許明
國網(wǎng)新源公司豐滿發(fā)電廠(以下簡(jiǎn)稱“豐滿電廠”)是一座擁有83年歷史的水電老廠。截至2020年,它為新中國水電事業(yè)培養(yǎng)了3 000多名技術(shù)管理人才,開創(chuàng)了諸多影響深遠(yuǎn)、沿用至今的管理模式和方法。歷史賦予了豐滿電廠“中國水電之母” “中國水電人才搖籃”的美譽(yù),而榮譽(yù)背后是豐滿電廠加強(qiáng)黨的建設(shè),傳承紅色基因,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的不斷探索和實(shí)踐。
傳承紅色基因凝心聚力助力企業(yè)強(qiáng)根鑄魂
習(xí)近平總書記指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根和‘魂,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?!倍嗄陙?,豐滿電廠黨委牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,充分發(fā)揮黨建工作推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的凝心聚力作用。
紅色基因的傳承離不開每一個(gè)被紅色文化浸潤的豐電人。豐滿電廠黨委充分認(rèn)識(shí)到,豐電人代代相傳的優(yōu)良品質(zhì)和獨(dú)特氣質(zhì)對(duì)新入職員工的激勵(lì)和鼓舞作用。傳承紅色基因就要充分利用和深入挖掘紅色資源,發(fā)揮紅色底蘊(yùn)厚重的優(yōu)勢(shì),不斷增強(qiáng)員工的紅色觀念。結(jié)合技能比武、主題教育等活動(dòng),在傳承老一輩豐電人光榮與夢(mèng)想的基礎(chǔ)上,讓紅色基因根植員工心中,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神力量。
豐滿電廠黨委著力組建紅色文化宣講隊(duì)和志愿服務(wù)隊(duì),壯大充實(shí)老、青、少三代聚合的義務(wù)宣講、志愿服務(wù)“資源庫”, 其中“田文和青年志愿服務(wù)隊(duì)”集結(jié)……