科創板打造硬核科技的底氣來自哪？
2020-08-06 14:43:09孫庭陽
中國經濟周刊
2020年14期
孫庭陽
從2019年7月22日開市到今年7月22日，科創板上市交易股票（以下簡稱“科創板新股”）達140只，這些公司對科技研發重視程度怎樣？科創成色如何？
為體現和增強科創板的科技特性，監管層為科創公司設置的多套上市標準中就有專門的研發占比。例如，第二套上市標準中，要求最近3年累計研發占比要高于15%。
科創板公司研發占比的要求，達到了國家對高新技術企業認定條件上限。2016年的國家高新技術企業認定辦法中規定，申請高新技術企業，根據銷售額不同，研發占比不能低于3%、4%、5%。
《中國經濟周刊》記者統計，與同期上市的滬市主板、深市創業板和中小板相比，科創板新股的研發占比（研發支出/營業收入）、研發人員占比，都遠遠勝出。更重要的是，研發人員薪酬是研發費用重要部分。因所處行業不同，研發人員薪酬在研發費用中的比例也不同。例如，微芯生物（688321.SH）占比約40%，而航天宏圖占比約75%。一些公司研發人員的薪資水平遠超當地平均工資，且逐年升高。
研發人員：占比高、學歷高、工資高
科研企業是智力密集型企業，研發人員是核心競爭力，科創板新股都強調了核心技術人才流失的風險。為了保持競爭優勢，“加大人才儲備、提高薪酬待遇”在各公司的招股書中頻頻出現。
《中國經濟周刊》記者統計發現，科創板新股研發人員數量占員工總數的比例高達23%。這個比例，比創業板和中小板高出9個百分點，是滬市主板公司的一倍以上。
