濮陽縣四項措施推動審計整改落地見效

王修寬

近期，濮陽縣高度重視審計整改工作，采取四項措施推動問題得以解決，整改落地見效。

一是建立問題清單、整改臺賬，督促整改落實。通過建立問題清單和整改臺賬，對審計整改進(jìn)度實行動態(tài)管理，要求被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的問題，切實履行審計整改主體責(zé)任，監(jiān)督主要領(lǐng)導(dǎo)落實好審計整改第一責(zé)任人責(zé)任，親自管、重點抓、帶頭改，深入研究和采納審計建議，完善政策措施，健全體制機(jī)制，確保整改到位。

二是客觀分析、分類指導(dǎo)，提出整改措施。對未整改到位需繼續(xù)督促整改的問題，要求被審計單位制訂整改計劃，明確整改節(jié)點、責(zé)任部門和責(zé)任人，加快整改進(jìn)度。對涉及政策、體制、機(jī)制性或其他無法糾正的，要求被審計單位研究提出完善的辦法和對策，消除問題產(chǎn)生的根源，杜絕類似問題再次發(fā)生;因國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策發(fā)生變動，被審計單位執(zhí)行整改的環(huán)境發(fā)生重大變化，造成整改要求無法繼續(xù)執(zhí)行的，要求被審計單位說明理由，提供佐證材料，上報上級審計機(jī)關(guān)審定。

三是強(qiáng)化審計整改責(zé)任追究。對落實審計整改責(zé)任不力的單位和個人，按照依法依規(guī)、實事求是、權(quán)責(zé)一致的原則，提請縣紀(jì)委監(jiān)委、組織人事等部門進(jìn)行責(zé)任追究。對未在規(guī)定時間內(nèi)整改到位，且未說明原因或原因不充分的;反饋的整改情況失實，弄虛作假、隱瞞事實真相的，視情況提請縣委、縣政府或建議縣紀(jì)委監(jiān)委、組織和主管部門約談被審計單位的主要負(fù)責(zé)人。對拒不執(zhí)行審計決定、屢審屢犯、拒絕或拖延整改、審計整改弄虛作假的單位和個人，及時報告縣審計整改聯(lián)席會議給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定建議縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行責(zé)任追究。

四是促進(jìn)審計成果運(yùn)用。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析問題背后的體制障礙、機(jī)制缺陷和制度漏洞，提出具有建設(shè)性、針對性和可操作性的審計建議。尤其對一些帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，形成有價值的信息為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供有益參考。

截至目前，2019年以來該縣審計發(fā)現(xiàn)的313個問題，已整改到位274個，審計整改率達(dá)87.54%，督促被審計單位制定整改措施284條，159個問題實現(xiàn)建章立制、完善制度、規(guī)范管理，較好發(fā)揮了審計“治已病、防未病”的“經(jīng)濟(jì)體檢”作用。

鞏義赴鄧州市縣域經(jīng)濟(jì)專項審計調(diào)查組在開展審計調(diào)查工作中，始終堅持把黨的建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，多措并舉，確保業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨建責(zé)任就跟進(jìn)到哪里，真正做到黨建、業(yè)務(wù)和廉政工作“融合抓、多提升”。圖為審計組成員舉行莊嚴(yán)的出征儀式。（劉祎文）