淺談基層社會(huì)管理的群眾文化活動(dòng)創(chuàng)新

李新

摘 要：對(duì)于基層社會(huì)管理工作而言，群眾文化活動(dòng)有著十分重要的價(jià)值與意義，高水平的群眾文化活動(dòng)不僅有利于增強(qiáng)基層社會(huì)管理工作的靈活性與實(shí)效性，而且還能夠促進(jìn)基層社會(huì)整體管理結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。新時(shí)代背景下，創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)的形式與內(nèi)容、探索有效開展群眾文化活動(dòng)的創(chuàng)新路徑，成為基層社會(huì)管理工作的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。為此，本文主要對(duì)創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)的重要價(jià)值進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上，探討有效創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)的策略，旨在為構(gòu)建創(chuàng)新性群眾文化品牌提供具備一定參考意義的借鑒。

關(guān)鍵詞：基層社會(huì)管理;群眾文化活動(dòng);創(chuàng)新策略

現(xiàn)階段，伴隨著人們生活水平的不斷提高，他們?cè)谖幕矫娴男枨笠蚕鄳?yīng)增多。在這一背景下，對(duì)群眾文化活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，成為基層社會(huì)管理工作的重要內(nèi)容，通過有效地對(duì)群眾文化活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，基層社會(huì)管理工作者能夠有效改善管理與服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作的靈活性與實(shí)效性[1]。為此，基層社會(huì)管理工作者應(yīng)形成對(duì)于基層社會(huì)管理與群眾文化之間關(guān)系的清晰認(rèn)知，深入理解實(shí)現(xiàn)群眾文化創(chuàng)新的重要價(jià)值，采取科學(xué)策略對(duì)群眾文化活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，力求有效提升群眾文化活動(dòng)對(duì)于人民群眾的吸引力，更好地滿足人民群眾在文化生活方面的實(shí)際需求。

1 基層社會(huì)管理工作與群眾文化活動(dòng)創(chuàng)新之間的關(guān)系分析

1.1 創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)有利于增強(qiáng)基層社會(huì)管理工作靈活程度

群眾文化活動(dòng)以人民群眾為主要目標(biāo)參與人群和活動(dòng)主體，擁有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)[2]。通過創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)，基層社會(huì)管理工作者能夠有效地將人民群眾的積極性與主體性調(diào)動(dòng)起來(lái)，以社會(huì)主義先進(jìn)文化引導(dǎo)基層人民群眾按照正確的方向發(fā)展，有效引領(lǐng)他們的思想并培養(yǎng)他們形成健康的生活習(xí)慣，進(jìn)而穩(wěn)定基層社會(huì)秩序，保障基層人民群眾的安定，增強(qiáng)基層人民群眾凝聚力，為基層社會(huì)管理工作提供靈活的思路與方法，進(jìn)而增強(qiáng)基層社會(huì)管理工作靈活程度，有效改善基層社會(huì)管理工作成效。

1.2 創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)有利于推動(dòng)基層社會(huì)管理結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化

創(chuàng)新性群眾文化活動(dòng)相較于傳統(tǒng)文化活動(dòng)而言，對(duì)于人民群眾具備更強(qiáng)的吸引力[3]。通過組織開展創(chuàng)新性群眾文化活動(dòng)，有效地保障各項(xiàng)管理工作得到有序開展，進(jìn)而增強(qiáng)基層社會(huì)組織化程度，推動(dòng)基層社會(huì)管理結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。通過群眾文化活動(dòng)將人民群眾有效地調(diào)動(dòng)和組織起來(lái)，基層社會(huì)管理工作者能夠創(chuàng)新管理方式，改變傳統(tǒng)的管理層級(jí)與模式，增強(qiáng)管理工作實(shí)效性。

1.3 創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)有利于促進(jìn)基層文明建設(shè)工作有序展開

