“減負”與“增責”

前不久，中共中央辦公廳印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題，為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，明確要求堅決杜絕形形色色的形式主義官僚主義，持續為基層松綁減負，讓干部有更多時間和精力抓落實?？梢哉f，減負的直接指向是重視基層、夯實基層，讓基層干部輕裝上陣，心無旁騖做好工作。

當前，在疫情防控常態化、各項任務十分繁重的情況下，尤其需要讓廣大基層干部有更多時間和精力抓落實，為決戰決勝脫貧攻堅目標任務、全面建成小康社會匯聚強大合力。同時又必須看到，減負不是減責。特別是扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，要求各級干部知責明責、職到責到。從這個意義上說，“減負”的更深層意蘊是“增責”。

減負、增責，關鍵是要把自己擺進去?！吧平?，先禁其身而后人”。把自己擺進去、把職責擺進去，才不會使工作往下推、責任向下卸。這就要增強自覺，進行有深度、有成效的調查研究，多開展沾著泥土味、聞著機器聲、貼著百姓心的調研，多看“后院”“角落”，發現實際問題、拿出對策辦法;精準制定政策，做到問題精準把脈、舉措務實有效、表述簡單明了，把為什么干、干什么、怎么干、見到什么效果講清楚，防止不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”;以上率下、左右協同、上下聯動，把抓落實的“最先一公里”和“最后一公里”銜接起來。

減負、增責，最終體現為干部主動履職、擔當作為。減負，不是減擔當、減責任，更不是降低工作標準和要求。一個部門、一個單位、一個地方，明確剛性措施，定目標、定規范、定辦法、定機制，才能補短板、強弱項、堵漏洞、接斷點，真正把可能給基層增加的額外負擔減下來，把自身工作的質量效果提上去。確定明細分工，才能有人抓、有人盯、有人查，防止發文即止、開會即了，實現吹糠見米、見底見效。