999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

為基層“松綁減負”,讓脫貧攻堅提質增效

2020-08-12 07:00:48馮彬通訊員劉玥
廉政瞭望 2020年14期
關鍵詞:考核

文 本刊全媒體記者 馮彬 通訊員 劉玥

傍晚時分的蒼溪縣臨江鎮(zhèn)金嶺村,氣溫漸漸轉涼,山里越發(fā)靜謐。圍坐在農戶家門前,何健的聲音傳得很遠,他的故事和嗓門一樣引人注意。

廣元市紀委監(jiān)委機關黨委書記佘錦在夜市擺攤銷售幫扶村土特產品。

2016年,何健上任臨江鎮(zhèn)紀委書記,被個別干部的工作作風刷新了認知。縣上傳達的政策,鎮(zhèn)里按照慣例開會再加幾條,干部夾著包到村里,說完就走。有時候傳達人照著文件念,聽的人打牌,“互不干擾”。

“就連發(fā)展工業(yè)的政策也照著念,你說一個貧困村,發(fā)展啥工業(yè)嘛。”坐在小板凳上,何健揮舞著手臂,身體也跟著前后擺動。

面對這類形式主義官僚主義做法,鎮(zhèn)里也出主意,要求干部下村必須要拍照片上傳朋友圈,但對于作風漂浮的人來說,不過是加了一道拍照的流程而已。

干部作風有問題,群眾意見也大。那時的金嶺村信訪多,群眾對產業(yè)發(fā)展也提不起興趣,那些脫貧產業(yè)項目,為了迎合檢查都“實施”在公路沿線。

“查!”在上級紀委的支持下,何健開始大膽干起來。單是鎮(zhèn)里的一次會議上,就“下”了5個村支書。一名副鎮(zhèn)長質疑何健太過“激進”,被當場懟了回去,“你那天在工作日喝得醉醺醺我還沒來得及說呢”。

轉折點也就此到來,2018年起,廣元市紀委監(jiān)委結合全市一抓三年的“作風紀律深化年”活動,把整治扶貧領域形式主義官僚主義問題作為護航脫貧攻堅的關鍵一招,同時將不作為亂作為的干部堅決拿下。采訪中,不少基層干部表示,工作作風在2018年迎來了大轉變。

2017年到旺蒼縣菜園村當?shù)谝粫浀膹埇F(xiàn)禮深有感觸,“三天不來督查組就不正常,最多的時候,村里一天來3撥、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來5撥。”而基層干部往往身兼數(shù)職,陪得了這邊,就管不了那邊,長此以往,也給基層帶來了巨大的接待壓力。

旺蒼縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任袁達成曾請目督辦梳理考核事項,“5號小字竟有180頁,有的考核就占1分,卻有十幾個小項來折騰人。”

“統(tǒng)籌各種監(jiān)督力量,統(tǒng)一標準,使其更有目的性和針對性。”袁達成介紹,如今旺蒼縣將部門監(jiān)督和紀委專責監(jiān)督整合起來,統(tǒng)籌調配紀檢、巡察、審計、目標督查以及脫貧攻堅、掃黑除惡等督查組的監(jiān)督檢查力量,形成合力開展大督查。

回到紀檢工作崗位的張現(xiàn)禮也開始參與督查工作,但他不按套路出牌,打電話提前通知到一個地方,去的卻是另一個地方;說要查看水利設施,其實是看入戶道路。“把他們搞緊張了,工作倒更扎實了。”

昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)分水嶺村的村委會外墻上,紅底色的“廉勤晾曬臺”格外引人注意,公示于此的5月份履職清單,包含4項中心工作和6項其他工作。就是這樣一張紙,改變了基層干部的工作方式。

去年開始,昭化區(qū)的鎮(zhèn)村不再簽目標責任書,而是村里每月根據(jù)職責和階段工作提出履職清單,鎮(zhèn)上再審核、確定增減內容,履責情況也每月由鎮(zhèn)黨委、分管干部進行綜合評價。如今,村里有什么重點工作,群眾也能門兒清。

“以前一年就有十幾份目標責任書,幾乎都有指標。”分水嶺村黨支部書記周方雄告訴記者,年底考核時,大家對考核排名靠前的并不服氣,覺得不過是資料做得好看罷了,現(xiàn)在考核更科學,去年綜合排名第一的村還拿到了4萬元獎勵。

