農(nóng)民獲評正高職稱彰顯社會進(jìn)步

據(jù)經(jīng)濟(jì)日報

日前，浙江省農(nóng)業(yè)正高職稱評審會結(jié)果出爐，在全省109名新晉農(nóng)業(yè)正高職稱人員中，有4位身份很不尋常，他們的職業(yè)都是農(nóng)民，是浙江省首批獲得正高職稱的農(nóng)民，他們分別在蔬菜、畜牧、種子、茶葉種植領(lǐng)域深耕多年，也被稱作“新型職業(yè)農(nóng)民”。

正高級職稱向“職業(yè)農(nóng)民”開放，既是對人才的尊重，也是大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才的創(chuàng)新之舉，具有顯著的積極效應(yīng)。一方面，有利于促進(jìn)農(nóng)民職業(yè)化。以職稱改革為支點(diǎn)，更好集結(jié)三農(nóng)“生力軍”，打造引領(lǐng)型、開放式、多元化、可持續(xù)的“三農(nóng)”人才隊伍。另一方面，也有助于為廣大涉農(nóng)人才在廣闊農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更好環(huán)境，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。同時，也有助于激勵更多農(nóng)村青年見賢思齊，精研業(yè)務(wù)，從原先的“泥腿子”變成適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和傳承技藝的“領(lǐng)頭雁”。當(dāng)然，政府為職業(yè)農(nóng)民評定職稱后，還應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)職稱互認(rèn)，將他們納入人才管理范圍，在政策上、經(jīng)濟(jì)上給予更多支持。