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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職計算機(jī)專業(yè)“雙創(chuàng)”課程體系研究

2020-08-10 09:05:57譚冬平王君妝
消費(fèi)電子 2020年2期
關(guān)鍵詞:課程體系計算機(jī)高職

譚冬平 王君妝

【關(guān)鍵詞】課程體系 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 問題

1 引言

國內(nèi)高職院校對學(xué)生原來的培養(yǎng)目標(biāo),是使學(xué)生通過三年的學(xué)習(xí),掌握某一特定職業(yè)或職業(yè)群所需要的技能與知識能力,從而使學(xué)生得到該職業(yè)關(guān)聯(lián)職業(yè)的就業(yè)機(jī)會。而隨著時代的發(fā)展,高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)也一直在發(fā)生變化,依次提出了技術(shù)型、應(yīng)用型、實(shí)用型以及高技能型+ 工匠型人才培養(yǎng)目標(biāo)。2015 年,李克強(qiáng)總理首次提出,要制定“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略計劃,推動大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)以及云計算等計算機(jī)類專業(yè)與現(xiàn)代制造相結(jié)合,促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)是目前萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)的一個新興工具和平臺,而高職院校的課程體系是培養(yǎng)人才的載體,所以高職院校需要充分利用這一功能強(qiáng)大的工具和平臺,為計算機(jī)類專業(yè)學(xué)生制訂符合國家發(fā)展、地區(qū)人才需要的課程體系,課程體系應(yīng)該要面向“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代發(fā)展要求,要面向新時代背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求。

2 目前高職院校計算機(jī)類專業(yè)課程體系存在的問題

首先是教材問題,目前高職院校教材編寫門檻不高,各種層次的出版社又非常多,競賽大,導(dǎo)致市場上面高職院校的教材琳瑯滿目,書的質(zhì)量參差不齊。所以很多學(xué)校選購的教材要么理論知識比重偏大,要么書中的技術(shù)已經(jīng)比較落后,從而導(dǎo)致這些學(xué)校的學(xué)生很難接觸到高質(zhì)量的、真正適合目前高職學(xué)生的優(yōu)秀教材;第二是課程體系中缺乏足夠的綜合實(shí)訓(xùn),目前很多高職院校,開設(shè)的課程有一半或一半以上的課程安排在多媒體教室,由任課教師在多媒體教室進(jìn)行講解,單純的教師講解很難調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,所以教學(xué)效果肯定不會太好。同時,因?yàn)榻虒W(xué)資源缺乏等原因,高職院校上機(jī)操作課與理論教學(xué)課時間安排不當(dāng)?shù)那闆r也經(jīng)常出現(xiàn),上機(jī)操作課安排在前面,理論課安排在后面或者理論課結(jié)束后,幾天后才安排上機(jī),此時學(xué)生前一次課學(xué)到過的理論知識已經(jīng)基本忘記,所以上機(jī)效果肯定也不會太好;第三是人才培養(yǎng)方案中的課程體系的課程變化跟不上社會技術(shù)發(fā)展的速度,學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的東西,畢業(yè)后基本派不上用場,從而導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)率低,進(jìn)入職場后,發(fā)展不理想。第四是高職院校的硬件條件還比較差,尤其對于高新技術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)訓(xùn)室,基本上沒有,所以在課程體系中,有些真正實(shí)用的技術(shù)無法安排到課程體系中去,從而使培養(yǎng)出來的學(xué)生技能操作能力大打折扣。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職計算機(jī)類專業(yè)“雙創(chuàng)”課程體系構(gòu)建方法

3.1計算機(jī)類專業(yè)課程體系

目前高職院校計算機(jī)類課程體系可以大概可分為五大模塊:公共基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)核心課模塊和職業(yè)選修課模塊和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程模塊。職業(yè)院校的大學(xué)學(xué)習(xí)過程可分為六個學(xué)期,一般第六個學(xué)期是學(xué)生實(shí)習(xí),所以教學(xué)周期一般是五個學(xué)期。第一學(xué)期主要安排公共基礎(chǔ)課為主,主要針對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,同時也可以使剛進(jìn)入大學(xué)的新生有一個適應(yīng)過程,也為第二學(xué)期的專業(yè)課程打下基礎(chǔ);第二學(xué)期開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)課,使學(xué)生掌握計算機(jī)類專業(yè)的基礎(chǔ)知識,以及開拓學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力;第三學(xué)期和第四學(xué)期主要開設(shè)計算機(jī)類的專業(yè)核心課程,對計算機(jī)類專業(yè)的軟硬件技能、專業(yè)前沿技術(shù)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),對這些技術(shù)進(jìn)行實(shí)踐操作,熟練掌握主要專業(yè)技術(shù)的操作與使用,為后期的項目打下基礎(chǔ);第五學(xué)期,學(xué)生主要開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和職業(yè)選修課程,在目前的“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為大學(xué)畢業(yè)生的一個重要選擇,開設(shè)如“管理類”、“溝通類”、“法律類”等職業(yè)選修課,會給學(xué)生今后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來很大的幫助;第六學(xué)期,高職學(xué)生主要完成畢業(yè)設(shè)計與企業(yè)實(shí)踐工作。

