想法決定做法 做法決定活法

侗見

聽過一個笑話。有個人跑去問上司：“我都有10年工作經驗了，為什么你還是不給我漲工資？”上司說：“你不是有10年工作經驗，你是把1年工作經驗用了10年。”

真正厲害的人，其實都贏在思維上。接觸過許多行業精英，這些人無一例外都掌握了一些高效能的“黃金定律”。總結起來，有7條。

1.蘑菇定律

我們都想在工作上大展拳腳、一戰成名，但實際情況卻是，默默坐在座位上，不被關注，只能做點雜事。得不到指導和提攜，偶爾還會被指責、批評，就像長在陰暗角落里的蘑菇，自生自滅。這個現象有個專業名詞，叫做蘑菇定律。

得不到陽光又沒有肥料的蘑菇，只有長到足夠高、足夠壯的時候，才會被人關注。而那段在黑暗中結繭的時光，是最最難熬的。

放棄，誰都會，只有懂得蟄伏的人，才會羽化成蝶。當你被看作是“蘑菇”時，再怎么拼命強調自己是“靈芝”都沒用。只有利用環境，盡快成長，從蘑菇堆里脫穎而出，人們才會看見你的價值。

2.備份定律

程序員編程的時候，一定會有一個備份。萬一硬盤故障、代碼丟失，沒有備份，損失就會相當慘重。

備份，就是另一手準備。人生也是如此。

當你只給自己留了一種選擇，一旦那扇門被關上，便只能做困獸之斗。備份，就是另一種可能。西方一位哲人說過：“學習用左手剪指甲，因為你的右手未必永遠管用。”這就是備份定律：思路清晰的人，凡事都有兩手準備，從來不是一根筋走到底。

人人都希望歲月靜好，可現實往往是大江奔流。可怕的不是突然的變故，而是遭遇變故之后，連選擇的余地都沒有。給自己多一份備份，就是給人生多一種可能。

3.奧卡姆剃刀定律

你知道自己一周內，處于高效工作狀態的時間有多長嗎？研究數據表明：人平均每周工作45小時，其中有17個小時是根本沒有效率的。

很多人習慣以“多”取勝，但想做的事越多，能完成的就越少。于是，我們每日身心疲憊，又成果寥寥。

想改變現狀，首先要學會簡化你的工作。14世紀，邏輯學家奧卡姆提出一條“剃刀定律”，意思就是簡約法則：像拿起剃刀一樣，把多余的步驟剃掉，把復雜的事情簡單化。兩步可以做成，就不要三步。高手總喜歡一招制敵，決不會啰啰嗦嗦大戰300回合再結束。

能化繁為簡的人，都抄“近道”走向了成功。

4.沃爾森定律

美國企業家S·M·沃爾森認為，我們努力提升專業技能，卻常忽略了另一件重要的事情：信息。很多人比你厲害，并不是能力比你強，而是知道的比你多。

想要抓住機會，就先學會發現機會。比別人先獲得情報，并迅速采取行動，這樣的你，想不成功都難。

5.蘋果定律

如果一堆蘋果，有好有壞，你先吃哪個？最明智的答案是，先吃好的，把壞的扔掉。因為，如果你先吃壞的，好的也會慢慢變壞，于是你永遠也吃不到甘甜的好蘋果。

這條“蘋果定律”，在工作中也同樣適用。有時候，讓我們暈頭轉向的，并不是因為多大的工作量，而是我們分不清輕重緩急，不知道該先做什么。

其實，先做哪件事，比做了多少事，更為重要。這也是時間管理的第一要義：永遠先做最重要的事。否則，空把精力耽誤在不甚重要的事上，真正要緊的事只會被拖延到時間的死角，無暇也無力處理。

6.標桿定律

上世紀70年代末80年代初，一家公司提出了名為“標桿定律”的管理方式：競爭對手的水平，就是改進自己的標桿。

放在今天，這條定律依然是幫我們接近成功的不二法則：你憎恨的那些對手，都是你最好的老師，最精準的標桿。在面對競爭時，不要滿嘴都是吐槽、挑刺和嫉妒。不與對手過招，你又如何進步？

瞄準你身邊最優秀的人，把他們當作免費的拔高班。正是因為對手的存在，你才會持續不斷地變強。

7.卡貝定律

有時候，成功需要一點格局，這個格局名叫“放棄”。美國電話電報公司前總裁卡貝就給員工提出過一條建議：放棄有時比爭取更有意義，它是創新的鑰匙。

這就是后來被奉為經典的“卡貝定律”。

如果你空有一腔熱血，卻始終在無足輕重的事情上摸爬滾打、費盡心思，那不是執著，而是愚蠢。

當方向錯了的時候，停下來也是一種進步。弄清自己的擅長，了解自己的力量，只有選對了方向，才有可能看見希望。愛因斯坦曾說：“如果給我一個小時，去解答一道關于我生死的問題，我會先花55分鐘弄清楚這道題到底在問什么。一旦清楚了它到底在問什么，剩下的5分鐘足以解答這個問題。”

想法決定做法，做法決定活法。你與高手之間，差的只是思維方式的不同。

責編：王曉靜