摘要:以提升基層黨支部組織力為重點,聚焦健全基層黨建融入中心工作機(jī)制和激發(fā)基層黨建工作活力,提出加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的方法措施,充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部的政治功能和服務(wù)功能。
關(guān)鍵詞:基層黨支部;組織力提升;黨政融合
一、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要意義
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十九大報告把提升組織力、突出政治功能作為基層黨組織建設(shè)的重點。要將新時代黨的建設(shè)總要求在國有企業(yè)落地生根,就必須把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置,使每一個黨支部都能成為貫徹落實黨的路線、方針、政策和決策部署的橋頭堡,打通激活基層一線“最后一公里”,為企業(yè)強(qiáng)黨建、促發(fā)展提供有力支撐。
二、基層黨支部組織力建設(shè)存在的問題
(一)組織引領(lǐng)力不強(qiáng)。完善的基層黨組織工作構(gòu)架體系并未發(fā)揮出與之相匹配的組織引領(lǐng)力,個別基層黨支部政治站位不高,凝聚力和號召力不足,難以把基層員工群眾有效組織和發(fā)動起來,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。
(二)組織創(chuàng)新力不足。部分基層黨支部開展工作停留在規(guī)定動作上,創(chuàng)新意識不強(qiáng)、創(chuàng)新魄力不夠、創(chuàng)新招法不多,通過黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效的基層黨建活動更是缺乏,黨支部特色項目創(chuàng)建還需進(jìn)一步深化。
(三)組織執(zhí)行力不夠。企業(yè)重要決策部署在基層一線解碼落地不夠,存在上下一般粗和上熱下冷的問題。基層黨支部書記對現(xiàn)行黨建工作制度理解不深不透,貫徹執(zhí)行存在偏差,導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量不高。
(四)組織推動力不強(qiáng)。“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念不深入,基層黨支部對本單位中心工作的重點難點工作不掌握,促進(jìn)和服務(wù)保障生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的黨建工作思路和方法不多,措施不實。
三、強(qiáng)化黨政融合,強(qiáng)化基層黨支部工作推動力
以融入中心工作,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展為落腳點,找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作的著力點,建立基層黨建融入中心任務(wù)的工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部引領(lǐng)和服務(wù)保障中心的工作水平,切實將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。一是建立組織生活融入機(jī)制。以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵點作為基層黨支部工作的著力點,找準(zhǔn)中心任務(wù)與“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日互動的契合點和切入點,堅持把保障中心任務(wù)落實作為支委會、黨員大會、黨小組會必議議題,作為黨員黨課必修課程,作為批評與自我批評的必查內(nèi)容,確保每次組織生活都有實的內(nèi)容、實的效果,切實強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)保障水平。二是建立考核約束融入機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨支部考核導(dǎo)向作用,全面梳理黨支部的工作職責(zé),量化目標(biāo)任務(wù),細(xì)化操作規(guī)范,設(shè)立科學(xué)考核項目,對黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作實行考核指標(biāo)互相關(guān)聯(lián)。建立完善基層黨建工作與行政工作雙向掛鉤的業(yè)績考核機(jī)制,把生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況納入黨支部考核,把黨建工作考核結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,強(qiáng)化黨政工作互融互促。三是建立載體搭建融入機(jī)制。堅持評選表彰黨建創(chuàng)新成果、深化黨員責(zé)任區(qū)和示范崗創(chuàng)建、開展黨員項目攻關(guān)和設(shè)立黨員安全環(huán)保監(jiān)督崗,積極樹立融入中心抓黨建的鮮明導(dǎo)向,把功夫下到求實效上,把各方面力量凝聚到提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)上,讓基層黨組織在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展中催生凝聚向心力。
四、激發(fā)工作活力,提升基層黨支部工作效能
堅持創(chuàng)新基層黨建工作形式,豐富活動載體,筑牢前沿陣地,激發(fā)黨員參與支部工作的內(nèi)生動力,推動基層黨建工作規(guī)范、高效開展。一是深入開展“一支部一特色”。聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨支部特色項目創(chuàng)建工作,通過打造一批有特色、有創(chuàng)新、有影響、有成效的基層黨支部特色項目,促進(jìn)組織力提升。二是努力打造“一小組一陣地”。側(cè)重以黨小組為單位組織開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員攻關(guān)隊以及黨支部特色項目創(chuàng)建等工作,發(fā)動和組織黨員圍繞完成班組和本單位中心任務(wù)、解決難點重點問題勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難,做到一個小組一塊陣地。三是持續(xù)打造“一黨員一旗幟”。加強(qiáng)黨員政治教育,突出黨性鍛煉,使黨員教育管理更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工群眾;圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)深化先鋒活動載體,在黨組織服務(wù)保障攻堅克難中發(fā)揮作用;做實黨員量化考核和積分管理,深化典型選樹和宣傳,激勵黨員樹旗幟、當(dāng)先鋒、做表率,帶領(lǐng)員工群眾立足崗位創(chuàng)造佳績。
五、結(jié)束語
國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)要以提升組織力為重點,融入中心,激發(fā)活力,真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,最大限度地凝聚員工群眾力量,為實現(xiàn)國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的組織保障。
參考文獻(xiàn):
[1]邢春鶯.關(guān)于國有企業(yè)基層黨支部“三基”建設(shè)實踐與思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(35):83.
作者簡介:
楊柳,(1984-),性別:女,民族:漢族,籍貫:遼寧蓋州,單位:中國石化燕山石化公司黨委組織部,學(xué)歷:碩士研究生,職稱:經(jīng)濟(jì)師。