新媒體時代下開展交通思想政治工作的策略

楊燕

摘 要：近年來，以互聯網為代表的新興媒體的發展和普及，推動了傳播方式、傳播格局和輿論格局的深刻變革，拓寬了交通職工的視野和信息渠道，影響和改變著他們的思想觀念、行為方式，給新形勢下的交通思想政治工作帶來了新機遇和新挑戰，為我們加強和改進新時期思想政治工作提出了新的要求。

關鍵詞：新媒體;思想政治;策略

1 利用新媒體開展思想政治工作的意義和優勢

1）豐富了思想政治工作的現代化手段。傳統的思想政治工作多采用思想灌輸，這種抽象的說教可能會讓部分職工產生逆反心理，加之交通行業人員集中難、工作時間接收信息難、反饋信息難等因素制約，導致信息傳播緩慢，受眾面也比較窄，效果不太理想。新媒體具有信息豐富、開放性和民主性等特點。通過新媒體平臺技術發布圖片、視頻、現場答疑、交流等方式開展思想政治工作，實現由傳統的單向交流向雙向、多向交流轉變。職工可隨時隨地接收與自己切身相關、喜聞樂見的相關內容，同時可與各微信公眾號、微信群、朋友圈相聯，廣泛吸取職工和社會各界的意見和建議，最大限度地實現思想政治教育的社會化，有利于形成齊抓共管的巨大優勢和強大合力。

2）提高了思想政治工作的時效性。新媒體時代是信息高速傳播時代，職工能借助于互聯網迅速了解國內外正在發生的大事，以及政治、經濟、社會各個方面的信息，并及時發表看法、討論問題、交流思想。利用新媒體快速、海量傳播的特點，主動改變思維，積極通過網絡迅速把握職工的思想特征、情感特征、行為特征，及時了解和把握受教育者的思想變化情況，有針對性地進行教育和疏導，從而及時占領思想政治教育的制高點，進一步提高思想政治教育工作的質量和效率。

3）擴大了思想政治工作的覆蓋面及親和力。由于交通行業所屬基層黨支部點多面廣，職工分布廣泛，使得上級精神執行起來形成不了統一安排部署、統一作戰行動的優勢局面。利用新媒體隨看隨用、隨看隨學的特點，不受場地制約，不需要把人員大量集中就能進行思想傳播，極大地拓展了思想政治工作的覆蓋面積。交通行業人員文化水平還有待提高，政治敏銳性和思想積極性有限，以照本宣科的方式傳播政治思想效果不佳。所以積極運用新媒體平臺，發展數字化思想政治工作建設，利用網絡趣味性解讀，精煉出與職工切身相關的信息，充分利用新媒體技術傳遞信息量大、圖文聲音并茂的特點，點對點有選擇性地傳遞，使思想政治工作更加生動、形象、易于理解，拓展了空間，拓寬了渠道，擴大了覆蓋面，使思想政治工作更具有人情味和親和力。

2 新媒體時代企業思想政治教育面臨的挑戰

1）思想政治教育的工作理念面臨挑戰。隨著人們溝通交流方式的轉變，以及主體間性哲學概念的興起，主體間性思想政治教育成為我國思想政治教育研究的新興領域。著名學者張耀燦將主體間性思想政治教育界定為：“主體間性思想政治教育是指主體——主體和主體——客體這兩種關系的統一，這樣的思想政治教育就是所謂的主體間性思想政治教育。”在新媒體環境下，思想政治教育的主體間性愈發凸顯。如何利用新媒體開展好思想政治教育工作，實現思想政治教育工作理念由單向灌輸向雙向互動轉變，是目前思想政治教育工作面臨的一項巨大挑戰。

2）思想政治教育的工作背景面臨變化。新媒體時代，信息的傳播在時間、空間和內容上都處于“無屏障”狀態，其中信息發布的匿名性和相關法制建設不完善，更是導致新媒體時代信息的無序發展，人們從新媒體上獲取信息具有隨意性和難以控制性，很多不良信息給傳統觀念和道德思想帶來了嚴重挑戰，甚至在社會生活中產生了不良影響。

