萬封感謝信 滿滿民生情
——萬山區(qū)委、區(qū)政府向吸納萬山籍務(wù)工人員就業(yè)地致信穩(wěn)就業(yè)

貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 陳陽

為感謝東部發(fā)達地區(qū)的支持，萬山區(qū)委、區(qū)政府向萬山籍務(wù)工群眾所在地的黨委政府和企業(yè)分別寄去2萬多封感謝信。萬封感謝信，滿滿民生情。收到感謝信后，就業(yè)地黨委政府和企業(yè)紛紛回信，表示愿意深化雙方勞務(wù)合作，為更多萬山籍務(wù)工人員提供就業(yè)崗位，讓群眾就業(yè)與企業(yè)用工“連成線”。

近日，一封特殊信件從千里之外的安徽省蕪湖縣寄到銅仁市萬山區(qū)。信件內(nèi)容不長，僅2張A4紙，卻讓相隔千里的兩地因一位貧困群眾就業(yè)之事，擦出“火花”。

信中提到的貧困群眾，名叫李文章，是萬山區(qū)魚塘鄉(xiāng)金盆村人。長年在外務(wù)工的他，今年受疫情影響，遲遲未能找到工作。

3月，在萬山區(qū)就業(yè)局推薦下，李文章走出大山，入職安徽省蕪湖縣安博帝特公司，成為一名汽車配件廠工人。如今，他工作穩(wěn)定，生活舒心。

像李文章這樣的外出務(wù)工人員，萬山有2萬余人。

在脫貧攻堅收官之年，面對疫情防控挑戰(zhàn)，萬山區(qū)堅決落實疫情防控相關(guān)要求，積極開展“送雁”行動，為群眾搭建就業(yè)平臺，與安徽、江蘇等地積極開展勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)對接，保障區(qū)內(nèi)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。

山遙水遠情相系。為感謝東部發(fā)達地區(qū)讓萬山群眾就業(yè)穩(wěn)崗，萬山區(qū)委、區(qū)政府特寫下感謝信，向萬山籍務(wù)工群眾所在地的黨委政府和企業(yè)各寄一封。

萬封感謝信，滿滿民生情。5月以來，萬山區(qū)委、區(qū)政府已向萬山籍民工就業(yè)地黨委、企業(yè)寄出兩萬余封感謝信。

肝膽相照手足親。收到感謝信后，萬山籍務(wù)工群眾就業(yè)地黨委政府和企業(yè)紛紛回信，表示愿意深化雙方勞務(wù)合作，為更多萬山外出務(wù)工人員提供就業(yè)崗位，讓群眾就業(yè)與企業(yè)用工“連成線”。

為謀生計不得不走出去

6月30日傍晚，已是下班時間，浙江華勝工具有限公司廠區(qū)內(nèi)，人潮涌動。歐家啟找到妻子和兒子，三人一起前往食堂吃飯，路上有說有笑，“現(xiàn)在一家三口都在廠里打工，月工資加起來過萬元”。

55歲的歐家啟是萬山區(qū)下溪鄉(xiāng)青龍村建檔立卡戶，因家中耕地少，僅靠地里刨食根本無法養(yǎng)活一家人。十多年來，他一直在外務(wù)工，是家里的頂梁柱。

在萬山，像歐家啟一樣長期在外務(wù)工者，比比皆是。在一些貧困村，還不到一半人口留在村中，平日里，村里難見一個年輕人。

然而，大山之外也并非一帆風(fēng)順。

“工作不穩(wěn)定，經(jīng)常換，有時是因為工廠訂單少裁員，有時是工資太低。就希望工作能穩(wěn)定一點?！睔W家啟對此感觸很深，溫州打工的十幾年里，他換了多少個廠，自己都記不清。

隨著脫貧攻堅工作推進，萬山區(qū)牢牢抓住發(fā)展機遇，解放思想、開拓創(chuàng)新、主動求變，著力修復(fù)產(chǎn)業(yè)空白、資金薄弱、人才缺乏等諸多“硬傷”，快速駛?cè)朕D(zhuǎn)型發(fā)展的快車道。2019年，全區(qū)7698戶25775名貧困人口全部脫貧。

如何讓脫貧群眾不再返貧？成為當(dāng)下萬山鞏固戰(zhàn)果的重頭戲。

黨的十九大報告強調(diào)，就業(yè)是最大的民生。“飯碗”端穩(wěn)了，才不會再窮回去。

找到崗位把群眾送過去

面對當(dāng)時嚴峻的疫情防控形勢，萬山大部分務(wù)工返鄉(xiāng)人員滯留家中，缺少收入來源。幫困難群眾找工作，萬山區(qū)委、區(qū)政府義不容辭。

