“兵工根、鐵騎魂”黨建工作體系持續(xù)提升黨建質(zhì)量

李全文

中國(guó)兵器內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一機(jī)集團(tuán)”）始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，始終牢記堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。

從傳承和弘揚(yáng)“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神，履行好強(qiáng)軍首責(zé)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)出發(fā)，實(shí)施以“鐵心向黨的政治信念、富國(guó)強(qiáng)軍的使命擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍、共建共享的民本情懷”為理念主線，以“運(yùn)行、責(zé)任、評(píng)價(jià)”為機(jī)制，以“鑄魂工程、固本工程、擔(dān)當(dāng)工程、正風(fēng)工程、聚力工程、民生工程”為載體，以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)的“兵工根、鐵騎魂”黨建工作體系，在落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任、把黨建獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)上發(fā)揮了重要作用。

“兵工根、鐵騎魂”黨建工作體系的構(gòu)成

理念體系。始終聽(tīng)黨話、跟黨走，自力更生、艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)是人民兵工紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是公司擔(dān)當(dāng)使命的時(shí)代體現(xiàn)和改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇。一機(jī)集團(tuán)在探求其內(nèi)涵外延的基礎(chǔ)上，逐步形成“鐵心向黨的政治信念、富國(guó)強(qiáng)軍的使命擔(dān)當(dāng)、氣正風(fēng)清的發(fā)展氛圍、共建共享的民本情懷”四個(gè)層面理念。鐵心向黨的政治信念，就是堅(jiān)定馬克思主義信仰、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在任何時(shí)候、任何情況下都堅(jiān)定不移地聽(tīng)黨話、跟黨走，把一切獻(xiàn)給黨。富國(guó)強(qiáng)軍的使命擔(dān)當(dāng)，就是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展，履行好強(qiáng)軍首責(zé)，堅(jiān)持國(guó)家利益、軍隊(duì)利益、員工利益至上，打造績(jī)優(yōu)藍(lán)籌公司和單項(xiàng)冠軍企業(yè)集群，忠誠(chéng)履行好服務(wù)國(guó)家國(guó)防建設(shè)、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心使命，成為黨和國(guó)家最可信賴(lài)的依靠力量。風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，就是扛起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以正風(fēng)肅紀(jì)為抓手，以制度約束為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。共建共享的民本情懷，就是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把堅(jiān)持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢根植人民的要求，落實(shí)到各項(xiàng)決策部署和實(shí)際工作之中，通過(guò)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足員工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要，使全體員工不僅有自豪感，更有獲得感、幸福感和安全感。

工作機(jī)制。建立與理念體系相適應(yīng)的工作機(jī)制，是“兵工根、鐵騎魂”黨建工作體系有效發(fā)揮作用的著力點(diǎn)和組織保障。運(yùn)行機(jī)制，就是構(gòu)建目標(biāo)牽引、計(jì)劃推動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制。目標(biāo)牽引就是以“兵工根、鐵騎魂”責(zé)任分解確定的總目標(biāo)為導(dǎo)向，要求各分（子）公司據(jù)此確定各自的工作目標(biāo)，職能部門(mén)據(jù)此確定各自的重點(diǎn)工作任務(wù)，并向下分解到車(chē)間、科室乃至班組。計(jì)劃推動(dòng)就是以目標(biāo)任務(wù)拉動(dòng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃實(shí)施，以節(jié)點(diǎn)計(jì)劃推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。責(zé)任機(jī)制，就是在明確目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，把工作責(zé)任逐一落實(shí)到崗位和個(gè)人。公司總部從黨委書(shū)記、總經(jīng)理到各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，在構(gòu)建“兵工根、鐵騎魂”黨建工作體系中都有具體的工作任務(wù)，對(duì)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督以及最終結(jié)果負(fù)總責(zé)。各二級(jí)單位按照具體化和定量化的要求，層層落實(shí)責(zé)任，真正建立起上到頂、下到底、橫到邊的責(zé)任機(jī)制。評(píng)價(jià)機(jī)制，就是按照內(nèi)容全面、方法科學(xué)、制度規(guī)范、操作簡(jiǎn)便的原則，對(duì)黨建工作體系的運(yùn)行情況和效果進(jìn)行客觀公正的考核評(píng)價(jià)。成立黨委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下的考核評(píng)價(jià)小組，負(fù)責(zé)制訂考核辦法，檢查工作進(jìn)展情況，提出考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。在評(píng)價(jià)內(nèi)容和指標(biāo)設(shè)置上，采取全面評(píng)估與重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、現(xiàn)實(shí)價(jià)值與潛在價(jià)值相結(jié)合，并融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針中，滲透在改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，形成全方位的工作鏈條。

