呂留平



疫情期間,一批特殊的戰士在防疫抗疫過程中大顯身手:360度無死角噴灑消毒劑,精準地測量每一位訪客的體溫,為防控提供有效的參考數據。
這批抗擊疫情的黑馬,在后疫情時期,又投入到重啟任務中。而它們的設計者、80后女博士后劉麗君,也在抗疫戰斗后,重啟自己的煙火生活……
2020年1月23日,武漢市正式下達“封一座城,護一國人”的悲壯命令。看著媒體上鋪天蓋地關于疫情的報道,以及彌漫在空氣中的恐慌與不安,正在湖北省鐘祥市娘家過春節的女博士后劉麗君,不禁心憂如焚……
1983年出生的劉麗君,從小到大都是公認的學霸,17歲就讀于中南民族大學計算機系。
本科畢業后,學校在800名同屆同學中,選派4名優秀代表去韓國公費學通訊,劉麗君是其中之一。與她同時被選派去韓國留學的,還有一位來自江西名叫李成華的男生。
到了韓國之后,劉麗君才發現,相比她所迷戀的韓劇來說,韓國的飯菜確實不怎么樣,涼拌菜特別多,連韭菜都被涼拌了端上桌。劉麗君一時適應不了,總是在飯后偷偷地泡上一包來自中國的方便面解饞。三五天下來,她就瘦了一大圈。
因飲食不適應而導致體質下降,讓劉麗君很快就嘗到了苦頭。一個星期之后,劉麗君感冒了。那天,她從浴室剛洗完澡出來,便暈倒在地。中國留學生們迅速將她送到了醫院。
英語和韓語都說得很流利的李成華,成為與醫生溝通交流的絕對主力。眼看已是深夜十一二點,其他同學陸續離開,只有李成華留了下來,陪了她一整夜。
康復后,作為回報,每當李成華在編程方面遇到難題時,理工科占優勢的劉麗君,便會毫無保留地教他。愛情的種子,在這對異國求學的年輕人心中悄然發芽。
愛情給了劉麗君不竭的動力。她只用了4年半的時間,就提前修完了碩士博士的全部課程。
博士畢業之后,劉麗君和李成華在韓國領了結婚證。其后,劉麗君放棄了進入韓國國家研究院工作的機會,選擇了去加拿大圣弗朗西斯澤維爾大學攻讀博士后,主攻物聯網領域。
2011年,博士后畢業的劉麗君在導師的極力勸說下,和丈夫留在了加拿大工作。
不久,劉麗君便懷了身孕。由于丈夫工作忙,她獨自到當地醫院接受檢查。醫生檢查完后,建議她放棄肚子里的孩子。劉麗君問為什么,醫生稱她的甲狀腺指標有點異常,需要藥物治療,暫時不適合生孩子。看著加拿大醫生愛莫能助的表情,劉麗君當即淚流不止。
劉麗君打電話將情況告訴了國內的父母。父母在電話中建議女兒回國試試。
抱著試試看的想法,劉麗君回到了中國。踏上祖國土地的那一刻,劉麗君內心感到莫名的踏實。
令劉麗君欣喜的是,國內的醫生們給她做完檢查并結合豐富的臨床經驗診斷后表示:“你的身體通過治療和調理,不會有太大的問題,孩子完全可以留下來!”那一刻,劉麗君打定主意:回國!
