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沒有“敵意”的堅(jiān)決,不含“誘惑”的深情

2020-08-25 02:00:41王明寶李迪
河南教育·職成教 2020年8期
關(guān)鍵詞:作業(yè)教育教師

王明寶 李迪

疫情期間,學(xué)生上網(wǎng)課以來,因?yàn)閷懽鳂I(yè)、交作業(yè)而導(dǎo)致的負(fù)面事件頻頻發(fā)生,許多教師感到困惑:是我們要求過分嚴(yán)格了嗎?到底該如何督促學(xué)生交作業(yè)?筆者建議,教師在督促學(xué)生交作業(yè)的時候,應(yīng)盡量做到:沒有“敵意”的堅(jiān)決,不含“誘惑”的深情。

教師們在打電話催作業(yè)之前要明白,打這個電話是為了解決問題和幫助學(xué)生進(jìn)步,而不是為了宣泄不良情緒。電話接通后教師可以溫柔地問:“某某,你的某門作業(yè)還沒交呢,咱這門課的老師還在等著,你是有什么困難嗎?”“好的,那你盡快完成。氣溫下降了,明天多穿衣服哦……”如果是微信聯(lián)絡(luò),后面可以加一個擁抱的表情。如果學(xué)生回復(fù)說休息了,教師可以問:“這么早休息,是身體不舒服嗎?”“那你好好睡,注意保重身體。你的某門作業(yè)還沒有交呢,可以明天再補(bǔ)上來。”一般情況下,學(xué)生都會說:“好的,謝謝老師。”有的孩子還會說:“給老師添麻煩了。”

這就是沒有敵意的堅(jiān)決。

我們不說氣話,不發(fā)脾氣,絕不振振有詞地講道理,而是很平靜、很溫柔地提醒學(xué)生該寫作業(yè)、交作業(yè)了。教師如此溫柔而堅(jiān)決地催促,需要極大的耐心。筆者建議,對于作業(yè),教師最好每天只催一次,以免有些家長和孩子一起產(chǎn)生抵抗情緒,適得其反。

筆者曾經(jīng)給學(xué)生開過一個班會主要講“天底下有三件事”:首先是自己的事,比如要不要寫作業(yè)、認(rèn)真聽課,增減衣服等,這些都是自己的事情;其次是別人的事,比如張三不喜歡我,李四對我有意見,我?guī)椭藙e人,別人卻不感激等,都屬于別人的事;最后是外界環(huán)境的事,比如地震、刮風(fēng)、打雷、下雨等我們個人難以控制的事情。而人的煩惱就來自于:忘了自己的事,總想管別人的事,擔(dān)心外界環(huán)境的事。所以,人要快樂很簡單:一是做好自己的事,二是不要管別人的事,三是不操心外界環(huán)境的事。

有學(xué)生納悶:“老師,我現(xiàn)在知道了,我寫不寫作業(yè),玩不玩手機(jī),上課遲到、睡覺……都是我自己的事。那以后我上課要是遲到、睡覺、玩手機(jī)了,您就不要管我了,因?yàn)槟荒芄軇e人的事。”同學(xué)們一聽都笑了,我便讓大家討論:“如果你是老師,會怎么回答。”片刻間,一個男生站起來說:“學(xué)不學(xué)確實(shí)是我們的事情,如果我們不寫作業(yè),上課遲到、睡覺、玩手機(jī),將來找不到好工作,就不能埋怨學(xué)校和老師,因?yàn)檫@是我們沒有做好自己的事情。但是,教育我們,就是老師您的事了。”

顯然,學(xué)生已理解:“教育學(xué)生,就是老師分內(nèi)的事情。”

筆者之所以談到這個班會,是想告訴大家:作為教師,督促學(xué)生交作業(yè),是我們應(yīng)盡的職責(zé);我們督促了,學(xué)生卻還不寫,那就是家長和孩子自己的事情了。正如網(wǎng)上有教師說,家長和孩子想必有不完成作業(yè)的理由,以后可以慢慢了解,不必因此大動干戈,甚至導(dǎo)致孩子走極端。

“沒有敵意的堅(jiān)決”下面一句是“不含誘惑的深情”,意即教師要愿意無條件地對學(xué)生好,并且不讓學(xué)生感到“被控制”“被圖謀”。教師會溫和而堅(jiān)定地要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、寫作業(yè),絕不溺愛,也不會不負(fù)責(zé)任,這就是“沒有敵意的堅(jiān)決”。同時,教師要善解人意,能夠共情,絕無控制學(xué)生或感化學(xué)生的企圖,這是“不含誘惑的深情”。作為教師應(yīng)該明白:自己所做的,是教師應(yīng)該做的事情。學(xué)生聽了,我會很開心,僅止于開心,卻不會得意忘形,更不會奢求學(xué)生感恩;學(xué)生不聽,我會很遺憾,僅止于遺憾,絕不氣急敗壞,甚至抱怨好心沒好報(bào)。因?yàn)椋酱賹W(xué)生本來就是教師分內(nèi)的事情。說到底,教師能為學(xué)生做的也有限。學(xué)生是“種子”,教師和家長是“環(huán)境”。我們只能給學(xué)生“充足的陽光、肥沃的土壤、合適的水分”,但真正的成長,還需要學(xué)生自己由內(nèi)向外的努力。

然而,怎么才能讓學(xué)生自己想明白這個道理呢?方法有很多,其中比較有效的,是給學(xué)生寫信。

給學(xué)生寫信的積極意義在于:第一,書信比言語更加正規(guī)、有條理。第二,書信可以避免教師情急之下說出偏激的、容易激怒學(xué)生的話,避免學(xué)生走極端。第三,書信可以讓學(xué)生反復(fù)琢磨,深刻理解信中的含義。第四,書信可以讓學(xué)生感覺到自己在老師心目中有較高的地位。第五,有些煽情的話,在現(xiàn)實(shí)中不好意思表達(dá),在書信中卻可以說出來。

此處,筆者分享一篇自己給學(xué)生寫的信,秉承的依然是“沒有敵意的堅(jiān)決,不含誘惑的深情”。

同學(xué)們:

轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期已經(jīng)過半,我們卻依然在家里上網(wǎng)課。很多同學(xué)說太想念學(xué)校了。我和你們一樣,也非常留戀在教室里歡聚一堂的日子!哪怕是吵,哪怕是鬧,哪怕天天跑早操……也是樂此不疲的。

老師也想你們了!

