免疫規劃疫苗分配及管理策略研究

張玉琴

摘要：免疫規劃作為我國基層衛生事業中的核心環節，管理人員需要明確疫苗針對性疾病的傳播途徑和診斷標準，動態分析疫苗接種過程中存在的問題，明確疫苗接種中存在的各類矛盾，嚴格落實黨中央的關于免疫規劃疫苗分配各項規章制度，有效解決醫療糾紛，完善免疫規劃中的疫苗管理和分配工作，保證疫苗規劃穩定進行。基于此，本文將主要論述免疫規劃疫苗分配及管理策略研究。

關鍵詞：免疫規劃;疫苗分配;管理策略

一、免疫規劃疫苗分配及管理策略概述

免疫規劃疫苗分配是指國家嚴格按照傳染病防治規范，在人群中有計劃地進行預防接種，從而有效控制特定傳染病的發生的一種公益性政策。免疫規劃能夠快速抑制疾病在人群中的蔓延，保證我國醫療衛生體系穩定發展。從廣義上來講，免疫規劃包含各個年齡階段，但是從狹義上來看，免疫規劃主要針對于兒童免疫計劃的完善和發展。兒童免疫系統尚未發育健全，還處于免疫功能低下的狀態，容易感染各類傳染病，由于傳染病的發生和流行同時也可能會引起全社會的廣泛傳播，引發巨大的社會惶恐，不利于我國經濟社會穩定發展。

我國從1978年開始實施兒童免疫計劃，常見的五個疫苗包括乙肝疫苗，卡介苗，脊髓灰質炎疫苗，百白破疫苗，麻疹疫苗等。中央財政承的國家財政支付了疫苗費用，再由各級統籌分配逐級下發，通過免費接種的方式，有效控制了傳染病的發生和流行，從而減輕了社會及家庭的負擔，在臨床上使用較為廣泛。

二 、免疫規劃疫苗分配及管理中存在的問題

（一）不同人群對疫苗的需求存在偏差

近年來，隨著我國經濟的快速發展，人民對于健康的要求也越來越高，接種疫苗越來越被廣大群眾接受和認可。我國市場疫苗可以分為兩類：一類疫苗和二類疫苗。一類疫苗即“免疫規劃疫苗”，指政府根據疾病控制的需要，同時考慮國家的承受能力，免費向公民提供的、公民應當依照政府規定受種的疫苗。國家對一類疫苗的生產、流通及使用進行嚴格控制。二類疫苗即“非免疫規劃疫苗”或“有價疫苗”，主要包括公民自費并且自愿受種的疫苗。二類疫苗實行企業自主定價，利潤空間大，但市場競爭激烈。此類疫苗具有技術含量高，安全性更好、有效性更強、適應人群范圍廣、預防接種的防病范圍廣等特點。一類疫苗由國家免費提供接種，接種率相對較高。但是二類疫苗由公民知情、同意、自愿、自費接種，疫苗價格相對較高，群眾對二類疫苗接種的知識及了解甚少，故而接種率相對較低。

（二）疫苗接種流程不規范

雖然接種疫苗是預防傳染病的最佳、最有效的方式，但在實際接種過程中，由于疫苗質量問題、預防接種操作流程、受種者接種疫苗時的健康狀況、接種醫生對疫苗接種禁忌癥的掌握程度等一系列問題，因此在實際接種過程中可能出現異常反應，心因反應，偶合癥等反應;部分兒童接種疫苗后還會發生相應的疾病，導致受種者家屬對疫苗接種產生懷疑，甚至是抵觸心理，進而產生了家長對疫苗的不信任，因此對預防接種工作的長足發展產生了不利因素。

（三）疫苗質量參差不齊

在疫苗生產過程中，一旦操作不慎，很有可能出現疫苗被污染現象。一般而言，疫苗質量問題相對出現較少，但一旦存在問題，會嚴重威脅到受種者的身體健康。同時部分基層地區接種設施不全，疫苗存儲條件有限導致疫苗效價降低或者是失效。此外，工作人員日常工作量較多，工作壓力大，可能出現工作態度較差，沒有及時溝通等一系列問題，免疫規劃疫苗接種中存在糾紛問題愈發嚴重，導致整體的免疫規劃工作無法有效進行。

三、免疫規劃疫苗分配及管理策略研究

（一）加大對于疫苗接種的宣傳力度

疫苗接種作為控制傳染病傳播的有效途徑，管理人員應該按照黨中央《疫苗管理法》要求，嚴格把控疫苗分配中的各個要點，了解疫苗的性質，注意事項以及不良反應，利用媒體，宣傳畫，宣傳彩頁等對疫苗進行正向解釋，及時幫助群眾更多的了解疫苗的相關知識，有效推進預防接種工作的發展。

（二）引入數據化的管理機制

免疫規劃與疫苗管理是一項長期復雜的工作，具有一定的綜合性、社會性，直接影響著廣大基層人民的健康和安全，存在大量的數據信息。因此，要充分利用大數據的特點，用數據管理、數據創新，提高免疫規劃疫苗分配效率。避免經驗主義帶來的錯誤。以數據意識，解決免疫規劃疫苗分配過程中面對的信息問題，避免重復性的信息建設，減少免疫規劃疫苗分配的基礎成本。

例如，要完善免疫規劃管理信息平臺，規范管理疫苗，注重關注免疫接種的正確性和規范性，同時根據疫苗種類設置對應的接種室和接種臺，避免出現疫苗接種差錯事故。根據轄區的實際經濟發展狀況與人流密度，在條件允許的情況下設立相應的規范化接種門診，建立完善的醫療共享信息平臺，能夠快速獲取兒童的接種信息，推廣簡便醫療的原則，使預防接種工作變的更加簡便快捷。

（三）加強對疫苗質量的檢驗

疫苗作為保障我國人身體健康的重要手段，應該嚴格疫苗進購渠道，盡可能的避免疫苗接種事故發生概率。確定嚴格的檢查機制，實行疫苗接種培訓管理機制，完善日常的考核機制，嚴格遵照不同疫苗的接種方式和疫苗的存放流程，認真監測疫苗運輸溫度記錄，加強疫苗的出入庫清算管理，進行定期抽查，優化內部的各項操作流程。同時作為疾控工作人員也需要不斷提高自己的專業素養，以求真務實的態度嚴把疫苗質量關。

例如，所有疫苗要嚴格按照流程進行進購和配送，實施全過程的冷鏈運輸，建立完善的疫苗出入庫監督機制，明確疫苗接種知識和技術流程，增強預防接種的服務意識。衛生行政部門也要注重考量工作人員的服務態度，建立責任人管理機制，優勝劣汰，提高服務人員的服務水平，營造良好的學習氛圍，充分激發工作人員的工作熱情，促使工作人員持續學習，不斷提高自身的職業素養，以便更好的開展免疫規劃工作。

總結

免疫規劃與疫苗分配作為基層醫療事業中重要一環，管理人員應該明疫苗管理與接種流程，立足于當地的實際情況，注重調節主觀因素與客觀因素。完善日常的疫苗監督檢查管理機制，提高自己的專業素養，充分利用大數據時代的紅利，盡量消除免疫空白，達到疾病防控效果。

參考文獻：

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