3）思想政治教育的工作要求面臨改革。打破傳統的思想政治教育工作方法，利用新媒體與受教育者進行平等自由的溝通交流，從而保證思想政治教育的實效性，是新形勢下的思想政治教育工作在工作理念、工作方法等方面對思想政治教育工作者提出的全新要求。因此，思想政治教育工作者堅持與時俱進，熟悉新興媒體，更新現有觀念，改革工作方式，改進工作思路，提高運用新媒體開展思想政治教育工作的能力，是迎接新媒體時代挑戰的必然要求。

3 新媒體時代下開展企業思想政治工作的策略

1）抓住新媒體時代的特征，豐富思想政治工作內容。思想政治教育要應對職工精神生活遇到的困境，滿足職工的精神文化需要，以“人的發展”為核心來建構教育內容。思想政治教育塑造人的現代觀念，就要拓展正在不斷豐富和發展的人的本質的教育。要重視受教育者的人格教育。教育者不能滿足于向受教育者灌輸一些思想道德修養的知識，或將一些外在的社會道德規范強加給受教育者，而是要采用職工喜聞樂見的方式，喚醒其主體意識，激發其主體發展欲望和追求崇高的自覺性，從而在內心獲得一種提升境界、完善人生的動力。加強人格教育，要重視心理健康教育和價值觀念的正面引導，使受教育者意識到只有不斷地過濾人格品質中那些依附性、保守性、被動性、狹隘性等消極因素，提升人格品質中優秀的因素，才能煥發出對生命、對生活、對社會的一種積極參與和主動創造的精神。

2）把握新媒體時代脈搏，凈化思想政治工作環境。新媒體時代的到來，給思想政治教育帶來新機遇。為此，應該把握時代脈搏，順應時代發展潮流，打造思想政治教育新陣地，并改進存在的不足，努力提高工作水平。要加強網絡信息監督和管理，倡導職工自律，加強引導，凈化網絡環境，為新媒體時代思想政治工作開展創造有利條件。要建立完善的網絡監督管理規章制度，明確管理目標和要求，認真組織學習，讓廣大職工增強紀律性和自覺性，能自覺遵守規范要求，自覺抵制不良信息。進而為職工學習和思想政治工作開展營造良好環境，避免職工受不良信息影響，凈化他們的心靈，陶冶他們的情操，促進職工健康全面發展。要構建完善的監督管理體系，增強職工自覺性，讓他們遵守規范要求，從而凈化網絡環境，為思想政治工作開展創造條件。

3）順應新媒體時代的要求，加強思想政治工作隊伍建設。要順應時代潮流，充分利用新媒體開展思想政治工作，促進工作實效性提升。例如，要注重利用微信、微博上傳學習資料，包括文字、圖片、視頻、音頻等，讓廣大職工自覺接受感染和熏陶，自覺學習相關內容，提高思想政治覺悟，有效投入日常學習活動當中。要注重加強思想政治工作隊伍建設，引進優秀工作人員，充實工作隊伍，打造高素質工作團隊。同時還要完善管理培訓機制，提高新媒體應用技能，能熟練應用微信、微博等有效開展思想政治工作。更新思想觀念，自覺接受并善于應用新媒體開展思想政治工作。此外，也要加強自身學習，熟練掌握新媒體應用技能，能有效應用不同方法開展思想政治工作，科學合理組織職工加強自身學習，提高工作實效性。還要重視新媒體和計算機專業知識學習，不斷充實自己，提高新媒體素養和信息獲取以及處理能力。進而及時、詳細掌握職工的思想動態，然后有針對性的開展輔導，促進思想政治教育實效性提升。

4 結束語

綜上所述，思想政治工作是企業的一項重要工作，創新工作思路，推動思想政治工作有效開展，不僅能凝聚企業職工力量，還有利于激發活力，讓職工為企業發展做出更大貢獻。而新媒體時代的到來，給思想政治工作帶來機遇和挑戰。在這樣的背景下，企業更應該把握機遇，迎接挑戰，創新思想政治工作，也為企業的創新發展提供動力與支持。

參考文獻

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