“兵工根、鐵騎魂”黨建工作體系的載體及成效

實(shí)施鑄魂工程，提高政治建設(shè)質(zhì)量

把牢正確政治方向。把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署，通過(guò)黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組、專(zhuān)題研討、大講堂等多種方式，著力在學(xué)思踐悟、提高政治站位上下功夫，著力在聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)落實(shí)上下功夫，對(duì)標(biāo)對(duì)表、校準(zhǔn)偏差，明確了以黨建為引領(lǐng)、履行好強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、努力打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流特種車(chē)輛研發(fā)制造集團(tuán)的戰(zhàn)略定位和打造“九個(gè)一流”的戰(zhàn)略方向，切實(shí)保障企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確方向前進(jìn)，切實(shí)以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。以“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等為抓手，原原本本學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、理論測(cè)評(píng)學(xué)，深思細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成《民品分類(lèi)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、可持續(xù)發(fā)展方案》《困難企業(yè)脫困發(fā)展方案》等具體思路措施，真正把會(huì)上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、嘴上講的轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)和實(shí)際效果。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。面向基層健全兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，以黨支部提升為重點(diǎn)，確保每一個(gè)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)都是一個(gè)標(biāo)桿、每一個(gè)黨支部都是堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子謀全局、抓大事、議大事的能力和水平，依靠班子整體合力，不斷開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。

實(shí)施固本工程，提高組織建設(shè)質(zhì)量

壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，分子公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記實(shí)現(xiàn)分設(shè)，子公司全部實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)和黨組織書(shū)記“一肩挑”。完善黨委會(huì)、董事會(huì)相關(guān)決策制度，細(xì)化黨委研究決定62條事項(xiàng)和前置研究討論71條事項(xiàng)清單，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。修訂黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，簽訂個(gè)性化黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。推進(jìn)黨組織書(shū)記述職評(píng)議向最基層單位全面延伸，考評(píng)結(jié)果與干部選拔、績(jī)效評(píng)價(jià)掛鉤。持續(xù)用好黨委書(shū)記例會(huì)、黨建聯(lián)合調(diào)研督導(dǎo)等機(jī)制，做好重要專(zhuān)項(xiàng)、重要領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤問(wèn)效。對(duì)考核排名靠后的單位黨委書(shū)記進(jìn)行約談。

夯實(shí)“三基建設(shè)”。牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，編制《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊(cè)》，推動(dòng)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。開(kāi)展黨建特色品牌創(chuàng)建工作，總結(jié)提煉形成“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”積分管理、“片區(qū)化黨建學(xué)習(xí)”“發(fā)展黨員答辯”等一批特色工作法，打造一批“叫得響、立得住、有特色”的黨建工作品牌。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等做法，建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

創(chuàng)新融入工作機(jī)制。探索黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有效聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力的方式方法，通過(guò)工作責(zé)任、工作重心、考核評(píng)價(jià)的融合，推動(dòng)抓黨建“第一責(zé)任”與抓發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”融合更加緊密。以“黨員創(chuàng)新工程”“黨建+”為載體，引導(dǎo)廣大黨員立足本職當(dāng)先鋒、作表率，在合理化建議、精益管理、工藝改善、質(zhì)量攻關(guān)、安全環(huán)保隱患排查及危險(xiǎn)因素辨識(shí)等工作中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力。

實(shí)施擔(dān)當(dāng)工程，提高隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量

強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格按照國(guó)有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、市場(chǎng)導(dǎo)向、群眾公認(rèn)，完善與業(yè)績(jī)相掛鉤的“賽馬”機(jī)制，把真正埋頭苦干、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)行力強(qiáng)的人員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，培養(yǎng)造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍。

持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)管理。持續(xù)完善干部管理體系，把行為管理和思想管理有機(jī)銜接起來(lái)，推行領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用全程紀(jì)實(shí)清單制度，完善領(lǐng)導(dǎo)人員交流、分工報(bào)備、重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、履職待遇業(yè)務(wù)支出、出國(guó)境管理等制度，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。把“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求具體化，對(duì)免除責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)人員，在績(jī)效考核、提拔任用、后備領(lǐng)導(dǎo)人員選拔等方面不受影響，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤氛圍，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

加大年輕領(lǐng)導(dǎo)選拔力度。牢固樹(shù)立“沒(méi)有基層一線經(jīng)歷不提拔、艱苦崗位歷練優(yōu)先提拔”的導(dǎo)向，研究制定《適應(yīng)新一機(jī)要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施方案》，建立健全從基層科研、生產(chǎn)、市場(chǎng)一線中培養(yǎng)選拔年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的常態(tài)化機(jī)制，逐級(jí)完善成長(zhǎng)檔案，明確培養(yǎng)方向、制定培養(yǎng)措施，打破層級(jí)觀念和隱性臺(tái)階，保持年輕領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍“一池活水”。

