讓“優(yōu)者獎(jiǎng)”與“能者上”緊密結(jié)合

任紅禧

2020年7月14日，一組“在堤壩上舉行表彰儀式”的照片被網(wǎng)絡(luò)廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，并受到網(wǎng)友點(diǎn)贊——為樹立榜樣、鼓勵(lì)先進(jìn)，江西省南昌市南昌縣防汛抗旱總指揮部對在防汛抗洪一線積極作為、表現(xiàn)突出、做出貢獻(xiàn)的110人予以及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。他們當(dāng)中，有身懷六甲依然堅(jiān)守防汛一線的副鄉(xiāng)長，有連續(xù)下水摸排險(xiǎn)情數(shù)小時(shí)的水管站站長，有帶領(lǐng)20余名搶險(xiǎn)突擊隊(duì)隊(duì)員日夜奮戰(zhàn)在堤壩險(xiǎn)段的城管中隊(duì)隊(duì)長……

“水激石則鳴，人激志則宏”。今年以來，許多地方都分別對抗擊新冠肺炎疫情和防汛抗洪中的“優(yōu)”者給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不僅“獎(jiǎng)”出了黨員干部的干事勁頭，也激勵(lì)了更多的黨員干部見賢思齊。

而“優(yōu)者獎(jiǎng)”正是中央在用人導(dǎo)向上新提的三個(gè)字——6月30日，習(xí)近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

此前，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)對“優(yōu)者”給予獎(jiǎng)勵(lì)，但“優(yōu)者獎(jiǎng)”出現(xiàn)在中央用人導(dǎo)向的表述中這還是第一次——在中央以往常提的“能者上、庸者下、劣者汰”用人導(dǎo)向中新增了“優(yōu)者獎(jiǎng)”，彰顯了中央在用人方面的新思考、新部署。

在現(xiàn)實(shí)工作中，對“優(yōu)者”的獎(jiǎng)勵(lì)使用確實(shí)存在一些共性問題：一是“優(yōu)而未獎(jiǎng)”——有些單位尚未改變干得好不如說得好、“輪流坐莊”、論資排輩等不良風(fēng)氣，有的“優(yōu)者獎(jiǎng)”還基本停留在“講”的層面，只是象征性地口頭表揚(yáng)一下。二是“優(yōu)而未上”——有些單位雖然對“優(yōu)秀者”予以獎(jiǎng)勵(lì)，但并未進(jìn)行后續(xù)跟蹤考察、培養(yǎng)，更沒有注重優(yōu)中選優(yōu)，從中選拔可以“上”的“能者”；到了選人用人的時(shí)候，常有一些平時(shí)表現(xiàn)平平的“黑馬”突然“脫穎而出”，令人驚詫莫名。

毫無疑問，如果這些問題不能得到切實(shí)解決，總是“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”，那么“優(yōu)者獎(jiǎng)”的效用不僅發(fā)揮不出來，長此以往，還必將導(dǎo)致“千里馬”歇步、“老黃牛”撂挑、“老實(shí)人”寒心。所以，在日常工作中如何將“優(yōu)者獎(jiǎng)”制度化，需要各級黨組織在激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制、選拔機(jī)制等方面下更多的“繡花”功夫。

首先，需要不斷完善考核評價(jià)機(jī)制，把真正的“優(yōu)者”準(zhǔn)確識別出來。其次，應(yīng)該給“優(yōu)者”予以“及時(shí)獎(jiǎng)”，從而更好激勵(lì)“優(yōu)者”的斗志，營造持續(xù)爭先的氛圍，而不是等到年底再“一勺燴”。

最重要的是，“獎(jiǎng)”是導(dǎo)向，“用”是關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)把“優(yōu)者獎(jiǎng)”和“能者上”更緊密地結(jié)合起來，先是大張旗鼓地對“優(yōu)者”予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，繼而進(jìn)行持續(xù)關(guān)注、考察、培養(yǎng)，通過優(yōu)中選優(yōu)，為“能者上”做人力資源儲備。在“優(yōu)者”成為被提拔重用的“能者”之后，繼續(xù)在“能者”中獎(jiǎng)勵(lì)“優(yōu)者”，如此反復(fù)，螺旋式上升。只有這樣，才能讓黨員干部在前途上有“奔頭”，在工作上有“勁頭”。

“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”。讓“優(yōu)者獎(jiǎng)”和“能者上”緊密結(jié)合，形成良性互動，不僅是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的“動力泵”，更是樹立正確用人導(dǎo)向的“風(fēng)向標(biāo)”。正如習(xí)近平總書記在2019年8月召開的中央財(cái)經(jīng)委會議上給東北振興開“藥方”時(shí)所強(qiáng)調(diào)的：“要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的正向激勵(lì)，樹立鮮明用人導(dǎo)向，讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部有舞臺、受褒獎(jiǎng)。”