加強財務報表審計的對策建議分析

劉悅民

摘 要：財務情況直接反映企業的運行態勢。加強財務報表審計工作有利于提高審計的效果，促進企業進一步發展。本文結合實際探究企業財務報表審計工作中存在的問題，其次提出對應的解決策略和建議，即健全機制、加強把控、監督管理。

關鍵詞：企業;財務報表;審計

社會經濟的不斷發展，對企業的財務報表審計工作有了更高的定義與要求。企業應該順應時代的發展要求，不斷優化內部的運營管理和財務統計的水平。需要建立完備的審計監控制度，從根本上提高把控的力度，杜絕徇私舞弊的情況。財務人員保障數據信息的真實有效性，提高審計的效果。

一、財務報表審計工作中存在的問題

（一）缺少相對的獨立性

一般情況下，財務報表審計工作是企業運行管理的基礎，應該具有一定的獨立性，財務人員可以對工作進行有效地把控。但是在實際運行中卻受到各種客觀原因的干擾，影響了審計的結果與質量。例如，會計事務所的主要經濟收益都來自于客戶，部分注冊會計師為了謀求自身利益，不按照正常的程序，直接把審計的結果提供給客戶。

（二）沒有嚴格的內部控制機制

部分小規模的企業，經營結構較為松散，缺乏對內部控制的把控力度。此外，因為內部控制可以有效地遏制違法的行為，部分企業為了實際的效益而放棄設置這個部門。因為財務報表審計工作無法給企業帶來實際的效益，所以無法得到有效地重視。

（三）信息數據的真實性不高

在企業運行中偷稅漏稅的事情時有發生，沒有建立系統化的監管機制。有些部門不按照實際的收入進行報賬，而是以發票開具的金額為準。此外管理人員通過提高材料的成本費用來降低企業的經濟收入，以實現少繳稅款的目的。

二、加強財務報表審計工作效果的對策

（一）建立健全的控制機制

會計事務所的工作人員應該提高自身的責任意識，明確審計工作的執行要求嚴格規范自身的行為，堅決維護審計工作的獨立性，杜絕那些不符合審計程序和不在業務范圍內的委托工作，以審計的原則為指導保障工作實施的科學合理性。應該制定健全的質量控制制度，為審計工作的順利實施提供制度保障。審計的工作人員在工作的初級階段可以根據自身的專業知識對審計的風險情況進行初次評估，奠定審計工作的執行基調，以審計的工作書為指導進行系統化的審計執行工作。其次，在正式的實施階段，必須在遵守國家法律法規和審計原則的前提下，通過合理、合法的渠道對信息數據進行收集和整理。然后，要由審計工作人員和企業的財務人員一同對收集的數據進行認證，保證數據的真實有效性。最后，審計的工作人員從多角度出發對數據進行審核與考察，最大程度的降低風險出現的可能性，為企業提供科學系統的審計結果。這樣有利于直觀的反映企業在運行中存在的經濟問題，提高企業對自身的約束力度，規范自身的財務行為，積極配合會計事務所和審計人員的工作，提高工作的效率。

（二）加強企業內部的把控力度

企業應該加強內部管理，建立健全的監控制度，這樣可以有效地提高財務信息的真實性，避免資產混亂的情況。企業應該逐步加強內部調控的力度，第一步先分割職務權力不相匹配的崗位，把具體的工作落實到個人，提高每個工作人員的責任意識。此外，根據崗位的性質設置對應的監督崗位，形成相互制衡的模式。例如，企業把出納和記賬的工作進行分割，派遣專人進行負責，并要求兩個進行互相監督，對表現較好的員工給予獎勵。企業不斷提高內部控制執行的廣度，在這種模式下管理人員可以及時的獲知在運行中發生的疏漏，進而提出對應的解決措施，提高企業的經濟效益和市場競爭力。在內部控制中員工對崗位的歸屬感大大提高，保障企業政策的執行力度。企業建立一定的懲處機制，強化制度的執行力度，進一步加強財務報表審計工作的實施效果。

（三）提高行業監督管理的水平

經濟體制改革的不斷推進，擴大市場的經營范圍，各企業間的競爭不斷加強， 提高審計工作監管的水平與效果。以《審計法實施條例》為準則，規范企業的經濟行為和運行模式，為國家、企業和個人搭建合理的溝通橋梁。此外，國家應該不斷改進相關的法律條文，結合市場內各行業的發展情況，對文件的細節進行填充與修正，充分發揮領導的主體作用。應該以法律制度為指導，提高貫徹的力度，提高審計工作實施的效果。例如，企業由上至下進行整改，領導規范自身的職權范圍，規范自身的行為習慣，做好模范帶頭作用。然后逐層遞進，提高員工對崗位的認識程度，強化財務部門的報表審計工作，細致規劃明確審計部門的責任歸屬問題，保障審計的效果。同時，企業應該合理安排工作內容，做好預案工作，以科學的手段對財務報表進行匯總與整理，為審計機構提供充足的工作時間，提高企業規范化管理水平。

三、結論

綜上所述，財務報表工作是企業運行管理的重中之重。企業應該以實際經營情況為出發點，及時消除在財務報表審計工作中存在的疏漏。應該秉承著具體問題具體分析的原則，根據問題提出對應的解決措施，加強把控的力度與水平，提高企業可持續發展的水平。

參考文獻：

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