當時正好青島市政府組織海信集團等國有企業,到加拿大引進產業智能化方面的專家,盡管加拿大有關方面極力挽留,但這對青年才俊還是義無反顧地選擇回到祖國。
回國后,劉麗君先后在青島海信集團和香港數據中國公司任職,負責整個集團的產業智能化及物聯網方面的相關工作。后來,她與丈夫回到有“中國硅谷”美譽的武漢,創立了一家科技公司,致力于新一代人工智能的研發與規劃。
通過他們的努力,公司很快有了起色,獲得了資本的青睞,也成為當地有名的人工智能領頭企業。
鑒于劉麗君的貢獻,她先后獲得了中國工業大數據大會給予的“大數據領軍人物”、中國電子信息產業發展研究院給予的“年度中國IT方案商杰出貢獻力企業家”等榮譽稱號。
其間,小兩口的女兒可可出生了。小寶貝的出生,給夫妻倆帶來無比歡樂的同時,也帶來了一個問題:缺少足夠的時間陪伴最心愛的女兒。
夫妻倆都希望對方能夠多花點時間陪孩子,可兩人都力不從心。李成華有些大男子主義,他認為夫妻間應該有所分工,就該男主外女主內,兩人為此沒少吵過架。
加上兩人在一個公司,工作上難免會有各種意見和分歧,或多或少會把這種情緒帶回家里,又從家務事擴展到了公司事務。
有一次,夫妻兩人再次因為某件事大吵一場。年幼的女兒見狀,哭著拉起保姆的手向門外走,一邊走一邊委屈地說:“我們回我外婆家去吧,這樣爸爸媽媽就不會吵架了。”
女兒的話將劉麗君的心刺得生疼,她希望給孩子一個健康快樂的成長環境,可生活和工作的矛盾總是時不時地蹦出來,避免不了的各種爭吵;她希望能有時間多陪女兒,可事務繁忙,她實在分身乏術。
父母斗氣,年幼的女兒最無辜。2019年7月,劉麗君到西北出差。因為女兒無人照料,她只好隨身帶著。
回武漢后,從機場通道走出來的那一刻,女兒看見其他孩子都有爸爸來接,而她卻沒有,當即委屈得眼淚汪汪。劉麗君看在眼里,痛在心頭。
百般思考下,劉麗君特地去北京與投資人進行了一番長談,最終征得了他們的同意,她將公司留給了丈夫打理,獨自離開了夫妻倆一手創辦的公司。
為了有更多的時間陪伴女兒,她在家附近找了一個小場地,成立了公司,開始了自己的新事業。
剛開始的時候,她打算做一個IT代理銷售公司,有一份獨立的收入的同時,也有更多的時間可以更好地照顧家庭,陪伴女兒。
但是很快,她發現沒有自己的技術和產品的公司難有競爭力。她在韓國攻讀碩士博士期間,就進行了自動泊車、車載黑匣子等車聯網相關的研究,隨后又去了加拿大做智能家居、醫療物聯網等相關的研究工作。在一番衡量后,她果斷將公司轉型為智能物聯技術研發公司,并帶領團隊研發了基于行業的智能物聯協同管理平臺。通過智能物聯技術為各個行業提供自動化、智能化升級的解決方案。
2020年初,新冠肺炎疫情不期而至。當時,劉麗君一家三口正在鐘祥市的娘家過春節。武漢封城之后,他們便被迫滯留在了鐘祥市。
當時,從全國各地前來支援武漢的醫護人員、志愿者已經多達4萬余人,很多一線抗疫人員都像超人般連軸運轉,有的人因為過度勞累,不慎感染病毒,最終倒在了抗擊疫情的戰場上。
劉麗君心疼這些凡人英雄的同時,也時時思考著,自己能不能利用專業特長,減輕抗疫人員的工作負擔,降低人們被感染的風險?