加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。建立健全開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、規(guī)范的人才工作機(jī)制，建立健全軍民品科技創(chuàng)新專(zhuān)家體系，大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次創(chuàng)新型成熟人才，加快培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，構(gòu)建一支規(guī)模適度、專(zhuān)業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才隊(duì)伍，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供人才保障。

實(shí)施正風(fēng)工程，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量

鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、兵器工業(yè)集團(tuán)黨組 23 條措施和公司黨委 21 條規(guī)定，在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，扭住不放、寸步不讓。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)形式主義、官僚主義突出問(wèn)題集中整治。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭講規(guī)矩、講紀(jì)律、揚(yáng)正氣，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊小事做起，不觸紅線、不越底線、不碰高壓線。

強(qiáng)化問(wèn)題整改實(shí)效。持續(xù)推進(jìn)中央巡視反饋問(wèn)題、主題教育檢視問(wèn)題和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)問(wèn)題整改，完善整改情況報(bào)告制度，健全整改公開(kāi)機(jī)制和日常監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持力度不減、措施不松、盯住不放，狠抓問(wèn)題整改，制定問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確整改責(zé)任和完成時(shí)限，把各項(xiàng)整改任務(wù)抓緊抓實(shí)抓出成效。

持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。常態(tài)化開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部提升宗旨意識(shí)、堅(jiān)定理想信念。完善“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話、責(zé)任追究等制度，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員知敬畏、存戒懼、守底線。做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓領(lǐng)導(dǎo)人員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

實(shí)施聚力工程，提高思想建設(shè)質(zhì)量

做好新聞宣傳工作。緊緊扭住宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，堅(jiān)持正面宣傳、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，圍繞軍民品科研生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、精益管理、質(zhì)量安全、黨建民生、防疫抗疫等重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道，努力增強(qiáng)新聞宣傳的感召力和實(shí)效性。加強(qiáng)與中央媒體、地方媒體和社會(huì)知名網(wǎng)絡(luò)媒體的溝通交流，策劃有深度、有影響的對(duì)外宣傳報(bào)道，講好“一機(jī)故事”，提升企業(yè)美譽(yù)度。

嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。制定意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，細(xì)化責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)黨委主體責(zé)任。加強(qiáng)新媒體監(jiān)測(cè)，管好官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信辦公群等網(wǎng)絡(luò)媒體和報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)陣地，把好政治關(guān)、保密關(guān)、內(nèi)容關(guān)，確保輿論空間風(fēng)清氣朗。

做細(xì)做實(shí)思想政治工作。廣泛深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和思想動(dòng)員，積極探索和創(chuàng)新新形勢(shì)下思想政治工作的方式方法，引導(dǎo)廣大黨員干部正確對(duì)待利益格局調(diào)整、正確對(duì)待崗位職務(wù)變化。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)員工，深化最美人物、身邊好人等選樹(shù)宣傳活動(dòng)，宣傳選樹(shù)了以盧仁峰、張學(xué)海、趙晶等為代表的一批先進(jìn)典型，培養(yǎng)尊崇、褒揚(yáng)、關(guān)懷典型人物的良好風(fēng)尚。

實(shí)施民生工程，提高員工福祉

始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢記人民群眾對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)，把堅(jiān)持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢根植人民的要求，落實(shí)到各項(xiàng)決策部署和實(shí)際工作之中。統(tǒng)籌抓好企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展，完善員工收入與企業(yè)發(fā)展和個(gè)人貢獻(xiàn)“雙掛鉤”的動(dòng)態(tài)機(jī)制，建立健全導(dǎo)向突出、目標(biāo)明確的崗位職級(jí)績(jī)效薪酬分配體系，使員工業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)充分體現(xiàn)，收入水平穩(wěn)步提高。按照建設(shè)和管理并舉的原則，積極推進(jìn)員工企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度落地。持續(xù)綠化美化廠區(qū)環(huán)境，大力度推進(jìn)澆注線除塵凈化、熱處理油槽改造、焊接煙塵治理，盡最大可能為員工創(chuàng)造安全、舒適的生產(chǎn)環(huán)境。了解掌握員工群眾微心愿，著力做好健康體檢、生日祝福等微實(shí)事，切實(shí)從員工關(guān)心關(guān)注的點(diǎn)滴小事做起，把以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)落地落小。

“兵工根、鐵騎魂”黨建工作體系的實(shí)施，使一機(jī)集團(tuán)黨建思想政治工作與經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展融合更加緊密，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力更加強(qiáng)勁。公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模、發(fā)展質(zhì)量效益和員工收入持續(xù)增長(zhǎng)，政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任圓滿完成，榮獲中央軍委“閱兵保障突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和兵器工業(yè)集團(tuán)“經(jīng)濟(jì)效益突出貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng)”。