新時期如何做好專職副書記

秦綱要

黨的十八大以來，中央進一步明確了黨委履行主體責任、黨委書記承擔第一責任、專職副書記承擔直接責任的黨建工作格局。同時明確了黨委九項主體責任、黨委書記四項第一責任人責任和專職副書記四項直接責任，為堅持黨對國有企業的領導，落實全面從嚴治黨要求，履行管黨治黨責任，不斷加強和改進黨的建設提供了根本遵循。本文就專職副書記在實際工作中，應如何把握新形勢、新任務、新要求，如何準確定位工作職責，談幾點看法。

職責上要準確定位。專職副書記作為黨委書記的第一助手，應該抓住黨的建設這個“根”，按時間節點做好黨建各項工作。第一，協助黨委書記做好黨建的日常工作，特別是做好黨建工作的籌劃，譬如：圍繞加強黨的領導、黨的建設以及全面從嚴治黨的工作部署和要求，定期召開黨委會議、開展中心組學習、研究部署黨風廉政建設等一系列工作，要形成周密計劃和工作規范。第二，協調執行的職能。專職副書記要協調黨群工作部、各黨支部嚴格按照黨委部署開展工作，協調黨群工作部按期下達黨建工作要點，督促、檢查黨支部落實“三會一課”制度情況等，提升黨支部書記黨建工作責任意識。第三，協同工作的職能。黨委會作為前置程序后，涉及公司建章立制的工作，必須通過黨委會前置審議。專職副書記要做好文件起草、審議、審批、發布等協同工作，提升公司標準化、規范化管理水平。

協助上絕不錯位。作為黨委書記的主要助手，專職副書記要切實發揮好作用。第一是到位不越位。對自己分管的工作和黨委書記交辦的任務要積極、主動、創造性地落實，做到既對黨委書記負責，也對工作負責，不能獨自攬權或繞開黨委書記向上級匯報、請示工作。第二是謀斷不擅斷。要盡職盡責協助黨委書記工作，凡屬于自己份內的工作要拿出自己的意見，發揮能動性和創造性，要主動出擊、直面矛盾，為黨委書記排憂解難。第三是補臺不拆臺。在實際工作中要及時做好補漏、補臺、補救工作。

協調上確保到位。協調工作是專職副書記的一項重要職責，也就是對于黨務工作需要跨部門合作完成時，進行必要的組織、協調、督導和指導。作為專職副書記，在協調工作中要身先士卒，同時要加大推進力度。第一要敢于決策。要在堅持原則、堅持黨性的前提下，在黨委書記授權范圍內主動開展工作，要從抓大黨建格局著手，整合黨建資源，使黨建工作系統化，不因黨委分工負責制而各自為戰，避免黨建工作邊緣化。第二要勇于擔責。對于黨委書記和黨委會研究確定的事情，要及時抓落實，對落實過程中的拖拉現象應及時提醒談話，準確把握運用監督執紀“四種形態”，務求取得實效。第三，要善于創新。在企業轉型發展期間，在急難險重任務面前，專職副書記要敢于打破常規思維模式，認真研究新形勢下黨的路線方針政策，既要對黨負責，也要對同志負責，充分發揮主觀能動性和創造性，不斷研究和探索“三不腐”體制機制，及時向上級報告和備案。

協同上不要失位。專職副書記在履行協同職責上，要把握好工作尺度、掌握好工作方法，既要盡職盡責，又不獨斷專行，確保不失位。第一要在精力上下功夫。黨委副書記在協同黨委抓某項重點工作時，要集中精力抓住主要矛盾，會同分管領導拿出可行方案，譬如：迎接上級的專項檢查時不推諉，不將工作全部推給具體負責的分管領導。第二要出實力不專斷。協同黨委抓某項重點工作時，專職副書記要通力協作，但不能大包大攬，要充分調動主管領導的積極性，對于其份內的事情也不宜過多插手。第三是求合力講配合。在與其他黨委成員配合時，要在包容前提下講配合，專職副書記多在宏觀上把握、多做方向上的指導，側重發揮“主心骨”作用；其他黨委成員主要抓工作落實、抓日常事務，側重在工作“前臺”。只有各自把握好工作的度，相互尊重，齊抓共管，才能取得更好的工作效果。

（作者系新興燃氣（天津）有限公司黨委副書記、紀委書記 ）