摘要:融媒體時代,科技賦權、媒介融合,公眾獲取信息的途徑越來越多樣,傳統單向的輿論引導機制開始不再奏效。如何在新形勢下正確認識輿論引導工作所面臨的機遇和挑戰,在紛繁復雜的輿論之中把握輿論引導的內在規律,采用更有效的引導方式已經成為學界的關注點。本文將輿論引導置于融媒體環境下,分析其面臨的困難和形勢的轉變,從剛柔兩個方面為輿論引導提出新策略,以便營造出良好的輿論環境。
關鍵詞:融媒體;輿論引導;輿情
中圖分類號:G206 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2020)22-0080-02
隨著信息技術的蓬勃發展,涌現出大量自媒體和社交媒體等新媒體,民間輿論場的逐漸擴大,導致傳統媒體話語權的消解。融媒體時代,輿論傳播渠道的多樣化、輿論觀點的多元化、傳播主體和客體界限的日益模糊,讓輿論環境更加復雜,輿論引導工作面臨嚴峻挑戰。
一、融媒體時代輿論引導要素的新變化
(一)輿論引導的主體拓寬
過去參與到輿論引導工作的主要為黨、政府和各級傳統媒體,但在技術賦權下,社會群體、組織和個人都能夠引導輿論,讓社會聽到自己的聲音。
(二)客體需求轉變
在以往的輿論引導體系下,受眾往往處于被動的接收地位,但是現在媒介技術的發展讓網絡輿論場的地位越來越重要,客體渴望雙向的互動而非單向的宣傳,客體的反饋和互動需求不能再忽視。
(三)渠道不同
信息傳播的渠道與技術密不可分,在技術的支持下,出現了多種新媒體,公眾接收信息的方式多樣化,政府和主流媒體的話語權被削弱。
(四)信息生產和傳播的方式不同
以前,傳統媒體掌握著信息生產和傳播的源頭,整體呈現出自上而下的中心化輿論引導方式,而在這個“人人都有麥克風”的時代,信息生產和傳播不再由官方把控,議程設置在官方和民間輿論場之間相互影響,輿論引導工作有了去中心化的趨勢。
二、情感與利益:輿論引導工作的難點
(一)輿論引爆的動機更加隱蔽、方式更加多樣
網絡社會的虛擬性、匿名性促成了不穩定的輿論環境,強化了社會關系的相關性和脆弱性[1]。一個平臺上出現的輿論可能通過轉發、分享和評論的方式瞬間席卷多個平臺,引發蝴蝶效應,這對輿論引導的反應速度提出了更高的要求。此外,過去人們參與輿論往往由情緒帶動,但隨著商業資本的沖擊,一些商業機構會刻意設置諸如“人販子必須死”等話題,或“不轉不是中國人”的道德綁架式分享,從而以低成本獲得轉發和關注。這種動機更加隱蔽,也更加難以覺察。病毒式的傳播在資本營銷的支持下,會持續推動不良情緒的泛濫。
(二)片面狹隘的聲音被放大,產生群體極化
桑斯坦在《信息烏托邦》中說過:“受到信息影響、社會壓力、串聯作用是產生群體極化現象的原因。”[2]在網絡社會中,虛擬群體更容易受到情緒影響,讓觀點走向內部同質化,壓制觀點的多樣性。這將導致狹隘的聲音和社會陰暗面被過度放大,負面情緒甚至轉移到線下,引發更大規模的群體性事件,威脅社會的和諧穩定。
(三)在融媒體時代,把關人位置的缺失讓輿論的局面更加混亂
融媒體時代,海量的信息中夾雜大量的謠言,新聞的源頭和真相難以尋找。事實在輿論中的影響較小,反而是訴諸情感和非理性的煽動成為輿論導向的重要因素。新媒體中把關人位置的缺少,為謠言的滋生和傳播提供了條件,給輿論引導增加了難度。
(四)輿情從私人領域出發,引爆速度更快,容易形成對一個群體的成見,加劇社會矛盾
在融媒體時代,人人都可以憑借一部手機上傳視頻、圖片和音頻,私域越來越開放。近幾年來,多個輿論事件都是由個人的隱私和道德問題引爆的。當輿論的主體責任人不明確或者引發輿情的為個人時,輿論監測、預警和反饋就會滯后。輿情的持續發酵甚至會給某一群體貼上標簽,進行脫離事實的批判和指責。沃爾特·李普曼曾說:“成見系統一旦固定下來,我們的注意力就會受到支持這一系統的事實的吸引,對于和它相抵觸的事實則會視而不見。”[3]可見私人領域爆發的輿情危害較大,但容易被忽視。
三、輿論引導的新機遇
融媒體時代,輿情變得更加復雜多變,社會的弊病被放大,民眾的情感更容易被煽動。但這些變化不是洪水猛獸,輿論引導不能打游擊戰,輿情也非敵情[4]。融媒體時代所帶來的傳播方式的轉變同樣為輿論引導帶來了新機遇。
其一,在融媒體時代下,多渠道的發聲途徑能夠更快的反饋民意,凸顯公共輿論的價值,提高輿論引導工作的作用和效率。新媒體平臺的互動特性有利于匯聚樸素民意,快速引起政府的重視,從而更快的優化公共決策。
其二,媒體融合并不是只給輿論引導帶來了麻煩,在一定程度上,我們可以將此看作打破兩個輿論場隔閡的契機,扭轉兩個輿論場各說各話、二元對立的局面。政府和主流媒體對新媒體運營思路、特點的借鑒和運用,有助于讓主流媒體擺脫刻板嚴肅的形象,用擬人化的親切形象進入人心,與民間輿論場進行對話融合。事實證明,兩個輿論場的重合度越高,輿論引導的效果就越好。
