多這方面的人才，使園林的綠化得到了有效的管理。同時，結合園林本身的特點，促進各個產業的發展，對園林當前的產業結構進行適當的調整，并且開展相關的旅游資源，通過新興產業和項目的發展，增強對園林植物的種植，從而促進園藝的可持續發展，并且為人們創造更好的生活環境。

四、結束語

在經濟迅速發展的大背景下，園林綠化管理工作既面臨著機遇也存在著挑戰，無論是城市管理者還是人民群眾都需要充分認識到城市綠化的作用，共同去努力，有利于提高和解決園林綠化管理方面出現的相關問題，還能夠對園林綠化管理進行整改，使園林綠化事業能夠做到可持續發展。

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