基層文明建設(shè)工作是基層社會(huì)管理工作的重要內(nèi)容，創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)，對(duì)于保障基層文明建設(shè)工作有序展開而言，意義顯著。一方面，創(chuàng)新性群眾文化活動(dòng)可以有效將人民群眾這一重要的基層文明建設(shè)主體調(diào)動(dòng)起來(lái)，增強(qiáng)他們的積極性與主動(dòng)性，推動(dòng)他們發(fā)揮創(chuàng)新思維助力基層文明建設(shè);另一方面，創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)能夠增進(jìn)人民群眾之間的練習(xí)，增強(qiáng)人民群眾凝聚力，進(jìn)而有效化解基層社會(huì)矛盾，形成良好的社會(huì)風(fēng)氣，這同樣是基層文明建設(shè)工作的重要路徑。

2 有效實(shí)現(xiàn)群眾文化活動(dòng)創(chuàng)新的科學(xué)路徑

2.1 充分挖掘當(dāng)?shù)匚幕Y源優(yōu)勢(shì)，對(duì)群眾文化活動(dòng)目標(biāo)進(jìn)行明確

唯有對(duì)本地文化資源進(jìn)行深入挖掘，充分把握本地文化資源所具備的優(yōu)勢(shì)并從文化優(yōu)勢(shì)出發(fā)展開群眾文化活動(dòng)創(chuàng)新，才能真正增強(qiáng)基層文化活動(dòng)對(duì)于人民群眾的吸引力[4]。這是因?yàn)榛鶎尤嗣袢罕妼?duì)于本地文化具有較強(qiáng)的親和感，以本地優(yōu)勢(shì)文化資源作為創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)的基礎(chǔ)，有利于增強(qiáng)群眾文化活動(dòng)的吸引力，有效地調(diào)動(dòng)人民群眾積極參與其中。為此，基層社會(huì)管理部門應(yīng)對(duì)本地文化發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全方位的調(diào)研，把握本地文化優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)本地文化與群眾文化活動(dòng)之間的創(chuàng)新契合點(diǎn)，從而增強(qiáng)群眾文化活動(dòng)創(chuàng)新實(shí)效性。在此方面，基層社會(huì)管理部門需要充分考慮人民群眾在文化生活方面的實(shí)際需求，對(duì)群眾文化活動(dòng)的開展目標(biāo)進(jìn)行明確，以此更好地實(shí)現(xiàn)本地文化在群眾文化活動(dòng)中的滲透與融合，有效完成創(chuàng)新實(shí)踐工作。

2.2 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，保障群眾文化活動(dòng)得以有序開展

基礎(chǔ)設(shè)施是開展群眾文化建設(shè)工作的重要保障，唯有具備良好的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，群眾文化活動(dòng)才能順利得到開展。反之，如果不能為群眾文化活動(dòng)的開展提供相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施保障，那么即便群眾文化具備再?gòu)?qiáng)的創(chuàng)新性與吸引力，其也無(wú)法得到順利展開。為此，基層社會(huì)管理部門應(yīng)加大對(duì)于文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度，構(gòu)建全方位的文化基礎(chǔ)設(shè)施體系，有序建設(shè)圖書館、劇院、基層文化活動(dòng)中心等文化活動(dòng)開展公共設(shè)施，使這些設(shè)施成為群眾文化活動(dòng)開展的有效載體與依托，推動(dòng)群眾活動(dòng)實(shí)現(xiàn)有序發(fā)展。在建設(shè)工作之中，除完善文化基礎(chǔ)設(shè)施的硬件與軟件條件之外，基層社會(huì)管理部門還應(yīng)重視對(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施的管理制度進(jìn)行全方位的健全，以制度的形式明確規(guī)范管理流程以及具體管理工作人員在管理實(shí)踐中所承擔(dān)的職能，從而形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一的工作氛圍，有效落實(shí)群眾文化活動(dòng)的開展要求。此外，信息時(shí)代，基層社會(huì)管理部門還應(yīng)重視將信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引入文化基礎(chǔ)設(shè)施中，從而加快優(yōu)秀群眾文化傳播速度，有效地滿足人民群眾在各個(gè)方面的文化生活需求。