其三,為復合傳播提供了支持。融媒體時代,多種媒介的運用為輿論引導提供了更廣闊的覆蓋面,能夠在輿論事件發展的不同階段,根據反饋及時有效地傳遞觀念,深入進行議程設置,有利于多角度、全方位地傳播信息,解決公眾輿論所暴露出的現實問題。
四、剛柔并濟:輿論引導的新策略
融媒體時代,輿論引導工作面對是機遇也是挑戰。要想在新時期做好輿論引導工作,首先要明白輿論引導工作的內在規律。輿論引導不同于輿論控制,也不同于輿論管理,不能單純依靠強硬的手段,或者簡單的說理來實現輿論引導,而是具有剛柔兩個方面的要求。
(一)“剛”指的是運用制度、規范和技術來實現輿論引導,是新時代輿論引導工作的基礎
1.制度完善是根本。在融媒體時代,輿論引導工作應該適應新的傳播規律,建立健全政府信息公開機制,輿情的監測、預警、辟謠和反饋機制,以及事后問責機制,對輿論引導工作的各個階段都進行制度上的規范和指導,讓政府和主流媒體在處理突發輿論事件中有章可依,快速行動。
2.技術是引導輿論的必要支撐。在融媒體時代,謠言的傳播借助新技術傳播得更廣。但同時政府也可以利用數據技術進行反擊,通過數據監測,快速把握輿論發展的動向和趨勢,將不實的信息及時扼殺在萌芽狀態,并通過數據分析掌握大眾在情緒表達下的真實需求,進行針對性的輿論引導。
(二)“柔”是技術和手段,具體指遵循公眾輿論的內在規律,用公眾容易接受的方式進行疏導和說服,以達到情感和價值的認同
1.及時準確回復民意是態度的彰顯。在融媒體時代,對于新媒體平臺上出現和傳播的負面輿論,應當準確及時地回復,用數據和事實來論證觀點。尤其是在面對突發的輿論事件時,政府和主流媒體的第一反應不應該是遮掩,而應該積極主動地介入其中,對輿論的走勢進行分析預測,制定緊急應對方案,運用技術等手段查明信息的傳播根源。如果是虛假消息,應盡快溝通涉及單位,主動公開事情真相,緩解由于信息不對稱而帶來的猜忌;如果輿論屬實,應采取相應的措施,給公眾一個回應,而不是閃爍其詞。努力做到在人民關心的問題上有態度,在人民渴望真相的新聞上有聲音。
2.情感撫慰和價值認同。單純的說理并不能完全緩解公眾的焦慮和擔心,政府和主流媒體還需要對公眾進行情感上的撫慰,在價值觀上達成更深層次的認同。在我國的行政管理體系中,情感常被認為是非理性的偏見,難以控制,是輿論引導工作開展的難點。但情感同樣可以成為輿論引導的資源。比如2020年初,央視為火神山、雷神山醫院建設開設了直播間,吸引6000萬人云監工。在這個虛擬空間中,積極團結的情緒感染著每一個網友,為中國加油、為武漢加油的聲音不絕于耳,從而達到更深層次的認同。所以,在面對負面的公眾輿論時,在講事實、擺數據之外,還要轉變說話方式,體現人文關懷,讓公眾從內心深處認同政府的觀點和處理結果。
3.培養官方意見領袖。拉扎斯費爾德認為,意見領袖在人際關系網中扮演著特殊的角色,信息總是從廣播和印刷媒介流向意見領袖,再從意見領袖傳遞給那些不太活躍的群體[5]。可見在信息的傳播過程中,呈現出“媒介—意見領袖—受眾”的二級傳播鏈,意見領袖起著“解碼”的作用,在輿論中起著不可忽視的作用。尤其在融媒體時代,許多高學歷、專業化或者生活經驗豐富的人才加入到信息的傳播隊伍中來。高素質人才深刻的見解吸引了大量受眾的關注,不斷蠶食原來屬于傳統媒體的話語權。因此,政府和主流媒體應該著力培養擁有權威背景或專業知識的意見領袖,從平民的視角出發,以互動對話的方式傳播觀點,引導輿論,從而與政府和主流媒體的信息相互印證,提升公信力。
五、結語
目前來看,不少官方媒體“兩微一端”的布局已經初見成效,多個新媒體平臺上都活躍著政府和主流媒體的賬號,輿論引導的能力日漸提升。但我們也應該看到,傳統的輿論引導機制的靈活性不強,在面對融媒體時代洶涌變化的民意時,常常受制于現有的行政體制,未能及時有效地疏導輿論。所以,未來應該認清融媒體時代輿論引導面臨的新形勢,遵循輿論傳播的內在規律,采用“剛柔并濟”的引導策略,讓輿論引導工作更好地發揮作用。
參考文獻:
[1] 楊帆.新媒體環境中突發事件輿論引導管理初探[J].新聞研究導刊,2020,11(16):129-130.
[2] 凱斯·R·桑斯坦.信息烏托邦——眾人如何生產知識[M].畢競悅,譯.北京:法律出版社,2008:102.
[3] [美]沃爾特·李普曼.公眾輿論[M].閻克文,江紅,譯.上海:上海人民出版社,2002:96.
[4] 朱東.新時代主流媒體輿論引導力提升研究[J].新聞研究導刊,2018,9(22):158-162.
[5] [美]拉扎菲爾德.人民的選擇[M].北京:人民大學出版社,2012:128.
作者簡介:王亞妮(1995—),女,河南周口人,碩士在讀,研究方向:新聞學。