很快,劉麗君便發現,消毒、測溫是抗疫期間做得最頻繁的事情,也是防疫最常規的必不可少的程序。如果通過智能物聯的技術,用機器人承擔這兩項工作,既可以降低人傳人的風險,又可以最大程度地緩解當時醫療資源嚴重不足的困難。
想到這里,劉麗君十分興奮。她立即召集公司同事召開線上工作會議,將自己的想法告訴了全體員工,大家一致表示支持。接著,劉麗君夜以繼日地遠程指導技術人員,在最短的時間內,同時開發了測溫和消毒這兩款機器人。
其中,測溫機器人由原有的迎賓機器人改造而成,在原有功能不變的前提下,增加了自動測溫、訪客登記、健康碼識別、軌跡跟蹤等功能,能夠實時、精準地對每一位訪客進行體溫測量。
而消毒機器人采用的是紫外線消殺技術,能夠按照設定的程序,將服務范圍內的角角落落定時消殺,不讓病毒有零星半點藏身的地方。
當時,丈夫雖然和劉麗君一起在岳父岳母家過年,但兩人私下里還會斗氣。但在得知劉麗君的決定和正在做的工作以后,他非常支持,還從他的專業領域給予了一些很好的建議。劉麗君也覺得,抗疫是頭等大事,是他們這樣的高科技人才為國家為社會效力的關鍵時候,他們必須將“小情小愛”放在一邊,全力幫助父老鄉親們渡過疫情難關。
很快,在大家的支持和努力下,由霖汐科技有限公司開發并完善的“抗疫智能機器人”,便投到了抗擊疫情的最前線。
在武大科技園、現代森林小鎮,劉麗君的測溫機器人大顯身手,能夠精準地測量出每位訪客的體溫,而且語言得體,彬彬有禮;在武漢國際企業中心、中南民族大學附屬醫院、光谷中心寫字樓,公司的消毒機器人強勢出擊,消殺病毒和細菌。
因抗疫有功,劉麗君公司的“抗疫智能機器人”,榮登《武漢市東湖高新區第二批科技企業抗擊疫情創新應用安全與技術產品清單》。
那段時間,高端寫字樓、學校、科技園區對劉麗君的抗疫智能機器人求之若渴。為最大程度地滿足抗疫需求,已經回到武漢的劉麗君,冒著仍容易被感染的風險,晝夜奮戰在軟件功能的開發應用與硬件的生產制造與調試上。
鑒于劉麗君的智能機器的強大抗疫功能,四川、海南等地的訂單紛至沓來,美國、俄羅斯的大型跨國公司,向劉麗君的公司表達了代理產品的意愿,孟加拉國科技部則懇請她將自己的“抗疫智能機器人”放在該國的各大機場,作為疫情防控的關鍵設備,為該國的防疫出力。
長時間的勞累,終于讓劉麗君的身體吃不消了。那天,她將新一批的機器人功能進行優化之后,剛站起身上,突然感覺一陣眩暈,她不禁絕望地叫苦:“完了,該不會中招了吧?”
的確,為了讓每臺機器人都能扛起大任,劉麗君傾盡了心血,最忙的那段時間,經常連飯都忘了吃,每天的睡眠也只有三四個小時。疫情期間,公司部分員工尚未回歸崗位,作為公司董事長兼總裁的她,便身兼數職:研發、生產、質檢、市場、售后……一個纖弱文靜的女子,像個男子漢一樣,沖鋒在抗擊疫情的最前線。在頻繁地、近距離地與人打交道的過程中,她被感染的概率當然會更高。懷著忐忑的心情,劉麗君只身前往醫院檢查。好在經過檢查,她的身體并無大礙。
隨著復工復產步伐的加快,劉麗君決定在智能物聯領域,深耕細作,快馬加鞭。
夫妻倆的第一家公司的第一款產品名叫小泰迪。它就像電影中的泰迪熊一樣,是一款陪伴型的機器人,能夠主動聊天、拍照,還融合了教育元素的互動。
疫情過后,人們的生活方式發生了很大的變化,依然保持著社交距離,讓孩子無法與小伙伴們親密接觸,陪伴型機器人彌補了孩子的這一缺失。
為了讓小泰迪更人性化,劉麗君將自己的女兒可可作為第一個“客戶”。如果孩子和小泰迪互動有問題,劉麗君就繼續改進,一直修訂到小泰迪令孩子完完全全滿意為止。
劉麗君給小泰迪的人物設定就是一個學齡前的小寶貝,爸爸媽媽就是劉麗君夫婦,它是他們家庭的一員。但是作為一個只有幾歲的小朋友,女兒可可很難理解這樣一個設定。以至于在很長一段時間內,公司周末都能聽到一個小朋友和一個機器人在大聲地爭論:“我的媽媽是劉麗君。”“不,劉麗君是我的媽媽!”
