征地拆遷工作與干群關系淺析

摘要：目前，土地征收和房屋拆遷等工作直接涉及到群眾的切身利益，因而成為政府工作的一項重要內容，歷年網上曝光，在拆遷過程中出現干群關系不和諧現象，拆遷工作受到阻力，及我區今年在規定時間內完成拆遷工作相比較，尋找原因，總結經驗，提出對策，對在拆遷工作中構建和諧黨群關系進行了探究。

關鍵詞：拆遷;干群關系;創新思路

2020年以來，我區完成扶歡生活垃圾焚燒發電項目征地拆遷工作，從丈量土地到最后的房屋協議簽訂，僅僅四個月的時間內，完成整個征地拆遷工作。能取得這樣的成績，除了我們努力的工作外，更主要的雨建立良好的干群關系是密切相關的。那么如何建立良好的干群關系，我認為應該從以下幾點入手：

一、學習政策內容，做好群眾的“翻譯家”。

拆遷工作開始一段時間了，我們的工作仍然無法開展，老百姓不許丈量土地，原因是我們采用了GPS RTK測量技術，替代了傳統的皮尺丈量法。多數村民對該技術不了解，其中一位被征地老大爺說： “我們只懂皮尺，看得見，摸得著，你那玩意兒，我們不懂。”為解除群眾的擔憂，我們采取演示措施，當著大伙兒的面，測量人員分別用GPS RTK儀器和皮尺對一塊不規則坡地測量三次，結果顯示，GPS RTK儀器三次測量的數據偏差不大，在可控誤差范圍內;而傳統皮尺測量的數據偏差較大。隨后，測量人員耐心細致地給村民講解了GPS技術的先進性——可有效防止重復、錯漏丈量等問題，并讓群眾親自試煉，最終，群眾認可并接受了我們引入的新丈量技術。

“酒香也怕巷子深。”同樣的道理，再好的政策，如若我們基層干部，基層工作人員不宣傳或亂宣傳，都是白搭，群眾都無法得到實惠。再好的政策無法落實，最終就會失去民心。

我認為要避免宣傳失利等問題，首先，基層干部要認真研讀各項惠農政策，在準確、全面理解的基礎上結合群眾實際，對政策進行白話翻譯，并思考好“怎樣講、從何處講起、用什么樣的方式講”等問題。其次，基層干部是一名 “翻譯者”，更是一輛“宣傳車”。走進群眾，走進田間地頭，以拉家常、話農事、說民生等方式，用大白話與群眾交流溝通，將一項項國家惠農政策宣傳到每一村每一戶，宣傳到每一個群眾。同時積極做好其他不符政策群眾的思想工作，真正以理服人、取信于民。

二、傾聽群眾訴求，架起干群“連心橋”。

“感謝你們，你們工作做的太好了，為我解決了這個大難題啊！”大興村養殖戶李某拉著我鎮一位領導的手激動地說。可就在十天前，任誰做工作，李某就是不簽協議。李某的羊圈在本次拆遷范圍內，他一共養了20多只羊，當時，根據政策，我們對其羊圈的補償以及羊的搬遷費等都是算足算夠的，他本人也表示對補償金額沒有異議。可令我們難以理解的是，為何他就是不肯簽協議呢？經過我們多次與其溝通，李某才吐露心聲：“沒錯，你們賠的錢不少，但是那么多羊，你們叫我搬到哪里去，根本沒地兒可養，這么短的時間處理掉，會掉價的啊！”了解到這一情況后，我們的領導干部四處打聽，最終聯系到東溪鎮某屠宰場，以市場價一次性將李某的羊全部收走。

密切聯系群眾是黨的根本工作路線。建立良好的干群關系，基層干部必須加強與群眾的心靈溝通。

（一）真心貼近群眾。如今有些基層干部和群眾的關系已經不是當年的魚水關系，而是“近在眼前，遠在天邊”，群眾不與干部來往，干部不知群眾實情，基層干部成了瞎子和聾子。要改變這種狀況，基層干部必須掏出真心，貼近群眾，以真情推倒心理圍墻，以坦誠架設心靈橋梁，以熱心縮短心理距離。

（二）談心親近群眾。談心要做到三點，一是直面群眾，二是虛心傾聽，三是換位思考。只有直面群眾，才能了解到群眾的真實想法和復雜心境;只有虛心傾聽，才能給群眾以表達思想、亮出心底的機會;只有換位思考，才能夠準確地理解群眾的想法和心理狀態，真正找到親近群眾的結合點。基層干部要善于發現自己與群眾的共同點，以這些共同點作為談心的切入點，并不失時機地加以強化，形成共識，使群眾產生親近感，增強信任心。

（三）用心走進群眾。處處用心皆學問。鄧小平說“我們要把大量的工作放到群眾中去，同他們一塊生活，一塊勞動，一塊說話，一塊下棋，然后去做工作”，凡是能把自己當成群眾一分子的基層干部，與群眾同吃、同住、同勞動，工作效果就明顯不同。因此，基層干部不能“圍著樓房轉，隔著玻璃看”，把自己封閉起來，遠離群眾。

三、強化服務意識，為群眾辦實事。

簽訂協議的時間快到了，羅某急的焦頭爛額，她找到我們工作組，“怎么辦，我的房產證辦不下來，我老公的戶口就遷不進來！”原來她辦理房產證的資料遺失了，由于她本人疏忽，也就沒再過問此事，直到臨近征地拆遷，才知道房產證的重要性，可是按照正常辦理流程，就會延誤她丈夫戶口遷移時間。在了解到實際情況后，我們工作組人員立即聯系國土所同志，并及時與不動產登記中心協調，采取綠色通道形式將其房產證辦好，確保在規定時間內羅某丈夫的戶口遷入本社。

為群眾辦實事，是踐行黨的群眾路線最簡單、最直接、也最受人民群眾歡迎的方式。為群眾辦實事辦好事，是每個黨員干部最基本的責任。群眾需要的，是踏踏實實工作，不斷學習、創新工作思路、提升工作效率的工作人員，而不是整日只會說、不會做的人。每個行業都應遵守職業道德，我認為，建立良好的干群關系，首先，要深入了解人民群眾的真正需求，時刻把群眾放在心上，想群眾所想，急群眾所急，贏得群眾的信賴和擁戴。其次，要根據群眾需求，不斷更新知識結構，加強服務意識，提高工作效率。最后，要干實事，工作不能僅停留在文件精神，會議部署，即使有再多會議、方案，沒將工作落到實處，歸根到底仍是一紙空談。

從社會關系的角度來說，構建和諧社會的角度來說，密切干群關系是第一要務。有良好的干群關系，其他社會關系就能理順。只要我們在任何時候任何情況下都堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民群眾的利益作為一切工作的出發點和歸宿，就一定能夠密切同人民群眾的血肉聯系，我們黨就能永遠立于不敗之地。

作者簡介：

張維，性別-出生年：1983年4月，籍貫四川省內江市，民族：漢族，職稱：中級，學歷：研究生，單位名稱：重慶市綦江區土地房屋拆遷征收中心，單位所在省市：重慶市。