新形勢下高速公路企業政工工作面臨的問題與對策研究

陳靜純

摘要：隨著社會的不斷發展，企業發展形式也來越復雜，政工工作活動既面臨良好的發展機遇，也面臨具體挑戰。本文主要討論高速公路企業政工工作在實施和發展過程中面臨的各種問題，以及對促進穩定發展非常重要的有效措施的細節。

關鍵詞：公路;企業;政工;新形勢

1引言

在企業發展過程中，政治工作非常重要，也是提高員工凝聚力的重要手段和途徑之一。 做好員工思想政治工作，可以有效地集中其凝聚力和合作意識，確保各項工作順利進行。在新時代的推動下，政治工作在企業發展中發揮著重要作用，在高速公路企業中也發揮著積極作用。對于高速公路公司，我們還必須高度重視政治工作的發展，采取針對性措施，在促進公司政治工作中發揮實際作用，高速公路企業政治工作的發展。隨著社會經濟的不斷發展，高速公路公司面臨的內外部環境也在不斷變化。 這在一定程度上限制了政治工作的順利進行。

2高速公路企業政工工作開展的現象

2.1自身優勢

對高速公路企業的政工工作有兩個主要優勢。自身的快速發展與。政治工作作為一種思想，它影響人們的思想，態度和思維，并具有一定的發展性和穩定性。其次，在城市化和工業化進程不斷加快的同時，高速公路企業正處于快速發展階段，為政治工作的順利開展奠定了良好的基礎。

2.2自身劣勢

2.2.1專業政工工作者的缺乏

由于傳統工作觀念的局限性，高速公路企業的大多數管理工作僅側重于專業技能培訓，在其他方面相對不足。因此，在人才引起方面，思想培訓等方面沒有得到很好的發揮。這對高速公路企業的政工工作發展造成了一定的職業限制。與其他專業工作相比，政工工作無法給高速公路企業帶來可見和實際的收益。另外，簡單的培訓和短期的培訓不能創造出高質量的公路政工工作者。必須通過系統的教育和長期的實踐來培養它們。但是，在當前激烈的競爭環境中，高速公路企業很難花費太多的時間和資源來培訓政工工作者。這導致了專業政工工作者的短缺，這是新形勢下高速公路政工工作面臨的主要問題。

2.2.2過時工作的機制

當今，高速公路企業政工工作機制跟不上時代的發展，以此我們需要注意，首先要結合高速公路企業的實際情況，掌握發展歷史和經營特點，在此基礎上，高速公路企業為高速公路企業的發展提供了重要的參考。另一方面，政工工作者要密切注意高速公路行業的市場發展趨勢，科學地預測公路市場的發展趨勢，幫助高速公路企業規避風險。但是，由于一些高速公路企業的工作機制落后，以及高速公路企業領導者缺乏重視，許多政工工作者的思想跟不上時代的發展，無法實現體制改革和作風建設革新。例如，隨著計算機技術的不斷發展，大多數高速公路企業已經從過去的人為工作模式轉變為現代的自動化管理模式，但是一些政工工作者在指導工作時仍然遵循過去的工作模式，這給高速公路企業帶來了難。發展成為一家現代化的企業。積極的方式和驅動效果。

2.2.3政工工作團隊的力量薄弱

在新形勢下，高速公路企業的政工工作不能單靠個人力量來完成。必須使用團隊的力量。政工工作團隊的工作人員可以相互配合，有效促進政工工作的發展。但是，許多高速公路企業缺乏從事政工工作的專業人員，政工工作者的組織相對薄弱。這使得高速公路企業的政工工作缺乏團隊力量，導致高速公路企業的政工工作進展緩慢。在很大程度上影響了高速公路企業的進一步發展。

2.2.4落后的思想

隨著經濟社會的發展，人民生活水平不斷提高，人們對精神文明，物質文明和文化的追求也越來越高，思想也發生了轉變隨著科學技術的飛速發展，人們了解信息的方式越來越多。現在人們可以通過計算機學習更多，更新和更全面的信息。但是，某些高速公路企業中政工工作者的想法已經過時。他們對互聯網沒有全面而深刻地了解。當他們在高速公路企業從事政工工作時，不能科學有效地使用新技術和新信息。在當今的信息社會中，如果高速公路企業的政工工作者的思想過時并且不能跟上時代潮流，那必將對高速公路企業的現代發展產生一定的影響。

