職位是一面鏡子

江輝生

前些年，我曾在一個小單位當了幾年主官，在任職的那幾年里，那些曾經的部屬，有些人沒事就愛圍著我轉，做我愛好的事，說我愛聽的話。其實，這世上哪來無緣無故的愛。我當時就非常明白，并非自己有多大的魅力，只不過是自己當時所處的位置，對有些人而言具有可利用之處而已。說到底，那些會投機取巧的所謂聰明人，他們只是沖著利益而來的。

明白這個道理后，在任單位主官的那幾年里，我始終堅持憑良心做人做事的原則，忠實履行自己的職責，更沒拿手中的權力做過任何對不住人的交易，為人處世坦坦蕩蕩，光明磊落，不卑不亢，自認為可以拍著胸脯說“做到了問心無愧”。

但即便如此，工作過程中難免會出現苛責人、批評人，甚至是得罪人的現象。尤其是在選人用人過程中，不可能令每個人都如愿。而有些人從來都不會從自身找原因，反正沒提拔他就是不對的，只要提拔了其他人就是對不住他。因此，在當主官的那幾年，我多多少少也得罪了一些人。但不管怎么說，我還在主官崗位上時，那些靠投機取巧行事的人，就算心里不痛快，也不敢過多表露出來。后來，我轉崗離開了主官的位置，到其他單位開啟新的工作歷程。職位變動后洞見的那些世相百態，有的溫暖人心，有的卻令人心生寒意。

接到離崗命令后，我并沒有大張旗鼓地向大家道別，而是以休假的名義悄悄離開了單位。當得知我離崗的消息后，很多同事都打來電話或發短信表示問候，令我很是感動。“感謝在一起共事的緣分，感謝那段難忘的時光。”“雖然你轉業離開了部隊，但你永遠是我們的政委。”“政委，您對我的包容，我今生謹記。今后有需要我的地方，無論何時何地，隨叫隨到。”“感謝政委教會了我做人做事。”……我深深地知道，我所做的一切并沒有他們像所說的那般完美，但那些天，我被一句又一句溫暖的問候所包圍。

同樣，我離崗的當天晚上接到了一名部屬打來的電話，當時他要向我報告一件什么事情，我跟他說：“兄弟，不好意思，我已轉業離崗了。”這位干部在電話那頭只是“哦”了一聲，就匆忙掛掉了電話。當時我也沒有多想，既然我不再是單位主官，不再管事了，他掛掉電話也屬正常。

但后來有一次參加朋友家的宴會，還是這位干部，他跑到我們這一桌來敬酒，竟然繞過我給其他每個人都敬了一遍，唯獨裝作和我不認識似的。我當時也覺得很納悶，這小子是怎么回事？我在位時他可是跟在我屁股后面最緊的一個，最喜歡無事獻殷勤。凡事皆有因果。后來一想才明白，我有兩次“得罪”了他：一次是他想立功，由于他群眾基礎太差未能如愿。還有一次是他想調職晉升，由于表現平平不符合條件未能如愿。最終他都歸結于我在特意為難他，為此一直耿耿于懷。

想到這里我倒也釋然，因為我當時堅持原則一點都沒有錯。若是光顧及他的面子違規操作，那損害的將會是更多優秀同志的感情和利益，破壞的是整個單位的風氣，那留下的后患就不僅僅是一位干部記恨我這么簡單了。

有人說，職位不過就是件演出服，遲早是要脫掉的。在位時把戲演好了，離位時才能有人緣。說實話，這個觀點我是不太認同的。職位固然是個流水席，但在位時卻不能因為考慮到離位時的觀眾緣，從而把崗位視為戲臺，你方唱罷我登場，都在逢場作戲討好觀眾，那豈不是把單位當成了游戲的舞臺，把單位的同志當成了逗樂的對象？ 這樣的演戲狀態，能把單位的全面建設搞上去嗎？恐怕需要打個大大的問號。

我倒是覺得職位就像一面鏡子，它時刻都在映照著我們，無論你在位還是離位，你的言行舉止均在鏡面的照射下暴露無遺，你的好與壞、善與惡都在鏡片面前原形畢現。當我們意識到職位是面鏡子時，在位時我們就會時時處處整好衣冠，維護好自己的形象，無論對與錯，鏡子里面隨時都能見分曉。就算是離開職位后出現了人走茶涼的現象，甚至是有些人從此成了陌路，那也是鏡面早就應當照出來的妖行。隨著時間的推移，泥沙俱下，所有的猙獰遲早都會在鏡片的折射下露出真面目。