而在全市,目標責任書則由313項減至23項,市縣兩級“一票否決”事項由71項減至4項。對此,廣元市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任隆斌表示,責任書雖然減了,但卻不減責任心,作風的轉變讓干部把精力真正投入到脫貧攻堅主戰(zhàn)場。

亮眼的數(shù)字不止如此,在發(fā)文方面,廣元市本級減少了47%,上報表冊由12項壓減為3項。曾經(jīng)困擾基層干部的QQ群、微信群、公眾號、APP等留痕事項載體,整合、取消達90%。

破解形式主義官僚主義問題,最受益的還是群眾。金嶺村里,寧先秀帶頭開辦的股份經(jīng)濟聯(lián)合社,建起了大米加工廠,年收入十幾萬元。當年村里人都怕虧錢,誰都不愿意加入,她硬是找了幾個村干部,白天干工作,晚上忙活工廠里的事,讓大家看到了希望。

房前屋后的梨樹與套種的花相得益彰,村里打造的“七彩田園”已經(jīng)有了雛形。“這還是經(jīng)過干部協(xié)調,我們去成都考察學回來的。”寧先秀笑言。

如今,下村的干部不再盯著資料照片會議記錄,而是看項目的產量銷量,看見人見事的工作筆記本,聽群眾講脫貧致富故事。大嗓門何健,也在去年升任縣紀委監(jiān)委派駐臨江片區(qū)紀檢監(jiān)察組組長。

猜你喜歡
考核
觀察能力大考核
內部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
“表里不一”如何識別——富平增強考核洞察力
當代陜西(2019年13期)2019-08-20 03:54:18
考核偏向:錯把經(jīng)過當結果
當代陜西(2019年12期)2019-07-12 09:12:02
創(chuàng)新完善機制 做實做優(yōu)考核
當代陜西(2019年9期)2019-05-20 09:47:40
師德考核“ 量化”實踐與思考
輔導員(2017年18期)2017-10-16 01:14:51
展演期間基本功考核
影劇新作(2017年4期)2017-03-22 05:47:21
如何考核院長是難點
公立醫(yī)院 如何考核?
OSCE在中醫(yī)學畢業(yè)生考核中的應用
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美日韩动漫| 中文字幕久久亚洲一区| 亚洲第一黄色网| 久久综合九九亚洲一区| 国产日韩AV高潮在线| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产成人高清精品免费| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 99久久成人国产精品免费| 欧美成人午夜在线全部免费| 国产自在线拍| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 国产在线观看成人91| 热re99久久精品国99热| 最新无码专区超级碰碰碰| 亚洲一区无码在线| 中文字幕在线欧美| 亚洲国产av无码综合原创国产| 亚洲AV免费一区二区三区| 国产区免费| 免费国产高清视频| 精品久久蜜桃| 无码aⅴ精品一区二区三区| 伊在人亞洲香蕉精品區| 黄色网页在线播放| 99re在线视频观看| 四虎永久免费地址| 亚洲动漫h| 国产男女XX00免费观看| 色窝窝免费一区二区三区| 国产精品无码翘臀在线看纯欲| 美女国产在线| 国产日韩精品一区在线不卡| 亚洲性日韩精品一区二区| 国产毛片一区| 欧美亚洲一二三区| 91成人在线观看| 99在线观看精品视频| 中文字幕av无码不卡免费 | 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 一个色综合久久| 114级毛片免费观看| 精品一区二区三区水蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频| 波多野结衣国产精品| 亚洲一级无毛片无码在线免费视频| 国产成人精品在线| 亚洲中文在线看视频一区| 日韩高清成人| 久久黄色视频影| 国产精品尤物在线| 无码精品福利一区二区三区| 天天激情综合| 久久精品中文字幕免费| 伊人成人在线| 日韩在线中文| 欧美日韩午夜| 国产一区自拍视频| 国产剧情一区二区| 久久中文字幕不卡一二区| 欧美一级视频免费| av大片在线无码免费| 91精品国产自产91精品资源| 原味小视频在线www国产| 99免费视频观看| 久久综合九色综合97婷婷| 久操中文在线| 亚洲视频在线观看免费视频| 欧美在线视频不卡第一页| 乱码国产乱码精品精在线播放| 六月婷婷激情综合| 欧美一区二区自偷自拍视频| 99在线免费播放| 国产精品乱偷免费视频| 99er这里只有精品| 免费Aⅴ片在线观看蜜芽Tⅴ| 亚洲无码高清一区二区| 国产欧美日韩精品第二区| 欧美成人国产| 亚洲国产一成久久精品国产成人综合| 国产精品永久不卡免费视频|