但是,孩子還是很珍惜這樣一個有趣又多知的玩伴,她經常會和小泰迪出題考對方,再相互夸獎,相互鼓勵。但小朋友的知識畢竟有限,不像機器人可以持續不斷地學習,所以每次比賽,總是會以小泰迪略勝一籌結束。往往這個時候,女兒回家就會加倍用功,為的是下次能夠贏過小泰迪。
隨著人工智能、物聯網產業上升至國家戰略層面,劉麗君借此東風,迅速壯大公司的實力。如今,公司除了武漢總部外,分別在北京、青島、廈門設有子公司,業務已覆蓋北京、上海、武漢、廣州等數十個省市。依托于公司自主研發的大數據挖掘產品,公司的服務已涵蓋醫療、金融、政府、交通、生產制造等領域。
孩子一天天長大,而父母卻一天天老去。劉麗君創業的閑暇時間里,一直在思考這樣一個問題:“父母終將老去,如果自己事務纏身,鮮有時間承歡老人膝下,發明一個機器人,在自己時間緊張的時候,代替自己行孝,不也是一種可行的選擇嗎?”從這一刻起,劉麗君的人工智能夢更為清晰。
順應供給側結構性改革的要求,劉麗君對公司各方面的要求都很高:高標準,高門檻,高素質。她網羅了百度、聯想、浪潮、東軟、東華大學等知名IT企業及高校的人才;她的產品涵蓋國標、歐標和美標等多種標準。
考慮到疫情期間,受病毒侵襲的最大群體是中老年人,尤其是老年人,劉麗君特別研發出老年智能機器人,主要解決老年人的安全守護、健康咨詢、生活助理、精神娛樂幾個方面的問題,為老人帶去關愛、陪伴和守護。
結合抗疫過程中機器人發揮的功能,劉麗君開發了智能接待機器人,可以輔助完成80%左右的接待功能,可以與業務系統進行深度融合;應用場景覆蓋家庭、政務、銀行、電力、酒店、地產、高校等領域;智能家居,可以通過語音的方式進行遠程、近程操控,讓客戶隨時隨地與“家”融為一體。
鑒于劉麗君在疫情期間做出的貢獻,以及后疫情時期所做的努力,她獲得武漢市軟件行業協會頒發的“武漢市軟件和信息技術服務業優秀企業家”、湖北楚商聯合會頒發的“優秀青年楚商”、湖北省享受政府特殊津貼的青年專家提名等榮譽。
榮耀加身的劉麗君,卻變得更加謙遜低調。經歷了諸多磕磕絆絆之后,劉麗君對婚姻和家庭有了更深的領悟。她認為事業和家庭應該是有機統一、彼此促進的,而不是各自牽制、相互對立的。尤其是經歷疫情考驗之后,她的心態更是平和了很多,利用知識和專業資源,做些對社會有益的事情,成為她今后努力的方向。
想通這一點后,劉麗君調整了自己的工作和生活模式:平時無論多忙,雙休一定抽時間陪孩子。陪她逛街、做游戲,給她講故事,輔導她寫作業。丈夫也逐漸改掉了大男子主義的毛病,除了陪孩子之外,也會時不時地做一些家務。
這一切,都是在書本上無法學到的東西。同為博士后的夫妻倆,雖然在尖端科技領域一馬當先,卻在煙火飄逸的凡塵生活中,情愿從頭做起,當一名合格的企業家,做一個稱職的家長,讓工作與家庭齊頭并進,讓事業與幸福相伴而行……
編輯/戴志軍