齊永奇 劉碩



摘 ?要: 高校職稱評定量化管理系統可為高校職稱評審提供重要的決策支持。通過研究高校職稱量化綜合評價體系,設計出系統功能模塊,并對系統實現及關鍵技術進行論述。系統運行高效、操作方便。
關鍵詞: 數據庫的鏈接;量化管理系統;Visual C++
中圖分類號: TP315 ? ?文獻標識碼: A ? ?DOI:10.3969/j.issn.1003-6970.2020.06.014
本文著錄格式:齊永奇,劉碩. 高校職稱評定量化管理系統的設計與實現[J]. 軟件,2020,41(06):6870
【Abstract】: The quantitative management system of University Title Evaluation can provide important decision support for university professional title evaluation. The paper studies the quantitative comprehensive evaluation system of professional titles in colleges and universities, designs the functional modules of the system, and discusses the system realization and key technologies. The system runs efficiently and conveniently.
【Key words】: Data connection; The quantitative management system; Visual C++
0 ?引言
高校教師職稱評定工作是一項復雜的系統工程,涉及教學、科研、綜合素質等方面,十分繁瑣,且耗費大量時間和精力。為能使職稱評審客觀公正、規范及高效方便,本文依照華北水利水電大學職稱評定方法,按照一定考核標準量化評定各方面工作,設計并開發了高校職稱評定量化管理系統,不僅實現了高校職稱評定的科學高效運轉,同時也有利于高校職稱的教師目標管理體系科學規范建設。
1 ?職稱評定量化評價研究
1.1 ?量化評價指標體系
(3)科研成果及項目類計分 (K2)
①科研成果及項目計分因素:級別、成員排名情況。
②科研項目獲得獎勵的,依據權重系數計級 ?別分。
③科研項目通過鑒定的,依據權重系數計級 ?別分。
④同一科研成果多次鑒定,按最高獲獎級別 ?計分。
⑤同一項目,按計分高者計分。
⑥項目通過鑒定(結項)并獲獎的只按照獲獎成果計分。
⑦項目通過成果鑒定,按會議鑒定計分的0.7倍計。
單項科研成果及項目計rk 分, ,其中dk 為級別分,wk 為排名權重??偡钟婯2 分, 。
1.4 ?綜合量化計分辦法(ZZ1+Z2)
(1)榮譽獎勵計分(Z1)
①任現職來獲國家級、省部級、地廳級榮譽每次分別計2、1、0.5分,非政府榮譽不計,年終考核優秀加0.1分/次?!?br>