鍛造扶貧鐵軍　決勝脫貧攻堅

王永強　趙韓永　李偉

赤城縣組織駐村干部開展拉練觀摩活動。

在脫貧攻堅主戰場，為了培育一支懂扶貧、善幫扶、作風硬的扶貧鐵軍，打造一支留得住、能戰斗、帶不走的人才隊伍，河北省赤城縣通過強化組織引領、突出嚴管厚愛、建立長效機制，全力激發全縣駐村干部積極性、主動性、創造性。

無論是用情用力扶貧、力拔窮根，還是謀劃富民產業、著眼長遠;無論是幫建基層組織、夯實基礎，還是營造文明鄉風、利在千秋，無不凝結了全縣駐村干部的智慧和汗水。

黨建鑄魂，駐村干部有了主心骨

習近平總書記指出，“越是進行脫貧攻堅戰，越是要加強和改善黨的領導”。

新冠肺炎疫情暴發以來，赤城市司法局駐赤城縣大海陀鄉高柵子村第一書記陳鋒勝攜手妻子，第一時間回到了高柵子村。

在駐村臨時黨委的領導下，陳鋒勝組織召開了戰時黨員大會，堅持黨建統領疫情防控，將支部建在一線上，讓黨旗飄在陣地上，展開了一場沒有硝煙的村莊保衛戰。

陳鋒勝抓黨建、戰疫情是赤城全縣駐村工作的縮影和典型。越是急難險重的任務，赤城縣越是善于發揮黨建工作優勢。

為了打贏脫貧攻堅戰，赤城縣充分發揚“支部建在連上”的優良傳統，強化黨對駐村工作的領導和管理，推動基層黨建與駐村幫扶深度融合，將黨建工作無可替代的政治優勢、組織優勢、制度優勢和群眾工作優勢轉化為推動駐村工作的強大動力，有力地促進了駐村幫扶工作提檔升級。

首先，赤城縣構建起以縣駐村黨委為統領、鄉鎮支部為中樞、村第一書記管理落實為延伸的“縣、鄉、村”三級組織管理體系，使駐村幫扶更加有序高效，讓駐村事業有了基礎。

其次，構建起縣、鄉、村和派出單位、駐村干部“五位一體”責任落實體系，形成以駐村黨委抓領導、派出單位和鄉鎮黨委抓組織、駐村干部和村兩委抓落實的工作格局，讓駐村管理有了章法。

最后，赤城縣以黨支部為平臺，駐村工作為載體，積極組織開展豐富多彩的黨建扶貧活動，使駐村黨員干部的組織生活更加豐富，志愿服務更有激情，讓駐村工作有了活力。

食用菌產業項目。

嚴管厚愛，給駐村干部注入強心劑

駐村干部承載著時代使命，肩負著組織重托，工作在服務群眾的最前線。

為了鍛造一支服從命令、作風優良、紀律嚴明的駐村幫扶隊伍，赤城縣抓管理、嚴督導，打造了紀律嚴明的攻堅隊伍，堅持“好干部是選出來的，更是管出來的”工作思路，印發工作手冊、制定量化清單、建立第一書記檔案、推進“三不三直”督查法……

通過一系列制度的實施，讓駐村干部熟知“為了誰，干什么，如何做”。

在全縣駐村干部培訓大會上，河北大學駐椴木溝村第一書記王仲華熱情洋溢地向大家介紹扶秩、扶制、扶治、扶志、扶智“五扶”工作法，得到了與會駐村干部的廣泛認可和積極響應。

為了激發和調動駐村干部的積極性、主動性和創造性，赤城縣重培訓、勤關愛，塑造了溫暖有力的扶貧形象，在政治上關懷、業務上關心、生活上關愛駐村干部。

該縣舉辦全覆蓋專題培訓班，優先提拔重用一線扶貧干部，開展走訪座談、健康保障、后勤服務“三項暖心”活動，全力為駐村干部排憂解難、解決后顧之憂，保障駐村干部輕裝上陣、溫暖駐村。

