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探究如何提升現代企業財稅管理水平

2020-09-10 10:55:58廖茜
環球市場 2020年6期

廖茜

摘要:隨著整體社會環境的不斷變化,財稅政策也處于不斷的變化中,現代企業在這一背景下,也面臨著更大的壓力。為了能夠降低稅務壓力,提升財務管理水平是必須的,也是現代企業保證生存與發展的一個基本要求。但是,由于各種主客觀因素,現代企業的財稅管理水平依然呈現許多問題,因此,本文針對這些問題進行探討,希望能夠提供一些思路。

關鍵詞:現代企業;財稅管理;管理團隊;人才隊伍

財稅管理在現代企業的管理中,是一項重點的管理工作,對企業運行中的各個方面都會產生深遠的影響。企業的財稅管理工作從合同簽訂到業務展開、業務結算,貫穿了企業運營的全過程。隨著社會經濟環境、政治環境的不斷變化發展,財稅管理工作在這一過程中也在不斷的變化,為了能夠應對過程中的問題,需要根據政策條件、企業自身條件進行不斷的改變和調整,完善財稅管理工作,推進企業穩定的發展。

一、現代企業在財稅管理過程中的問題

由于社會制度的不斷完善,財稅政策的不斷發展,現代企業面臨著更多的問題與選擇,在這一過程中,許多企業能夠根據自身企業的實際設定合理的財稅管理工作體制,但是也存在一些不足之處,在實際的管理過程中影響著企業財稅管理水平。

(一)財稅管理政策不明確

財稅管理與企業的資金鏈息息相關,稅負也是企業的一項重要財務支出,而企業的財稅管理工作又是相關的財稅政策息息相關的。我國經歷了社會主義市場化經濟改革,財稅政策在這一過程不斷的學習、完善,但是依然存在一些政策不明的問題。由于財政政策的建設不夠完善,在許多方面都存在著職責不明確的問題,使得部分企業可能出現理解偏差,致使相關的財稅工作出現偏差[1]。

(二)財稅管理體系不夠完善

財稅管理的重要性已經逐步得到了許多企業的認識,但是,財稅管理的專業性以及企業情況的復雜性,使得企業的財稅管理體系存在一定的問題。在實際的財稅管理過程中,缺乏對于完善、標準化的財稅管理體系的建設,財稅的管理上存在很大的差異性。部分大型企業需要面對不同地區不同政策的財稅管理環境,這使得企業的管理難度增大,經營風險也逐漸增加。

(三)缺乏優質的財稅管理團隊

優質的財稅管理團隊是企業進行管理的基礎,但是,許多企業對于財稅管理團隊的建設是比較差的。許多企業在進行公司的經營過程中,對于財稅管理隊伍的重視程度不夠,許多財務管理人員在自身的水平上是有限的,企業的財稅管理系統也是相對比較混亂的。部分企業的財稅人員需要身兼數職,在工作的過程中承擔了過多的財稅任務,這使得部分財稅業務無法深入細致進行,同時,大量的工作業務占據了過多的時間,也不利于財務管理人員在不斷變化的環境中不斷學習和完善自我,進而提升財稅管理水平。

二、針對現代企業財稅管理問題的策略

現代企業做好財稅管理工作的重要性,要求企業必須在經營過程中財稅管理理念的轉變,完善相關的機制,做好團隊建設。針對現代財稅管理問題的主要策略如下:

(一)建立財稅風險應對體系

降低財稅風險,需要建立起應對財務風險的體系。由于財稅管理工作是及其具備專業性的工作,許多財務管理工作需要多年的經驗積累才能做好分辨與應對,從而避免財務風險。在進行財務管理工作的時候,若是企業在財務管理方面存在弱勢,可以利用稅務代理的方式來降低財稅風險[2]。若是企業自身的實力足夠,在財務建設方面存在一定的基礎,需要投入一定的資源,設立單獨的稅務管理機構進行財稅管理。這一方式不僅可以通過專管提升工作效率,還可以強化規避風險的能力,同時還能夠較好的整合稅務資源。同時,無論是采取稅務代理,還是自立財稅管理機構,都需要對需要承擔的責任進行明確,對可能出現的問題做好應急預案,快速有效的轉移財務風險,控制企業的穩定發展。

(二)完善企業內部交流體系

財稅工作具備一定的專業性,有一定的獨立性,但是其工作又是與其他部門的工作息息相關的,做好內部的交流溝通體系建設,才能實時的監測發現業務進行過程中的財稅風險。企業的財稅風險隱藏在企業經營過程中,部門間缺乏足夠的交流,將會使得風險隱藏,長此以往將帶來更大的風險[3]。通過內部的財稅交流,可以及時發現風險,同時也可以推進公司對于財稅的理解,提升工作水平,進一步降低財稅風險。

(三)建立健全人才隊伍

健全的財稅管理人才隊伍是現代企業財稅管理的基礎,通過人才隊伍建設,才能保證企業人才的供應,應對各種財稅問題。在人才隊伍建設的過程中,首先是做好引進,關注專業性水平能力,也可以在市場引進具備財稅管理能力的綜合性人才進行管理;其次,是需要做好財稅人才的培訓,通過內外部培訓不斷提升現有財務管理人員的水平;最后,是要提升全體財稅意識、財稅水平[4]。

三、結束語

現代企業的財稅管理需要順應時代的發展,在企業自身的條件基礎上,進行不斷的優化調整。在財稅人才隊伍打造的基礎上,建設財稅風險應對體系,通過企業內部持續的交流發現存在的風險,及時的進行調整,打造穩定、安全的財稅管理體系。通過穩定、安全的財稅管理體系在企業的建設,為企業的發展提供穩定的保障。

參考文獻:

[1]鄧軼群.現代企業財稅籌劃管理探析[J].現代國企研究,2016(2):25.

[2]李莎.現代企業技術合同管理中營業稅籌劃的實踐分析[J].陜西電力,2017(6):88-91.

[3]王翠霞.從戰略成本管理談現代企業稅務籌劃的思路與技巧[J].供電企業管理,2018(12):20.

[4]時代.淺析如何提升現代企業財稅管理水平[J].經濟視野,2017:125.

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