淺談黨員干部如何正確履職

趙婷

摘要：履職盡責，極其簡單的四個字，要做到卻是很難的，做到的人都不簡單。習總書記強調：“必須做到責任過硬，樹立正確政績觀，發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責。”新時期新形式，廣大黨員干部必須履職盡責勇擔當，以實實在在的成績向群眾交上一份滿意的答卷。責任擔當是黨員干部必備的基本素質，作為一名國有企業的黨員干部，我究竟“做什么”或者“怎么做”才能做到組織要求的“正確履職”？

關鍵詞：履職盡責、勇于擔當

下面簡單談一下自己的粗淺理解。

首先，要弄清楚我們是誰。

我們的職務、我們的崗位、我們正在從事的工作是從何而來。國有企業是黨產，是黨領導的，各級領導干部都是組織長期培養、慎重選拔出來的。現行的選人用人標準和規范，是黨為實現共產主義遠大理想而采取的舉措，把干部選出、用好，為壯大國有企業發揮作用。可以說，把我們放在現在這個崗位上的過程本身，就是在踐行中國特色社會主義思想。可以理解為，國有企業、國有企業黨組織、領導干部、工人黨員存在的本質，是中國共產黨為穩固執政基礎、為了更好發展中國特色社會主義、最終實現共產主義，在現階段實施的戰略和舉措。也就是說，沒有中國共產黨，沒有共產主義的目標，就沒有我們現在擁有的一切。

其次，要理解清楚“做什么”。

我們的基本工作，就是履行好崗位職責，擔負起該擔當的責任，發揮出該發揮的作用。以我自己所在的部門為例，就是發揮好協調、服務、參謀作用，使各項工作能夠有條不紊運行。做好管理的潤滑劑，為公司領導決策把好第一道關，為各部門工作開展做好服務員，為企業制度落實打通最后一公里。所以個人認為，正確履職并不難，也不復雜，只需要心無旁騖的做好本職工作，把黨組織和企業安排給我們的任務完成好，把隊伍管理好，為企業發展努力奮斗，就是為發展中國特色社會主義作貢獻。

第三，要思考清楚“怎么做”。

服從組織安排，遵照規矩做。作為黨員干部，本身就肩負著組織、企業交給的更多責任，同時也賦予了我們更多的信任，要求自然要嚴于普通職工群眾。要少講條件、多講付出，少講客觀、多講努力。企業能夠穩定和發展，需要各個部門規范運轉作支撐，公司的管理制度很多，如果有令不行、有禁不止，必將導致企業走下坡路，特別是作為部門負責人，更應該帶領、要求部門工作人員守規矩、接受監督。

認清自身使命，竭盡全力做。我們正在從事的平凡工作，就是在完成組織交給我們的使命，任何工作都要反省自己是否竭盡全力。舉個簡單例子，起初我在籌備會議時，曾將座牌擺錯、音響出問題，在大型頒獎或復雜程序時，也因疏忽導致現場混亂，吸取教訓后，就開始注重每一個環節、細節，使會議籌備工作中的失誤越來越少。每一項工作，重視不重視、認真不認真，工作的效果會截然不同。還有一個重要使命，無論在什么崗位，都要竭盡全力支持加強黨的建設，完成黨組織安排的任務，履行好黨員義務，

著眼當前目標，踏踏實實做。今年，由于部門調動，工作的內容發生了變化，工作更瑣碎、涉及面更廣，感到無從下手，通過跟公司領導、各個部門以及本部門人員征集意見，手上堆了一大堆問題，一時想不出妥當的解決辦法，自己都能感覺到非常浮躁。我開始思考這個現象產生的原因，是自身能力不足還是工作方法不對，我發現是急于求進的思想在作怪，看到鋪天蓋地的公文和繁瑣程序就急于簡化，發現工作中的漏洞就馬上想建立個完善制度，而且很多問題涉及的領域是我不熟悉的，所以感到很著急、很焦躁。就像習近平總書記所講“共產主義不是一下子、兩下子就能夠實現的”，問題需要一個一個解決，更重要的是把當前的工作抓好抓實。不斷的完成小目標，把平常的工作踏踏實實干好，每天進一步一點，很多問題就迎刃而解了。

終上所述，履職盡責，就要敢于擔當、善于作為，就是要時刻認清自己的身份，擁護組織、服從管理，在本職崗位上發揮出自己的能量，履行好自己的職責，踏踏實實做好每一天事，做好每一件事。