2.3 完善基層管理制度，改善群眾文化活動(dòng)管理質(zhì)量

制度在約束與規(guī)范人的行為方面，有著不可替代的作用。基層社會(huì)管理部門應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)工作，構(gòu)建完善的群眾文化活動(dòng)組織制度，以此實(shí)現(xiàn)對(duì)于群眾文化活動(dòng)的高效管理[5]。基層社會(huì)管理部門應(yīng)以制度的形式明確群眾文化活動(dòng)的規(guī)范組織方式與流程，以此為工作人員提供有效的參照。此外，還應(yīng)重視建立完善的工作人員考核與監(jiān)督機(jī)制，從而增強(qiáng)他們的工作積極性與責(zé)任意識(shí)，保障他們嚴(yán)格按照制度要求展開群眾文化活動(dòng)的組織與管理，從而為群眾文化活動(dòng)創(chuàng)新提供有效保障。

2.4 引入創(chuàng)新活動(dòng)形式，構(gòu)建具備獨(dú)特性的地方文化活動(dòng)品牌

新時(shí)代背景下，群眾文化活動(dòng)的形式必須得到創(chuàng)新。為此，基層社會(huì)管理部門應(yīng)突破傳統(tǒng)思維，重視將多種文化形式引入群眾文化活動(dòng)之中，從地方優(yōu)勢(shì)文化資源出發(fā)，構(gòu)建反映地方歷史人文風(fēng)俗的文化活動(dòng)品牌、與此同時(shí)，基層社會(huì)管理部門應(yīng)鼓勵(lì)人民群眾自主成立文藝社團(tuán)，從而將他們的積極性與主體性調(diào)動(dòng)起來(lái)，引導(dǎo)他們自主展開活動(dòng)創(chuàng)新，在這一過程中收獲良好的文化修養(yǎng)與審美情操，增強(qiáng)群眾文化活動(dòng)實(shí)效性。

3 結(jié)束語(yǔ)

總而言之，新時(shí)代背景下，為充分滿足人民群眾在精神文化生活方面的全新需求，基層社會(huì)管理工作者必須樹立創(chuàng)新思維與創(chuàng)新意識(shí)，重視對(duì)群眾文化活動(dòng)展開創(chuàng)新，以此有效地增強(qiáng)基層社會(huì)管理工作靈活程度、優(yōu)化基層社會(huì)管理結(jié)構(gòu)并促進(jìn)基層文明建設(shè)工作有序展開。為此，應(yīng)基于本地優(yōu)勢(shì)文化資源對(duì)群眾文化活動(dòng)目標(biāo)進(jìn)行明確，充分考慮群眾的實(shí)際文化需求;應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，保障群眾文化活動(dòng)能夠得到順利開展;應(yīng)對(duì)基層管理制度進(jìn)行完善，改善群眾文化活動(dòng)管理質(zhì)量;應(yīng)重視在群眾文化活動(dòng)中引入創(chuàng)新形式，有效構(gòu)建反映地方文化特色的群眾文化品牌。

參考文獻(xiàn)

[1]王菊.面向基層社會(huì)管理的群眾文化活動(dòng)與創(chuàng)新途徑[J].大眾文藝，2016（002）：6.

[2]諸葛菁.面向基層社會(huì)管理的群眾文化活動(dòng)與創(chuàng)新途徑[J].人力資源管理，2017（010）：415-416.

[3]丁羽豐.面向基層社會(huì)管理的群眾文化活動(dòng)與創(chuàng)新途徑[J].時(shí)代金融，2016（23）：191-192.

[4]喬亞蘭.面向基層社會(huì)管理的群眾文化活動(dòng)與創(chuàng)新途徑[J].科教導(dǎo)刊（電子版），2019（3）：256.

[5]俞萌萌.基于基層社會(huì)管理的群眾文化活動(dòng)與創(chuàng)新[J].赤子，2019（008）：50.