在脫貧攻堅和疫情防控兩場戰(zhàn)役中，萬山把目光聚焦于建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶和邊緣戶這 “三類人群”，全力保障困難群眾生活生產(chǎn)質(zhì)量。

“只要確保1戶1人以上穩(wěn)定就業(yè)，脫貧攻堅殲滅戰(zhàn)就能打贏?！比f山區(qū)就業(yè)局副局長陳玉坤說。

5月22日，萬山組建勞務(wù)就業(yè)扶貧工作專班，印發(fā)《進一步加強勞務(wù)就業(yè)扶貧工作的實施方案》，安排部署勞務(wù)就業(yè)扶貧勞動力就業(yè)信息摸排、崗位開發(fā)、崗位配對等相關(guān)工作迅速進行。

以村（居）、易地扶貧搬遷安置點為單位，發(fā)動脫貧攻堅工作小組，全面摸清“三類人群”勞動力底數(shù)、外出務(wù)工勞動力底數(shù)、務(wù)工地、就業(yè)現(xiàn)狀等基本情況，分類建立信息臺賬。并通過前期崗位開發(fā)，將未就業(yè)“三類人群”勞動力與崗位進行精準(zhǔn)匹配，做到人崗相適。

回信中還寄來兩張展現(xiàn)李文章工作狀態(tài)的照片。（萬山區(qū)委宣傳部供圖）

寄出感謝信后，萬山區(qū)收到來自安徽蕪湖企業(yè)的回信。（萬山區(qū)委宣傳部供圖）

同時，萬山還成立區(qū)級勞務(wù)公司，鄉(xiāng)村兩級成立勞務(wù)合作社，明確機構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及工作要求，搭建好勞務(wù)就業(yè)對接平臺?，F(xiàn)在，全區(qū)11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）已分別掛牌成立勞務(wù)合作社，全區(qū)各村（居）共掛牌成立94家勞務(wù)合作社，均已開始運作。

多舉措找崗位，群眾有增收路子。經(jīng)全面摸排和核對，目前萬山全區(qū)“三類人群”中有勞動力家庭共15030戶60998人，有勞動力30681人，已基本實現(xiàn)“一戶一人以上就業(yè)”。

端穩(wěn)“飯碗”不會再窮回去

“真心感謝你們的好政策，為我?guī)头龅呢毨舭才帕司蜆I(yè)崗位，現(xiàn)如今他安全上崗，收入穩(wěn)定，我很感動，特寄此信表示感謝。”5月底，廣東省佛山市三水區(qū)收到了一封來自千里之外的萬山區(qū)紀委監(jiān)委干部袁仁榮的感謝信。

信中提到的貧困戶名叫梁巨生，是袁仁榮的幫扶對象，來自萬山區(qū)高樓坪鄉(xiāng)羊尾舟村。

因住房存在安全隱患，2019年8月，梁巨生一家人通過易地扶貧搬遷政策，搬遷入住萬山區(qū)西南商貿(mào)城。但其父親智力障礙、母親患有殘疾，一家人的重擔(dān)全壓在梁巨生身上。

梁巨生作為萬山區(qū)20040名外出務(wù)工人員之一，今年3月進入廣東省佛山市三水區(qū)輝煌洗車店，成為一名洗車員，月收入4000元左右。

“只要工作穩(wěn)定，一家人的生活肯定會越過越好?！绷壕奚顬閾?dān)憂的是，“飯碗”穩(wěn)不住。

為強化外出務(wù)工人員后續(xù)穩(wěn)崗服務(wù)，萬山區(qū)建立全方位就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)共享溝通、動態(tài)聯(lián)結(jié)機制，依托勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)、駐外勞務(wù)服務(wù)站，動態(tài)掌握“三類人群”外出務(wù)工就業(yè)情況，主動為萬山籍外出務(wù)工人員提供政策咨詢、權(quán)益維護保障等服務(wù)。

萬山還對貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力外出務(wù)工且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)公司、勞務(wù)合作社等市場主體開展有組織勞務(wù)輸出的，按現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定落實一次性跟蹤服務(wù)補貼，為全區(qū)在外務(wù)工人員提供強有力的政策支持。

同時，萬山充分整合全區(qū)各方資源，多形式、多渠道加強與勞務(wù)輸出地黨委政府及人力資源部門、企業(yè)溝通對接，簽訂穩(wěn)崗協(xié)議，建立互惠共贏長效機制。并以寄信的方式，表達區(qū)委、區(qū)政府對務(wù)工群眾所在地黨委政府以及企業(yè)的感謝，全力穩(wěn)住萬山籍貧困民工就業(yè)崗位，保障貧困群眾就業(yè)增收。

知道家鄉(xiāng)為自己所在企業(yè)寄來的感謝信后，梁巨生說：“有黨和政府的關(guān)心，飯碗一定穩(wěn)得住?！?/p>