黃智泯：真扶貧扶真貧 做苗鄉群眾服務員

“家里秧插完了嗎？”“老人家，現在國家政策那么好，您老要保重身體，多享享福哦。”……在雷山縣大塘鎮咱刀苗寨，每每聽見這樣響亮而熱情的招呼聲，村民就知道“黃書記”又在走訪了。

村民口中的“黃書記”叫黃智泯，是貴州省委巡視辦派駐咱刀村的第一書記。

2019年6月，已工作40多年，臨近退休的黃智泯受組織安排來到了咱刀村。咱刀村是大塘鎮“出了名”的黨組織建設后進村，村黨支部組織軟弱渙散，缺乏活力，黨員紀律松懈。群眾富不富，關鍵看支部。黃智泯要做的第一件事就是給黨員干部講好“初心”教育課。他將黨課搬到革命教育基地，把主題黨日搬進田間地頭，通過聽黨課集中學，主題活動參觀學，送教上門學，短信、微信遠程學等多種形式加強理論學習，打通干群思想瓶頸。2019年底，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，咱刀村黨支部全體黨員爭先鋒做表率，支部黨員思想認識和綜合素質不斷提高，形成了全力全心投身脫貧攻堅的新風氣。

“黨員干部必須要深入群眾，才能做好群眾的服務員。在決戰決勝脫貧攻堅的關鍵期，干部苦一點累一點才能換來群眾日子好一點甜一點。”這是黃智泯以身作則，用實際行動提醒村“兩委一隊”和駐村幫扶干部的一句話。

咱刀村是極貧鎮大塘鎮的深度貧困村之一，村里沒有連片的土地，發展規模化常規種植養殖產業成本高、收益低、市場風險高，村集體經濟發展不起來，合作社作用發揮不明顯，群眾增收渠道單一，抗風險能力差。

雷山縣大塘鎮咱刀村第一書記黃智泯(右一)入戶走訪群眾。

為了改變貧困現狀，黃智泯帶著村“兩委一隊”，組織致富帶頭人、黨員、村民代表到九豐生態農業園、丹江鎮烏東村等地考察學習。

之后，黃智泯和村“兩委”瞄準“旅游+產業”發展模式，決定充分利用大塘鎮中心區位優勢，打造鄉村旅游支柱產業，并配套特色黑毛豬集中養殖。初期計劃打造優質民宿、農家樂和集中養殖基地，并同步調整合作社功能，更多的對接市場；中長期以發展旅游業為主，依托旅游，本地銷售黑毛豬為輔，并發展黑毛豬深加工、特色苗族飾品產業鏈。

言必行，行必果。黃智泯積極向上級爭取項目資金200余萬元，以“黨支部+合作社+貧困戶”的發展模式實施鄉村民宿改造和黑毛豬集中養殖項目。初步計劃打造20戶100間優質民宿，目前，已籌集資金55萬余元，完成民宿改造2棟13間，即將開門迎客投入試運營；黑毛豬集中養殖項目已籌集資金150萬元，在原養殖小區子基金項目基礎上提升改造圈舍，并計劃養殖黑毛豬300頭以上，預計年底產生效益達100萬元左右。

“有黃書記在，我對脫貧致富更有信心了。”看著在黃智泯帶領下，村黨支部重新煥發活力，產業發展熱火朝天，老黨員石聲忠高興地說。

在帶領咱刀村大力發展產業的同時，黃智泯還在村里開發公益性崗位，積極組織協調勞動力輸出就業，確保了建檔立卡有勞動力家庭至少有一人實現就業。如今，咱刀村已實現整村脫貧出列，黃智泯用心用情扎根苗鄉，真扶貧扶真貧，帶領村民正朝著致富奔小康的目標邁進。

（作者 / 雷山縣大塘鎮黨建辦吳順坤、任永杰）

三會一課

問：機關基層黨組織設置有哪些要求？

答：機關黨員100人以上的，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會；

機關黨員50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會；機關正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設立支部委員會；正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。

基層黨建

省地礦局：建立“四個機制” 推進模范機關創建工作

為深入推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作，省地礦局機關建立責任落實、督促檢查、典型激勵、動態管理“四個機制”，確保創建工作取得實效。

建立責任落實機制，明確機關黨委書記負總責，局黨委其他班子成員負分管責任，局機關黨委委員和黨支部書記負具體責任。

建立督促檢查機制，實行每月報告、季度匯報、季度考核、半年通報機制督促創建工作。

建立典型激勵機制，強化典型引路，大力開展精神文明創建、評選黨內“兩優一先”等評先選優活動，及時宣傳創建工作動態和經驗做法，激勵黨員干部爭做先鋒模范。

建立動態管理機制，圍繞黨建、業務和創建工作融合推進，同抓互促，防止孤立搞創建、就創建抓創建，避免形成“兩張皮”，用完成工作任務的實績動態檢驗模范機關創建工作成效。

（貴州日報當代融媒體記者 / 李堅）

印江：五抓并舉讓“新市民”適應新住地融入新環境

印江自治縣峨嶺街道興民社區以“感恩共產黨·做好新市民”為主題，及時組建“新市民”社區黨支部，采取“五抓五推動”措施，讓“新市民”逐步適應新住地、融入新環境。

抓規范，推動支部建設嚴起來。制定責任和任務清單，細化、量化支委工作，嚴格落實黨建工作責任制，健全自身建設、服務群眾等關鍵制度，堅持用“嚴”的標準規范支部活動。

抓思想，推動理論武裝強起來。制定黨支部學習計劃，運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、交流研討等方法，切實增強學習的吸引力和感染力。

抓示范，推動為民服務實起來。建立“黨員暖心志愿服務隊”工作隊伍，廣泛開展“黨旗飄揚在社區”活動，大力弘揚志愿精神。

抓培育，推動黨員素質硬起來。對年老黨員組織“結對幫學”“上門送學”，對年輕外出黨員通過黨員群、學習強國組織線上學習，引導外出黨員主動登錄學、分享互助學。

抓創新，推動組織生活活起來。組織黨員領崗、踐諾、履責，開展講黨課、“黨日+志愿服務”等活動，把組織生活落實落細、全面覆蓋，形成常態化、制度化。

（貴州日報當代融媒體記者 / 鄭潔）

黨刊看黨建

《求是》：在新的起點上持續推動全黨不忘初心、牢記使命

“新中國成立70多年了，經歷了各種艱難險阻，遇到了各種困難挑戰，我們都走過來了，靠的就是不忘初心、牢記使命。”站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，全黨同志不忘初心、牢記使命，始終保持清醒頭腦和政治定力，堅持和加強黨的領導不動搖，堅持和發展中國特色社會主義不動搖，堅持實現中華民族偉大復興的宏偉目標不動搖，鍥而不舍、埋頭苦干，就一定能把新時代中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進。

——《求是》2020年第13期

《紅旗文稿》：相對貧困治理特點與長效機制構建

結合相對貧困治理對象的多元性、致貧要素的復雜性，相對貧困治理將面臨治理體系的重塑，其主要任務是完成五個轉變：一是從降低貧困發生率向建立防止返貧機制轉變；二是從解決收入貧困為主的單一貧困向解決多維貧困轉變；三是從“運動式”扶貧向常規化扶貧機制構建轉變；四是從解決農村貧困為主向農村貧困與城市貧困兼重轉變；五是從政府、企業、中介組織多頭治理向歸口管理、協作治理轉變。

——《紅旗文稿》2020年12期