2.3外在機遇

在社會主義建設過程中，高速公路建設作為一種基礎設施受到了廣泛的關注和重視，其，其發展前景也是比較好。最近幾年，國家政府為了更好的建設高速公路，也逐漸制定和出臺了相關的扶持政策，為其工作的順利開展提供了重要的基礎和前提。另外，在高速公路發展的社會經濟中，高速公路企業具有很好的發展活力和動機。

3高速公路政工工作順利開展的有效策略

3.1加強對政工工作的認識和重視

首先，高速公路公司需要充分理解，認識和重視政工工作的重要性，并認識到促進政工工作。對于企業發展而言，政工工作是其中的重要組成部分。它為所有生產和業務活動提供積極的精神力量和政策指導，并在企業的發展和進步中發揮重要作用。

3.2加強政工工作方式的創新和改進

相對于傳統的工作，環境比較壓抑，缺乏創新與活力，沒有工作的主動性和積極性，并且員工經常感到無聊和乏力。因此，有必要在政工工作中加強創新，完善工作方法。例如，高速公路企業可以使用各種媒體平臺來豐富工人的日常生活。另一方面，他們也可以使用舉辦活動的形式來增加政工工作方法的多樣性和豐富性，并改變最初的觀念。這樣，政工工作的作用才能真正發揮。

3.3加強工作環境的有效改善

高速公路公司的大多數員工處在公路建設，管理，維護和運輸的第一線。許多員工在偏遠地區工作。在精神生活和物質生活中都很難獲得改善。生活質量不能得到保證，經過很長一段時間，很容易遇到意識形態上的沮喪和工作的消極狀態，這可能會導致行為草率。因此，有必要積極改善他們的工作環境，促進他們的業余時間的充實，并在滿足其精神需要的同時滿足其物質需要。

3.4積極消除各種不穩定因素

對于高速企業發展而言，改革是主要動力但前提是穩定。實現公司穩定性的一個重要方面是公司員工的穩定性，從而促進公司的長期發展。在發展過程中，高速公路公司需要有效地發揮政工工作的積極作用，以確保公司員工的穩定，并使員工意識到保持公司穩定是避免不利影響的重要責任和使命。

3.5培養公路企業政工工作的專業人才

解決公路公司缺乏政治專業人員的問題解決問題應采取相應的方法，例如注意人才的培養和選擇。選擇政治工作者時，企業可以專注于高素質高素質，高學歷，高水平的思想政治人才對選定的人才應進行相應的培訓，以提高他們的綜合水平達到質量水平。通過有針對性的培訓提高政治工作者的專業素質，使政治工作者能夠更好地開展思想政治工作，公路企業總體管理水平得到有效提高。

4避免受到不良作風的影響

加強地區之間的經濟交流與合作，進一步深化社會信息化和智能化。享樂主義，金錢崇拜和個人自私自利主義等不良作風正逐漸侵蝕人們的思想，大大增加了政治工作順利發展的難度。因此，高速公路公司必須糾正其態度，消除不好的習慣和思想觀念，避免這些問題帶給公司負面影響，并協助員工樹立符合社會主義核心價值體系的思想觀念。

結語

綜上所述，政工工作不容小覷，在新形勢下，高速公路企業的政治工作必須符合社會主義核心價值體系。與時代共同發展。政治工作者應該發現并找出工作中存在的問題，然后針對發現的問題提出相應的解決方案方法。高速公路行業是與民生有關的重要行業，高速公路行業的發展也是這將對民生產生一定影響，因此我們必須采取適當措施加強政治工作，促進高速公路企業的進一步發展。隨著內外部環境的逐漸復雜，高速公路企業需要加強對自身政治工作的發展與企業文化所融合，從多個方面促進政工發展，不單單著眼于眼前的效益。為了更長遠的發展要發揮好政工工作的作用。

參考文獻：

[1]何霞. 談新時期高速公路政工管理方式創新[J]. 廣東科技，2014，23（10）：209+214.

[2]岳民. 淺談如何強化公路行業政工隊伍建設[J]. 東方企業文化，2014（17）：19+23.

[3]宋海秋. 淺談新時期公路政工隊伍建設思考與實踐[J]. 東方企業文化，2014（17）：380.

[4]羅海艷. 高速公路政工工作的模式創新研究[J]. 現代商貿工業，2014，26（21）：187-188.

[5]應真紅. 高速公路政工工作開展探討[J]. 現代商貿工業，2014，26（21）：192-193.