3.2以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為例構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系

本研究主要分析了目前國內(nèi)高職計算機(jī)類專業(yè)課程體系中存在的一些問題,提出高職計算機(jī)類專業(yè)的教學(xué)應(yīng)以“互聯(lián)網(wǎng)+”為平臺,以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才為導(dǎo)向,構(gòu)建出“校企合作、項目驅(qū)動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)”的課程體系。

3.3雙師教師隊伍構(gòu)建

好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系離不開合理的雙師型教師團(tuán)隊,當(dāng)前需求的“雙師型”教師,不能簡單的以“證”取人和以“職稱資格”取人,而應(yīng)該要求教師即具有扎實(shí)的理論知識,還要具有嫻熟的項目實(shí)踐能力,使構(gòu)建的課程體系能夠順利開展和實(shí)施。合理創(chuàng)造雙師型教師隊伍的構(gòu)建,需根據(jù)教師的教學(xué)與專業(yè)特點(diǎn),推薦教師參加相關(guān)企業(yè)的項目頂崗培訓(xùn)和實(shí)踐,使教師通過實(shí)踐和培訓(xùn)掌握新技術(shù)與新技能,并且改變其現(xiàn)有的教學(xué)思維與教育模式,提高其專業(yè)知識與技能水平,從而更好的適應(yīng)當(dāng)前計算機(jī)類專業(yè)教師的發(fā)展趨勢;另外,高職院校也可以通過一些政策,從企業(yè)引進(jìn)一些工程師,來學(xué)校擔(dān)任專職教師。只有搭建好了合理的、專業(yè)的雙師型教師隊伍,才能保證高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系能夠順利開展。

3.4改革校企合作課程體系

高職院校計算機(jī)類專業(yè)的校企合作,已經(jīng)在很多學(xué)校實(shí)施。本研究團(tuán)隊發(fā)現(xiàn),目前高職院校的校企合作還存在企業(yè)參與度不夠、對學(xué)生服務(wù)周期短等問題。以湖南電子科技職業(yè)學(xué)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)“華為5G”校企合作班為例,對原來的“2.0+0.5”(2 個學(xué)期在校學(xué)習(xí),一個學(xué)期去企業(yè)頂崗學(xué)習(xí))培養(yǎng)模式進(jìn)行改革。學(xué)院從第2 個學(xué)期開始,便邀請華為公司工程師來校給學(xué)生授課,并結(jié)合實(shí)際案例開展教學(xué),使學(xué)生較早地接觸真實(shí)的項目化訓(xùn)練,到了第5 學(xué)期,則采用企業(yè)管理為主、學(xué)校管理為輔的模式,將主要的課程和時間交給企業(yè),使學(xué)生加入企業(yè)真實(shí)項目團(tuán)隊,參與項目開發(fā),發(fā)揮每一位同學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。所以學(xué)生在校期間不但能接受到本校專職教師的知識與技能,還能從企業(yè)工程師身上學(xué)到企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)的團(tuán)隊意識。

3.5通過“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺深入了解社會需求,優(yōu)化課程體系

當(dāng)前,計算機(jī)技術(shù)發(fā)展日新月異,要使高職院校的計算機(jī)類專業(yè)的學(xué)生學(xué)到最實(shí)用、最前沿的技術(shù),人才培養(yǎng)方案就需要不斷地變化和修訂,課程體系才能跟上時代的步伐,才能適應(yīng)社會的需要。所以在制定人才培養(yǎng)方案前,專業(yè)帶頭人需要經(jīng)常到網(wǎng)站上查詢、搜集相關(guān)就業(yè)信息,并對其進(jìn)行分析、整合。推測現(xiàn)在、未來社會技術(shù)需求,從而優(yōu)化現(xiàn)有課程體系,理清體系之中各課程之間的依賴關(guān)系及銜接關(guān)系。同時,通過課程體系的建設(shè),同步優(yōu)化教材建設(shè),師資建設(shè),實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè),特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。

4 小結(jié)

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下計算機(jī)類專業(yè)“雙創(chuàng)”課程體系的建設(shè)與研究,以湖南電子科技職業(yè)學(xué)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為例,總結(jié)了目前高職院校計算機(jī)類專業(yè)課程體系中的存在的一些問題與不足,提出了一個新的課程體系模型和一些改革方法,通過實(shí)踐證明,改革后的課程體系,對于培養(yǎng)計算機(jī)類專業(yè)的人才培養(yǎng)有比較好的效果,對高職院校其他專業(yè)課程體系的構(gòu)建有一定的借鑒作用。

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