升職記

葉傾城

我一個在金融行業任職的朋友，在武漢封城當天，被電話驚醒時才五點多。

打電話的，是她一個新晉的員工：“行長，今天封城了，怎么上班呢？”

她當時心無掛礙，睡得正好，“封城”兩個字又實在陌生，都沒聽懂對方在說什么。搞清楚之后呆了呆：“那，那就不上班吧——你等我請示領導。”

封城了，銀行還要不要開門？業務還要不要繼續辦，一頭霧水。慶幸的是本來就已經是年二十九，至少年三十，是可以順理成章關門的。

電話一級級打到總行，每一個電話都得反復確認“什么是封城”，一時半會兒還沒定下來要不要上班。

她突然想起來，趕緊打電話給那位員工：“讓運鈔車不要來了。”

說完了她才意識到：在被批復之前，她已經默認是不用上班的了。

在同一個時刻，有多少類似的電話在城市上市回蕩：

商場要不要開門？超市呢？零食店呢？餐飲呢？游泳館呢？

大概每個人都在問：“封城是什么？封城之后，我們要怎么做？”

出人意料的開始，經常會有讓人喜出望外的結局：這位打電話的員工升職了。

她是女的，四十多，才去不久。

故事要往前拉幾個月，她跳槽到這家金融機構，開宗明義：想當零售行長。

省級總行的領導說：“對自己的能力有肯定、對行業發展有企圖心，是好的，但不可能說，正好就有這么個空缺等你來，大部分分行支行這個崗位都有人了。”

“那么，我要去一家有空位的分行。”

恰好他們銀行在左嶺開了分行，有空位。這位女士住哪里？常青。分行的行長一聽，驚呆了：“這也太遠了。”

左嶺在江夏區，常青在漢口，分別處于武漢兩端，直線距離55公里。

從鎮江到揚州也才35公里。

理論上，不堵車，三四十分鐘——這是理論。這兩點之間的必經之路上有很多萬年堵點，凌晨兩點還在堵車的照片，在網上流傳。

正常情況下，每天要花三四小時在路上吧。

這位女士說：“我去。”

去了并沒有立刻給她心儀的職位。沒什么可委屈的，你放低身段是你的事，銀行有自己的規章。幾個月來，她只是個普通職員，沒有TITLE，也沒有人承諾過要給她。

她也不說什么，早來晚走，勤勤懇懇。中年人經過單位與家庭的洗禮——尤其是親手養育過孩子那些，能干是真能干。而最難得的是，疫情一來，她展現出了巨大的臨危不亂。

封城伊始，一切混亂，遠在北京的總行都不知道該怎么發號施令，畢竟這也是他們從未經歷過的事。她的分行領導，有的已經回家過年，有的被封在城外，有的家有病人因為密切接觸而被隔離……她就這樣，擔起了所有的事。

進賬、出賬、票據、文件……即使在家里工作，每天也要打無數電話，在微信上與許多人溝通。到后期，員工的復工要開證明，機構的復產要消殺，她都一件一件辦下來。

就是生物城分行復產的前一天晚上，總行領導打電話給她，反反復復談了四十分鐘，都是對未來工作的安排。

然而開局第一句話：總行開會通過了你的申請，復工后，你就是零售行長。

也就是，她一直“汪著”想要的那個職位。

汪著：武漢話。形容眼巴巴到了眼里汪著熱淚的程度。

這是普通人，在普通俗世間，能有的小小傳奇了。

我這位朋友，是她的頂頭上司，自己有一位二十多歲即將大學畢業的女兒。

上司把她的故事說給自己的女兒聽，要害是：你想成為什么樣的人，就要做那個人該做的事。

你想當總統，心里就得有上下下下、各行各業的人。要憐惜長安米貴、居大不易的城里人，還要清楚地知道，有谷賤傷農的鄉下人。你要勤讀書、多跑步，遇事兒既有高瞻遠矚，也能沖在第一線。

你要當賢妻良母，那么從現在起，就得上得殿堂、下得廚房。你愛的良人可能帶你去奧斯卡宴會廳走紅毯，也可能只想吃一個蛋炒飯。

機會只給有準備的人？并不完全。

機會只是幻影，它若有若無、也許存在也許不，是有心人，一點一點繪制藍圖、一筆一筆越描越黑，再一磚一瓦讓夢想腳踏實地，最后成為他/她個人史上的豐碑。