弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神為石油行業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力

郭俊

大慶精神鐵人精神作為中國石油人最厚重的文化基因，是激勵(lì)石油人不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財(cái)富。培育和弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，讓石油人的“精神之魂”傳承不息，成為推動(dòng)大慶石油行業(yè)不斷向前發(fā)展的重要路徑。

2019年為大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年，大慶油田第五采油廠第五油礦高四隊(duì)黨支部以此為契機(jī)，通過帶領(lǐng)干部職工學(xué)傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng)、講傳統(tǒng)，不斷激發(fā)職工內(nèi)動(dòng)力、提升組織凝聚力、增強(qiáng)隊(duì)伍“硬核”力，為圓滿完成原油產(chǎn)量任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以紅色為主線，激發(fā)職工內(nèi)動(dòng)力

2019年5月，松基三井教育基地進(jìn)行升級(jí)改造，黨支部一手抓改造，一手抓大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了大慶精神鐵人精神在新時(shí)期下的新內(nèi)涵。

為傳承大慶精神鐵人精神的豐富內(nèi)涵，黨支部號(hào)召全體職工多渠道搜集大慶創(chuàng)業(yè)文獻(xiàn)、舊書籍、舊報(bào)紙及老照片等資料30余份，在欣賞珍貴老照片、追憶創(chuàng)業(yè)故事的同時(shí)，廣大干部職工深受感動(dòng)，在思想深處受到一次洗禮。

為把大慶精神鐵人精神發(fā)揚(yáng)光大，松基三井教育基地的講解員于云龍潛心研究史料，利用業(yè)余時(shí)間到鐵人紀(jì)念館、大慶油田歷史陳列館、葡萄花歷史陳列館學(xué)習(xí)取經(jīng)，把會(huì)戰(zhàn)時(shí)期“百里大搬遷”“三點(diǎn)定乾坤”“誓師大會(huì)”等經(jīng)典故事講得聲情并茂，讓每一名參觀者都被大慶精神深深感染。

通過不斷深化學(xué)習(xí)，全隊(duì)職工干勁十足，黨員干部不斷發(fā)揮引領(lǐng)作用。2019年春檢時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)181油井“五率”合格率達(dá)到96.7%的好成績(jī)。

以典型為標(biāo)桿，提升組織凝聚力

在油田一線，諸多黨員以實(shí)際行動(dòng)踐行大慶精神鐵人精神，為新一代青年職工樹立起學(xué)習(xí)榜樣，有力推動(dòng)大慶優(yōu)良傳統(tǒng)落地生根。

地質(zhì)技術(shù)員劉聰是地道的大慶人。工作中，他敢于爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”，用攻堅(jiān)克難的精氣神鼓舞著全隊(duì)職工。

2019年，在注水管網(wǎng)改造及配合聯(lián)合站投產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)中，他主動(dòng)請(qǐng)纓，一兼雙職，沖鋒在前，在做好地質(zhì)技術(shù)工作的同時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)指揮任務(wù)。在會(huì)戰(zhàn)期間，連續(xù)8天奮戰(zhàn)在一線，圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。鑒于他的無私奉獻(xiàn)，黨支部將他的事跡寫進(jìn)《為青春而奮斗》一文中，并在礦、隊(duì)里傳閱，引起強(qiáng)烈反響。

在劉聰先進(jìn)事跡鼓舞下，廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到進(jìn)一步激發(fā)，大家紛紛主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，困難面前敢于靠前。入黨積極分子司金燕，因隊(duì)里穿孔堵漏任務(wù)量大而主動(dòng)放棄婚假，投入到工作中；青年職工劉賽寧，看到轉(zhuǎn)油站白天設(shè)備檢修任務(wù)重，于是下夜班后主動(dòng)留下，幫助站長(zhǎng)助力生產(chǎn)……2019年黨支部共收到入黨申請(qǐng)書4份，積極分子所占比例由10.9%上升到15%，隊(duì)伍活力得到顯著提高。

以支部為引領(lǐng)，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

黨支部不斷深挖大慶精神鐵人精神內(nèi)涵，把“做松基三井守護(hù)者、做松基三井代言人”作為隊(duì)伍行動(dòng)口號(hào)，并不斷加強(qiáng)“軟件”“硬件”更新，進(jìn)一步提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

一方面開展特色學(xué)習(xí)活動(dòng)充實(shí)“軟件”。把大慶“三老四嚴(yán)”“四個(gè)一樣”“兩論”起家等優(yōu)良傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，以接龍講故事的方式，利用早會(huì)三分鐘讓每一名職工暢談分享。通過開展演講會(huì)、故事會(huì)、創(chuàng)業(yè)歌曲傳唱等活動(dòng)，把企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化步步深植員工心中。

2019年大慶油田第五采油廠第五油礦高四隊(duì)黨支部共計(jì)開展大慶精神鐵人精神演講交流會(huì)2次、主題員工趣味賽1次、制作各類傳統(tǒng)精神文化理念板21塊，黨支部宣傳學(xué)習(xí)氛圍更濃了。

另一方面打造黨支部文化樣板間武裝“硬件”。在黨支部黨建宣教室，添置多媒體電控設(shè)備，布置內(nèi)容豐富的大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)園地，配置文化宣傳書籍、學(xué)習(xí)實(shí)踐評(píng)比臺(tái)等，方便干部職工在此學(xué)習(xí)交流。

通過上述種種實(shí)踐，黨支部文化底蘊(yùn)更加深厚、理念更加明確、員工思想更加統(tǒng)一，為打造一支以大慶精神鐵人精神為靈魂的隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。