你在努力，你的大腦在偷懶

國館

學生時代，相信大家都做過這樣一件事：摘抄錯題。每次考完試或批改完作業，總有一堆“努力”的同學把錯題抄到“錯題本”上。那字跡，那排版，像練字一樣美觀工整。但錯題本一合，再也不會翻開第二遍。里面的錯題，壓根就沒有弄懂。接下來的考試，錯過的題目還是會錯。雷軍說過：“永遠不要用戰術上的勤奮，去掩飾戰略上的懶惰。”如果每次只是抄錯題，不加以分析，就是毫無意義的重復勞動。因為你的大腦，始終在偷懶。

原來有個同事，每次經過他的位置，都看見他在寫方案。我問他：“公司最近接了很多項目？”他頭也不抬，敲著鍵盤說：“哪有很多項目哇？ 就同一個方案，老板不滿意，已經改第五遍了，煩死了！”我又問：“他哪里不滿意呢？”他很郁悶：“就說東西不是他想要的，自己也不說清楚，就叫我們改。”我很納悶兒地說：“那你可以先花點兒時間溝通啊。”他疲憊地說：“哪有時間，每次要得那么急，馬上寫都不一定能寫完呢！”那天他加班到第二天凌晨3點。但方案最終還是沒有通過。可以說，他每天的努力都是白白浪費的。這就是重復勞動的最大特征，反復做對結果沒有實質影響的事情。

愛因斯坦講過一個故事：如果給我1個小時，去解答一道決定我生死的問題，我會先花55 分鐘弄清楚這道題到底在問什么。一旦清楚了它到底在問什么，剩下的5 分鐘足夠解答這個問題。遠離核心問題，即使付出再多時間，也只是徒勞無功。只有在最高效的環節中用力，才能取得事半功倍的效果。

新垣結衣主演的日劇《無法成為野獸的我們》大火。女主角深海晶，是一個努力的好員工。早上總是第一個到公司，泡咖啡、買早飯、做保潔。她的職位是營業助理，卻兢兢業業地承包了銷售、秘書、總務、打雜等各種額外業務。雖然早已不是職場新人，深海晶卻秉承著吃苦耐勞的精神，忍受苛刻老板的無理要求，主動將同事的責任攬在自己身上。她認為，只要“多勞”，就一定能“多得”。但到頭來，深海晶只拼到了老板一句“能者多勞”的精神安慰。

有時候，我們所謂的努力，只是自導自演的無效自嗨罷了。深海晶看似很忙碌，但實質上，并沒有做最能提升核心競爭力的事情。24小時待命，每天忙成狗，到底在忙什么也不太清楚，這種不聰明的努力方式就像旋渦，把你吸進去，但你卻安慰自己很勵志。

就像朋友圈里的一群人，他們每天都特別忙，喜歡發“你見過凌晨4點的北京嗎”“你必須要特別努力，才能看起來毫不費力”的雞湯。但是，這樣沒有效率地瞎忙，只會讓他們越來越走不出人生的怪圈。卡爾維諾說：“這些年我一直提醒自己一件事情，千萬不要自己感動自己。”人天生難免有自憐的情緒，唯有時刻保持清醒，才能看清真正的價值在哪里。

有人說：這個世界是懶人創造的，而不是努力的人創造的。人們不想走樓梯，于是發明了電梯。人們懶得走路，于是發明了汽車、火車和飛機。做得更少，但效率更高。

所以，要想達成自己的目標，首先不應該是瞎忙，而是要思考，用什么“偷懶”的方法，才能將自己的成果最大化。等你思考完了，你會發現，其實不用花那么多時間和精力，你就能達到事半功倍的效果。

藍天薦自《風流一代》