加強醫院內部審計，提高醫院財務管理質量

王菁

摘要：醫院加強審計工作可以保證財務管理整體質量，實際工作中，由于受到多方面因素影響，導致財務管理產生多種問題。相關人員需做好研究工作，提升財務管理質量。本文對強化醫院內審推動財務管理進行研究，梳理醫院財務管理流程，將財務審計作為核心研究對象，探索財務管理中存在的問題。對醫院物資等財務進行全面管理，更好的開展財務工作。醫院內審工作強化能規范開展財務管理工作，提升醫院經濟效益，對醫院高校進行財務管理具有重要意義。

關鍵詞：醫院內審;財務管理

醫院運行管理中，財務管理對企業發展具有重要作用，能夠保證醫院持續穩定發展。財務管理要想降低風向，必須加強對內部審計的重視。我國公立醫院改革正在實施，公立醫院發展中要提供優質公共服務產品，體現醫院的公益性，充分融入市場，要求醫院加強各項業務能力。必須加強內部控制與自身管理。內部審計是為適應經濟社會發展需要產生的內部管控手段。具有監督管控，風險控制等職能。內審是建立內控的有效手段，為經濟決策，提高效益建立有效監督機制提供有益支持。當前醫院財務管理中由于對內審工作重視不足，內部審計存在制度機制不健全，審計獨立性不強等問題。醫院持續發展必須重視內部審計，應建立完善內審制度，加強內審提高財務管理質量。

一、醫院審計工作的重要性

隨著醫院衛生體制改革深化推進，醫院經營規模不斷擴大，財務收支活動日益復雜，如何增強醫院風險防范能力尤為重要。國家不斷加大對醫療衛生體系監管力度，政策層面不斷推陳出新，使得醫院管理能夠有法可依。公立醫院擔負我國大多數衛生醫療服務，公立醫院要提供優質的醫療服務，同時提高自身競爭力。醫院應考慮經營中面臨各種風險，如何讓內審部門工作落實，成為醫院管理層需要思考的問題。

新形勢下，加強醫院內審對提高財務管理質量具有重要作用。推動財務管理工作中，醫院內審工作意義重大，主要體現在深化醫院財務管理含義，強化風險意識，加強對資金的控制力度。醫院財務管理工作包括安排規劃，資金配置管理等，大型醫院設施采購等。科學的財務管理為醫院運行提供保障，財務審計部門是對醫院各部門統籌處理與患者關系的紐帶。醫院內部易出現賬務不符問題，由于醫院內部審計及財務人員缺乏良好綜合素養。加強內審工作能為資金來源提供有力保障，對資金及財務進行有效管理。

二、醫院內部審計工作中存在的問題

醫院內部審計對財務管理具有重要意義，由于管理者對內部審計重視不足，當前醫院內部審計中存在許多問題，主要包括審計人員素質不高，審計制度存在缺陷，內審工作內容單一等。我國大部分醫院對內審工作缺乏重視，內審工作缺乏獨立性。管理者與內審工作人員對內審工作重視不足，無法發揮內審作用[1]。

當前我國醫院內審制度存在缺陷，審計人員開展日常工作中缺乏制度規范依據，處理細節性問題中隨意性強。由于審計人員法律意識欠缺，未按照法律制度要求進行審計工作。使得審計工作開展缺乏規范性，其他部門不能積極配合，內審工作混亂難以落實，對后期工作產生了很大影響。醫院開展內部審計工作內容單一化，導致工作有效性下降。一些單位審核工作僅為代行財務部門復核，對醫院經濟效益關注度較低，影響醫院管理活動的開展。

醫院內審工作通常由第三方機構負責，對單位內部財務狀況進行審核，防止財務管理中發生腐敗問題，提高財務管理質量。內審工作是企業的自我監督，對審計人員自身綜合素質要求較高，要求審計人員具有較強的業務能力，有很高的思想覺悟。一些審計人員缺乏綜合素質，使得審計工作權威性受到影響。一些審計人員未意識到內審的價值，缺乏應有的責任心，導致內審工作難以正常開展。

三、加強醫院財務管理內審措施

醫院內審工作是加強財務管理的重要保障，當前醫院內審工作中存在許多問題，影響了財務管理工作的開展[2]。必須提高對內審工作的重視，針對內審工作現狀，通過提升審計人員綜合數字，優化醫院審計制度，完善內審工作內容等措施提高財務管理質量，促進醫院健康穩定發展。

加強內審工作可以有效提高財務管理質量，醫院管理人員應提高對內審工作的重視，了解內審的綜合性價值，創設單獨的審計機構，使審計與財務管理分開，提高審計工作的權威性。醫院需聘請優秀的專業人才，提升內部審計效果，提升內審的時效性，促使各項管理工作有效開展。提升內審人員綜合素質要求醫院做好招聘工作，加強對審計人員的培訓工作，提高審計人員的業務能力與責任意識。醫院在招聘審計人員中要求具有較強的專業能力與業務水平，重視個人素質的考察，包括道德水平與政治素養，保證員工全身心投入工作中，時刻保證公平的態度。

要想提升內審人員綜合素質，要加強培業務技能訓工作，使審計人員將所學專業理論知識與審計實踐結合，培訓課程需要不斷更新，如果工作人員不能與時俱進改進審計工作，會使審計工作落后于時代發展。通過加強培訓工作增強審計人員的基礎技能，拓展其個人視野，增強個人素質。為提升審計人員基本認知，需要在內部設置相應考核機制，將員工薪資與績效考核掛鉤，激發工作人員積極性。開展審計工作中規范員工行為，保證審計工作全面落實。促進醫院財務管理水平提升，推動醫院持續發展。

審計制度是做好審計工作的依據，規范審計工作需要建立制度保障。優化醫院審計制度需要為內審工作開展創設良好外部環境，管理者應提高對內審的重視度，確保財務管理工作順利開展，落實各項基礎措施。醫院應做好內審宣傳工作，促使更多職工認識到審計工作的重要性，轉變審計人員的工作態度，為審計工作開展奠定良好基礎。法規制度是對審計人員工作評價的重要準則，完善審計制度應從法律機制層面入手，基于我國法律要求，結合醫院發展實際情況完善審計制度，保證審計工作開展有章可循。

四、結語

醫院內審工作強化對財務管理工作具有重要意義，對促進醫院長遠發展具有重要作用。當前醫院內審與財務管理工作存在一些缺陷，阻礙了醫院快速發展。要想為醫院內審工作開展提供有力保障，應不斷改善對內審工作的認知，結合實際情況提高財務管理質量，推動醫院持續穩定發展。

參考文獻：

[1]李月月.醫院內部審計對促進醫院財務管理的意義分析[J].商訊，2020（07）：29-30.

[2]吳燕.醫院內部審計存在的問題及解決措施[J].財會學習，2020（04）：153+155.