張家口市第一醫院駐赤城鎮歐陽村第一書記郝琳娟在遠程診療標準化衛生室中向前來觀摩學習的駐村干部演示線上連接第一醫院醫生、開展遠程診療的過程，拓寬了駐村干部視野，啟發了幫扶工作思路。

為了讓工作隊學有目標、趕有榜樣，赤城縣搭平臺、打擂臺，創造了練兵比武的長效機制，觀摩拉練，搭建交流學習平臺，分片區組織駐村第一書記觀摩拉練活動，拓寬視野、啟發思路。

同時，述職評比，搭建打擂比武的平臺，組織駐村干部述職，開展工作實績擂臺評比，相互借鑒、比學趕超。

赤城縣善于通過正向激勵，鼓勵駐村干部擔當作為，通過樹典型、立標桿，營造比學趕超的工作氛圍。

該縣編印了《駐村足跡》一書，開設“扶貧隊長”電視欄目，建立“赤誠之聲”公眾號，召開優秀第一書記表彰大會，多渠道、多形式、多舉措樹典型、立標桿，營造比學趕超的工作氛圍。

文化扶志，藝暖鄉情—送藝術下鄉活動。

匠心筑夢，為駐村干部對準航向標

赤城縣立足當前、著眼長遠，全力打造一支“永不走的工作隊”。

為了提升鄉村治理水平，駐村幫扶必須留下一套好機制。

河北省廣電網絡集團駐鄭家窯村工作隊把全村293戶分成10個基層黨建幫扶責任片區，每個片區由一位派出單位黨支部書記包聯。

他們發揮廣電網絡優勢，通過數字電視頻道、視頻會議專區、黨建頻道專區，定期開展支部共建活動，這10個黨建片區也成為村兩委進行鄉村治理的有力抓手，良好的制度機制為鄭家窯村留下了一支不走的工作隊。

制度建設事關長遠，像鄭家窯村一樣，赤城全縣工作隊在推進基層組織建設、完善強化村規民約、規范民主議事程序等方面做了大量打基礎、利長遠的工作，扎牢制度的籠子，推進鄉村善治。

“幫錢幫物，不如建個好支部”，為了夯實基層組織基礎，赤城縣駐村幫扶必須留下一支好隊伍。

工作隊通過結對子、傳幫帶，培強領頭雁、抓好村班子、培養致富帶頭人，打造了一支留得住、能戰斗、帶不走的本土人才隊伍。

張家口市委辦駐河西村工作隊發揮智力優勢，與村兩委班子建立定期交流學習機制，開展了辦公軟件教學、扶貧政策講解、法律法規研習等活動，不斷幫助村兩委干部提升素質能力。

授人以魚，不如授人以漁。為了增強鄉村發展活力，駐村幫扶必須留下一個好路子。

赤城全縣駐村工作隊聚焦產業發展、立足村情特點、發揮優勢特長，傾力打造“一村一品”，幫建了一批優質、高效、生態的產業項目，留下了鄉村興旺發展的好路子。

常勝莊工作隊立足發展主導產業，不斷延伸產業鏈條，在本村肉牛養殖的基礎上，幫助引進了蚯蚓養殖項目和聯科96玉米種植項目，玉米秸稈壓塊飼料用于肉牛養殖，牛糞用于蚯蚓養殖，蚯蚓加工過的牛糞成了高效有機肥，就這樣建立了“肉牛—蚯蚓—農肥—玉米”生態循環產業，增加了群眾收入，豐富了致富門路。

為了提升鄉風文明水平，駐村幫扶必須留下一派好風氣，扶貧工作隊就像新時代的長征，是黨的宣言書、是政策宣傳隊、是希望播種機，他們將黨的政策傳播到田間地頭、將黨的溫暖送到了農戶炕頭、將豐富多彩的文化活動辦在了群眾心頭，推動村風民風深層次、長遠性轉變。

張四溝村孝善基金、常勝莊村鑼鼓戰隊、弘基園區文明積分、楊家村最美庭院評比，駐村幫扶不僅讓農民“過上好日子、住上好房子”，還讓農民“開上好車子、活得有面子”。