新時代提升交通企業思想政治工作水平的創新實踐

樊盈盈

思想政治教育工作是推動企業發展、促進經濟增長的重要途徑。隨著我國國民經濟的不斷提升，交通運輸行業得到了突飛猛進的發展，思想政治工作作為一切工作的生命線，在企業管理中發揮著至關重要的作用。在新的形勢下，創新思想政治工作不僅能夠適應我國交通現代化的發展，而且能夠保障企業和諧發展，對于提高行業管理水平效果顯著。交通企業在開展思想政治工作時要在繼承和創新上下功夫，對職工精神需要和思想變化加強重視，保障交通企業改革和服務工作。

一、新時代交通企業思想政治工作的特征

思想政治工作具有復雜性。隨著市場化經濟的不斷深化以及我國改革開放程度的不斷增加， 企業組織內部員工思想認識也逐漸呈現出復雜性， 很多員工認為企業的最主要任務就是搞好經營生產， 思想政治無關緊要， 與自身沒有關系， 導致對于企業組織思想政治工作采取不認同、不必要的態度;此外， 在企業內部當中， 還有一部分員工認為自己在企業當中工作就是單純的通過勞動付出換取相應的薪酬待遇， 在工作中缺少主觀能動性以及主人翁意識， 自身也缺少歸屬感。

思想政治工作具有多樣性。隨著互聯網技術的不斷發展， 當代社會信息傳播途徑多元化， 使得每一個人都會主動、被動的接受來自多方面的信息， 從而對個人思想意識和觀念造成影響。新形勢下， 很多企業管理者對于企業思想政治教育的認知和重要意義的理解不足， 導致企業思想政治教育流于形式， 加之該項工作的多樣性和復雜性， 造成企業思想政治工作有效開展難度很大， 很難講工作做到實處的問題。

二、新時代交通企業思想政治工作的作用

在交通事業中，思想政治工作作為一項系統性工程，需要管理人員充分認清其重要性，采取有效措施落實思想政治工作，進一步提升職工隊伍整體素質。

能夠提升企業協調溝通能力。交通企業開展思想政治工作不僅能夠提升管理質量，而且能夠協調技術和行政工作。一是對相關部門關系進行協調，通過開展思想政治工作全面化解內部矛盾，從而有效提升部門協調合作精神;二是對上下級關系進行協調，思想政治工作可以使對行政管理模式得到有效改變，從指令式轉變為服務式，從而對上下級管理進行很好的協調，有效促進各項管理指令得到執行;三是對員工工作進行協調，通過定期深入開展思想政治工作，使職工能夠深刻了解自身崗位職責，思想上能夠明確自身定位，使協調工作的優勢性得到充分發揮。

能夠促進企業內部制度建設。交通企業日常工作中，通過開展思想政治工作，使職工對制度管理內容全面了解，從而能夠將管理制度融入到日常工作中。一是使職工對制度加強理解，日常工作中職工對刻板的管理制度很難理解，而思想政治工作是以引導和教育為主線，能夠讓職工對解析后的制度管理更容易理解;二是便于化解矛盾，日常工作中，管理者與執行者之間很容易出現矛盾，從而嚴重影響制度管理工作，通過開展思想政治工作能夠從側面化解矛盾，進而提高制度管理質量。

能夠加強企業內部體制改革。企業體制改革中，思想政治工作能夠起到一定的促進作用。一是前期宣傳作用，在企業改革過程中，很多職工由于對體制改革內容和改革成效不了解，對改革工作存在抵觸情緒，思想上和行動上都不支持，影響改革工作的進度。但通過思想政治工作的開展，能夠將體制改革的具體內容貫徹給每名職工，并大力宣傳改革的優勢和成效，通過釋疑解惑使職工顧慮全面消除;二是通過調研對改革實效進行了解，在體制改革過程中，大部分企業都是通過思想調研探索改革工作的實際作用和職工對改革工作的建議，為交通改革工作提供數據支持。

三、新時代提升交通企業思想政治工作水平的創新措施

當前企業思想政治工作面對的環境更加復雜，面臨的挑戰仍然不少。這就要求交通企業思想政治工作必須進一步增強創新思維，在繼承優良傳統的同時，從觀念、內容和機制三個方面不斷創新。

觀念創新激發企業思想政治工作增強動力提升活力

一是樹立創新思維。40多年的改革開放史，就是一部以創新把握機遇的歷史。沖破觀念的桎梏，以思想的解放推動改革的突破;創造性地在社會主義國家建設市場經濟，以經濟體制的根本性創新帶動各方面制度的創新;把自主創新上升為國家戰略，奮力補齊生產力落后的短板。思想政治工作也需要在創新方式方法中不斷改進和加強。二是樹立務實意識。企業思想政治工作必須服務于企業的經營管理，必須結和企業發展的實際情況，通過思想政治教育凝聚人心，培養企業員工的合作意識，激發員工工作熱情。三是堅持以人為本。以員工為核心，掌握員工思想動態，幫助員工化解思想矛盾，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，使個人利益和企業利益融為一體，自覺維護企業發展。

內容創新確保企業思想政治工作堅持正確政治方向。

第一，創新政治性內容。在政治性教育內容上，就廣大職工來說，必須用中國特色社會主義理論教育全體職工，使他們認識到社會主義現代化建設的一般規律，思想上緊密團結在黨的周圍，在他們心中思想政治工作必須加強，不能有半點松懈。

第二，創新思想性內容。在思想性教育方面，主要是對交通精神進行教育，讓全體職工都學習交通服務精神，這是企業精神的核心，也是每一名職工必須學習的必修課。企業職工采用多種方式方法進行學習，企業精神已經深深的印入每一名職工的心中，同時也是每一名職工共同的思想基礎，對推動交通企業的發展起到了非常重要的作用。

綜上所述，思想政治工作是一切經濟工作的生命線，在保障企業和諧穩定中發揮著至關重要的作用。近年來，我國交通運輸行業得到了突飛猛進的發展，但是隨之而來的是很多新時期思想性問題嚴重制約著交通行業的發展，需要交通運輸企業加強對思想政治工作的創新，探索出廣大職工喜聞樂見的方法途徑，通過正確的思想引導使職工隊伍的凝聚力和戰斗力不斷加強，進一步構建和諧交通運輸隊伍。

參考文獻

[1]應真紅.高速公路企業思想政治工作方法研究[J].企業導報，2014，（16）：45-45，47.