今天我在朋友圈,看到一則新聞?wù)f:網(wǎng)課期間一名初中英語老師晚上十點(diǎn)打電話催作業(yè),被學(xué)生舉報(bào)。這封舉報(bào)老師“嚴(yán)重?cái)_民”的信件中說:網(wǎng)課課表中沒有“晚上需要接打電話”這一課程設(shè)置,這樣做嚴(yán)重影響了家長和學(xué)生的休息……

看完這則新聞,我內(nèi)心不禁“咯噔”一下,因?yàn)檫@段時間我也常常打電話催作業(yè),我一般是從晚上九點(diǎn)半開始催,有時候找不到你們,就不得不把電話打到你們父母那里,讓他們轉(zhuǎn)告。

想想家長也真是不容易,白天上班,晚上老師還“騷擾”他們(筆者注:這里運(yùn)用了“共情”的方法,即老師說出學(xué)生和家長的感受,表示我們看到了對方的不容易)。

我向你們和你們的家長致歉。然后,我保證,以后還會繼續(xù)催作業(yè),不過不會超過十點(diǎn)(這就是“沒有敵意的堅(jiān)決”)。

今天我聽樊登老師講《愛、金錢和孩子》一書,談到何為教育,樊登老師說他不止一次說過:“教育不是迎合,是改變。”作者以芬蘭和瑞典為例:這兩個國家辦學(xué)條件、經(jīng)濟(jì)水平差不多,但是芬蘭學(xué)生的學(xué)業(yè)水平比瑞典高,原因是芬蘭教師的社會地位特別高。在芬蘭,只有最優(yōu)秀的人,才能當(dāng)上教師;瑞典跟芬蘭是近鄰,瑞典學(xué)生成績退步卻很嚴(yán)重,其中可能的一個原因是,瑞典教師不像芬蘭一樣享有較高的社會地位,瑞典教師的職業(yè)滿意度較低。在芬蘭,優(yōu)秀的人才大多希望當(dāng)一輩子教師;而在瑞典,優(yōu)秀的人才如果有別的出路,就不愿意去當(dāng)教師。因此,這導(dǎo)致了瑞典教師聘任困難(這段話如果是講,學(xué)生可能不能理解,寫出來學(xué)生可以反復(fù)琢磨,效果就比較好)。

同學(xué)們明白我的意思了嗎?

以前,我總說優(yōu)秀教師也是由學(xué)生“培養(yǎng)”的。當(dāng)教師認(rèn)真負(fù)責(zé)的時候,學(xué)生認(rèn)真聽課、按時完成作業(yè),就是對教師的鼓勵和培養(yǎng);你若是抓住教師一點(diǎn)失誤就告狀,而且一告狀教師就倒霉……前怕狼后怕虎,膽戰(zhàn)心驚,如履薄冰,教師的天賦才華怎么可能得到創(chuàng)造性發(fā)揮?教師的社會地位低,又如何能吸引優(yōu)秀人才到學(xué)校?最后吃虧的,還是學(xué)生啊!

《愛、金錢和孩子》一書中談到,瑞典教師的社會地位低,最根本的原因是瑞典政府給人們發(fā)放教育代金券。政府把教育券發(fā)給了家長,學(xué)生上學(xué)將教育券交給學(xué)校,學(xué)校再拿著教育券到政府換錢。這樣半市場化的方法,導(dǎo)致學(xué)校為了提高學(xué)生和家長的滿意度,而去滿足孩子玩樂的需求。這時候,教育就不再是教育,而成了迎合,成了商業(yè)。

商業(yè)不是教育,商業(yè)的本質(zhì)是滿足,是迎合,而教育的本質(zhì)是改變。教育要改變你,就要約束你,引導(dǎo)你做正確的事情。當(dāng)瑞典的學(xué)校一味去迎合家長和學(xué)生時,學(xué)生的一些不好的行為習(xí)慣不能得到矯正,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)水平大幅度降低;同時,教師因“迎合”而導(dǎo)致社會地位下降,優(yōu)秀人才愈發(fā)不愿意當(dāng)教師,惡性循環(huán)如此形成。

很遺憾,如今我看到網(wǎng)上有太多的案例,都是學(xué)生、家長動輒狀告教師,無論是不是教師的責(zé)任,最終多是以教師道歉甚至被處分而告終。

今天我給你們寫這封信,首先是希望你們能陪伴鼓勵教師成長——我們相互支持,教學(xué)相長;其次,將來你們也會有孩子,如果你們希望自己的后代的老師都是最優(yōu)秀的人才,現(xiàn)在就善待所有的教師吧!

無論如何,我這一周還是會催你們交作業(yè)的。

記住,教育不是迎合,是改變。多么希望,你們能從內(nèi)心深處主動改變。畢竟,雞蛋由外打破,是一盤菜;由內(nèi)打破,才是生命。

(責(zé)編 ?李亞婷)

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